a carrera de Tcnico en Administracin de Recursos Humanos se
desarrolla como vertiente de la carrera de Administracin y ofrece las
competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentacin administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organizacin, asistir en actividades de capacitacin, desarrollo y evaluacin del personal, as como determinar las remuneraciones al personal.
Dentro de las competencias genricas, participara en los procesos de
comunicacin en distintos contextos, la integracin efectiva a los equipos de trabajo y la intervencin consciente, desde su comunidad en particular, en el pas y el mundo en general, todo con apego al cuidado del medio ambiente.
La formacin profesional se inicia en el segundo semestre y se concluye en el
sexto semestre.
Mapa curricular de competencias profesionales:
Elabora y gestiona la informacin administrativa de la organizacin
Submdulo 1 Elabora documentacin administrativa Submdulo 2 Gestiona documentacin administrativa
Integra el capital humano a la organizacin
Submdulo 1 Realiza el proceso de admisin y empleo Submdulo 2 Contribuye a la integracin y desarrollo del personal en la organizacin
Asiste en el control y evaluacin del desempeo del capital humano de la
organizacin Submdulo 1 Asiste en las actividades de capacitacin para el desarrollo del capital humano Submdulo 2 Evala el desempeo de la organizacin utilizando herramientas de calidad
Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital
humano en la organizacin Submdulo 1 Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organizacin Submdulo 2 Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organizacin
Determina las remuneraciones al capital humano de la organizacin
Submdulo 1 Determina la nmina del personal de la organizacin tomando
en cuenta la normatividad laboral Submdulo 2 Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias Todas estas competencias posibilitan al egresado su incorporacin al mundo laboral o desarrollar procesos productivos independientes, de acuerdo con sus intereses profesionales o las necesidades en su entorno social.