URACCAN NUEVA GUINEA

- RECURSOS HUMANOS
TEMA:
- IDENTIFICACION DE
TALENTO

Identificacin del Talento

Talentoes el conjunto de conocimientos, habilidades y
competenciasqueposeeunapersonaquepuedenposibilitar
undesempeoexitosoenotrospuestosdelaOrganizacin.
Ofrecemos
servicios
dirigidos
aidentificar
el
potencialdentrodelasorganizacionesyademsunservicio
integralenelqueserealizaunenfoquemssistemticopara
desarrollarloyconsolidarlo.

Determinamosopronosticamoslasposibilidadesdedesarrollodeuna
personaparaestimarqutipodepuestospuedellegaraalcanzaren
una organizacin. Para ello utilizamos nuestra herramienta
MASTER PERSON ANALYSISpara medir el potencial de esta
persona.

Las fases para la implantacin de unSistema de Gestin

del Potencialen una organizacin son:
Definir el Mapa de Puestos de la Organizacin.
Identificar el Perfil de Competencias de cada rea
Organizativa.
Identificar el Perfil de los ocupantes en cada rea
Organizativa.
Disear de itinerario profesional de cada ocupante
en el Mapa de Puestos (Planes de carrera)