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Mapa Conceptual Proteccion de La Salud y Seguridad en El Trabajo

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Responsabilidad del empleador Los empleadores deben precaver la ocurrencia de accidentes y enfermedades, utilizando para ello mecanismos de prevención

con énfasis en las condiciones de trabajo.

Protección de la salud y seguridad en el trabajo

Sanciones al empleador Por incumplimiento de las normas de seguridad social

Programas de salud ocupacional Todas las empresas o empleador tienen una obligación que consiste en responder la ejecución del programa permanente del trabajo ocupacional en los lugares de trabajo. 1. Conductas sancionables relacionadas con el sistema integral de seguridad social.

Medicina preventiva. En este campo se adelantaran acciones para la protección del trabajador y la correcta ubicación adaptada a su condición fisiológica y sicológica.

2. Conductas sancionables en el sistema de pensiones.

Medicina del trabajo. En este aspecto es indispensable que se lleve a cabo exámenes médicos clínicos y paraclínicos para admisión y selección de personal, así como cambios de ocupación.

El programa de salud ocupacional debe contemplar las siguientes medidas:

3. Conductas sancionables en el sistema de salud.

Higiene y seguridad industrial. Mediante estudios ambientales periódicos se debe identificar y evaluar agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten la salud de los trabajadores.

Comité primario de salud ocupacional. Las empresas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un comité de medicina, higiene y seguridad industrial.

4. Conductas sancionables en el sistema de riesgos profesional.

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