El Rol del supervisor en la organizacin

La palabra supervisin es compuesta, viene del latn visus que significa

examinar un instrumento ponindole el visto bueno; y del latn super que
significa : privilegio, ventaja o preferencia por razn o mrito especial.
Supervisor es el superior o cabeza de una corporacin, partido u oficio; la
persona que tiene autoridad para dar rdenes a sus subordinados por situarse
en un puesto superior en la jerarqua y es responsable de las actividades y
trabajos de sus empleados.
Para desarrollar su tarea, el supervisor debe cumplir tres funciones bsicas:
a) Dar una descripcin detallada de las tareas a realizar.
b) Transmitir toda la informacin tcnica sobre cmo se ha de realizar la tarea.
c) Proporcionar la retroalimentacin adecuada sobre la calidad del desempeo.
Destrezas de supervisor.
- Diagnsticas.
- Tcnicas y analticas.
- Comunicativas y de relaciones humanas.
- Manejo del tiempo.
- Toma de decisiones.
Caractersticas de un buen supervisor.
- Capacidad y experiencia.
- Profesionalismo.
- Honestidad y seriedad.
- Criterio tcnico.
- Orden.
Referencias bibliogrficas.
Chiavenato, H. (2007). Administracin de Recursos Humanos, Mxico: McGrawHill.
Reyes, A. (2007). Administracin de personal, Mxico: LIMUSA.