() El pago de la remuneracin es la contraprestacin a cargo del
empleador por el servicio prestado por el trabajador y tiene un carcter alimentario, pues dicha prestacin, est dirigida a cubrir sus necesidades vitales y familiares. Cas. N 924-2001 Lambayeque 7. Son derechos constitucionales la remuneracin y los beneficios sociales? () La remuneracin y los beneficios sociales reconocidos al trabajador tienen prioridad sobre cualquier obligacin del empleador, ya que son derechos constitucionales establecidos en el artculo 23 de la Constitucin. As, nadie est obligado a prestar trabajo sin retribucin por lo que tal derecho constitucional no puede ser puesto en cuestin en la relacin laboral siendo que cualquier acto que conduzca a limitar el ejercicio del derecho constitucional que antecede, puede generar el reclamo atendible por el trabajador, por atentar contra una norma de orden pblico de mayor rango, como es la constitucional. Cas. N 716-2002- Piura 8. Qu sancin tiene la retencin indebida de la remuneracin? () De conformidad con los artculos 47 y 49 del TUO de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, se sanciona con doble pago cualquier retencin efectuada por el empleador que no corresponda a adeudos a la empresa, cooperativas de ahorro y crdito y al depositario de la compensacin por tiempo de servicios que se encuentren garantizados por el empleador. En tal sentido, la retencin por concepto de adelanto de remuneracin que no se encuentre acreditado como tal dar lugar a su devolucin. Cas. N 1340-98- La Libertad