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PLAN DE TRABAJO
CONSEJO EDUCATIVO MUNICIPAL
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“Aprender para Emprender” Municipalización de la gestión educativa
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“Aprender para Emprender” Municipalización de la gestión educativa
Presentación
La experiencia de la Municipalización de la gestión educativa coloca
nuevamente el tema de la descentralización educativa en la agenda política, se
hace propicio hacer un espacio para debatir y proponer alternativas que
permitan mejorar la calidad educativa. Es bueno precisar, que el proyecto piloto
esta siendo ejecutado como parte de la modernización del estado y en el marco
de la regionalización y la descentralización en su dimensión institucional, sin
embargo para que ser viable y sostenible en el tiempo requiere ser asumida
con enfoque integral.
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“Aprender para Emprender” Municipalización de la gestión educativa
I. Identificación.
II. Fundamentación.
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Comprendiendo la descentralización: Enfoque legal. La descentralización, Pág. 2. Edit CND
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Educación, cultura, ciencia tecnología y deporte LOGR Art. 47
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Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades
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“Aprender para Emprender” Municipalización de la gestión educativa
Una experiencia como el que estamos iniciando debe pasar por fortalecer el
poder y la gestión local, aspectos que permitan asegurar los mecanismos,
capacidades y condiciones de participación y gobernabilidad.
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“Aprender para Emprender” Municipalización de la gestión educativa
III. Objetivos
Objetivo General
Objetivos Específicos.
IV. Metas
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“Aprender para Emprender” Municipalización de la gestión educativa
Objetivos Actividades Acciones Cronograma
MarzoAbril Mayo Junio Julio Agosto Setie OctubrNoviemb
Dic
Construir un modelo de gestión
información y • Reuniones de senbilización con todos los actores sociales y
educativa descentralizada consensibilización del educativos (Directores, APAFA, CONEI y Municipios
la participación del Consejo la propuesta escolares, autoridades locales, dirigentes de base)
Educativo Municipal y Muncipazaliaciòn • Taller de trabajo con comunicadores sociales Todo el año.
gobierno local de gestión
comprometido educativa • Talleres de trabajo con Instituciones de investigación y
ONGs que trabajan en educación.
• Edición y publicación de boletín informativo (todo el año)
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Fortalecer capacidades Fortalecimiento de Conformación y fortalecimiento del Consejo Educativo MarzoAbril Mayo Junio Julio Agosto Setie OctubrNoviemb
Dic
para la gestión institucionalcapacidades en Institucional CONEI funciones: participación, vigilancia
que genere una procesos gestión • Conformación de CONEI
de autonomía, participaciónInstitucional. • Capacitación de los miembros del CONEI
y eficiencia • Seguimiento de la reuniones del CONEI
Construcción y/o ajuste del instrumentos de gestión:
• Proyecto Educativo Institucional PEI.
• Plan Anual de Trabajo articulado PAT.
• Reglamento Interno RI.
• Plan de Mejoramiento
Construcción de un sistema de evaluación integral.
(agosto)
Planificación y Elaboración de proyectos para el Fondo de Compensación
ejecución de Municipal FONCOMUNGE
Proyectos Participación en los proceso de presupuesto participativo
Elaboración de proyectos para financiamiento de cooperación
técnica internacional
Fortalecer capacidades Talleres de Elaboración del Proyecto Curricular de la Institución Educativo
para la gestión pedagógicacapacitación en Metodología en Comunicación Integral y lógico matemática
que permita mejorar la gestión pedagógica
calidad educativa Metodología en enseñanza de educación artística y
educación física.
Estrategias de evaluación por niveles
Manejo de TIC
Talleres de Talleres de capacitación en :
formación Promoción de la lectura (proyecto bibliotecas viajeras)
Promoción de la cultura e identidad local (cines populares)
Capacidades de emprendimientos
Actualidades
Promoción de la Capacitación en innovación educativa
innovación Socialización de experiencias innovadoras ganadoras del
Ministerio de educación y ONGs
Concurso e implementación de los proyectos de innovación
Evaluación de los proyectos de innovación
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