TRABAJO DE MENTALIDAD LIDER

TEMA: DEFINICIONES Y CUALIDADES DE LIDERAZGO.

PRESENTADO A:
LILLIBETH LIMA NAVARRO

PRESENTADO POR
Lic. YENIFER ANDREA MARTINEZ CHAVEZ

SENAVIRTUAL.EDU.COM
2012

Unidad didctica: Definiciones y Cualidades de Liderazgo.

Que es liderazgo?
De acuerdo a los conocimientos adquiridos con la ayuda de el
modulo estudiado puedo dar una definicin de liderazgo es el
vinculacin de capacidades que una persona tiene para influir en un
grupo determinado para que se trabaje con entusiasmo logrando los
objetivos propuestos, identificando oportunidades e indagando
cambio, queriendo siempre resultados positivos, ptimos.
Una de las cualidades ms importantes que prevalece ante mi
persona para ser un buen lder es la motivacin, carcter, carisma,
alto nivel en valores, fortaleza, potencial, y creatividad ante mi
grupo. Quisiera resaltar esta esta ultima que es la confianza plena
ya que si depositan esta ante mi, considero que mi equipo de
trabajo ser un buen, donde abra confianza y respeto ante las
decisiones tomadas por el equipo y la gua del lder.

Explique en que consiste liderazgo autocrtico y el liderazgo

democrtico
Existen diferente tipos de liderazgo entre ellos
Liderazgo autocrtico: el lder es el nico en el grupo que toma las
decisiones acerca del trabajo, informa, organizacin del grupo y
supervisa, sin tener que justificarlas en ningn momento.
Liderazgo democrtico: el lder alienta la participacin en la toma
decisiones trabaja con los colaboradores para determinar lo que hay
que hacer, agradeciendo las opiniones de sus seguidores. Los
criterios de evaluacin y las normas son explcitos y claros. Cuando
hay que resolver un problema, el lder ofrece varias soluciones,
entre las cuales el grupo tiene que elegir y no los supervisa
estrechamente.

Una cualidad que debe tener un lder

Para mi un lder no debe tener solo una cualidad, pienso que para
ser un buen lder se deben reunir requisitos, cualidades que se
pueden ir desarrollando a medida del tiempo.
Para ser lder se debe tener Disposicin, carisma, seguridad,
potencial, creatividad, iniciativa, un lder siempre busca una solucin
ante un problema, posee y fomenta valores que son inducidos
instruidos desde que nacemos hasta que morimos, por esto ideo
que un bueno lder tiene que ser positivo, y no negativo, para podr
enfrentar junto a mi equipo cualquier adversidad.