CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SEGN SU TAMAO:

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general
tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dlares, tienen miles de empleados
de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administracin y operacin muy avanzado y
pueden obtener lneas de crdito y prstamos importantes con instituciones financieras nacionales e
internacionales.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos
casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas bien definidas con responsabilidades y
funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son entidades independientes,
creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual
en valores no excede un determinado tope y el nmero de personas que las conforman no excede un
determinado lmite.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas
de fabricacin son prcticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos,
los asuntos relacionados con la administracin, produccin, ventas y finanzas son elementales y
reducidas y el director o propietario puede atenderlos personalmente.
PYME DE SUBSISTENCIA
En pocas palabras esta organizacin cuenta con un capital muy rudimentario, con procesos
tecnolgicos simples y mano de obra sin calificacin, la capacidad gerencial es muy poca, lo que
merma su visin empresarial, por otra parte adolece de una organizacin empresarial y no motiva la
innovacin, se inclina a producir bienes de consumo y tiene muy poca o ninguna incidencia en el
mercado, los ingresos obtenidos se van en autoconsumo.

Pese a lo anterior las PYMES DE SUBSISTENCIA tienen una funcin importantsima a nivel social ya
que son puntos donde convergen los marginados laborales en bsqueda de un ingreso modesto pero
que les permita mantenerse, es decir, que mejorando gradualmente su tecnologa, calificando su
mano de obra y dndole capacidad de innovacin puede mejorarse su competitividad y la calidad de
vida de sus integrantes.

Microempresa: si posee 10 o menos trabajadores.

Pequea empresa: si tiene un nmero entre 11 y 50 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un nmero entre 51 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee entre 251 y 1000 trabajadores.