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modelo de sistema viable

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Guía Didáctica de la información y su influencia en las organizaciones complejas
Curso: La Cibernética en la Regulación de las Organizaciones Complejas S3 Valles del Tuy Integrantes del Grupo Nº 1.
Nombres Freites José González Janeth González Yaritza Ruiz Amelia Sequera José Zurita Richard Cedula de Identidad 10.825.202 11.083.111 11.927.611 11.118.628 6.438.802 12.084.704

Facilitador: Freddy Álvarez

Santa Teresa del Tuy Abril 2008

Sistema Viable
• UN SISTEMA VIABLE: Es un sistema dinámico que tiene la propiedad de subsistir por sus propios medios en el entorno en que existe. • SISTEMA UNO: Control Divisional en operaciones en la que las actividades divisionales están programadas y donde se distribuyen los recursos, presiona Aquí para conocer mas del sistema uno

Modelo de sistema viable

MODELO CIBERNÉTICO DEL SISTEMA VIABLE
• Es el modelo más representativo y de mayor uso de la cibernética. Fue diseñado por el profesor inglés Stafford Beer y revisado por el profesor chileno Raúl Espejo en la Universidad de Aston, este modelo posee las siguientes ventajas: • No requiere la existencia de previa de la organización en estudio. • Es una herramienta de complejidad

MODELO CIBERNÉTICO DEL SISTEMA VIABLE
• Rompe el esquema jerárquico de entenderse dentro de la organización • Involucra la realización de identidad organizacional • Realiza una sinapsis entre los elementos internos y externos ( adaptación ) • El propósito de este modelo de sistema viable es permitir a las organizaciones obtener la flexibilidad que necesitan para sobrevivir en medios ambientes rápidamente cambiantes y complejos.

Estructura Básica de un Modelo de Sistema Viable aplicado a una Organización

El método de diseño consta de las siguientes etapas:
1.-Establecer la Identidad Organizacional: Se determina la Identidad de Clase, que da origen a la organización y que la distingue de las demás. Luego se caracteriza al sistema por medio de los factores que interviene y que conforman la Sigla TACOME. 2.- Modelamiento de los límites organizacionales del sistema: Se deben definir todas aquellas actividades necesarias (es decir actividades tecnológicas) para efectuar la transformación independiente de la organización a desarrollar. Para este objetivo se utiliza el método de Cajas Negras.

El método de diseño consta de las siguientes etapas:
3.- Modelamiento de los niveles estructurales. Reconocer aquellas actividades tecnológicas de las cuales la organización tiene capacidad de hacerse cargo (actividades primarias). 4.- Estudio de discreción y autonomía. Se debe realizar un cuadro donde se relacionan las actividades primarias con las actividades de regulación, tanto de inteligencia como de control. 5.- Estudio y diseño de los mecanismos de control. Se buscan mecanismos que reduzcan o amplifiquen la variedad entre los diferentes niveles recursivos de la organización para lograr la autorregulación, se distinguen mecanismos de Monitoreo-Control y de Adaptación.

El modelo sistema viable consta de 5 funciones o subsistemas:
• Subsistema 1: función implementación. • Subsistema 2: función de coordinación. • Subsistema 3: función de control, que incluye dentro de sí al sistema de monitoreo. • Subsistema 4: función inteligencia. • Subsistema 5: función política. Para conocer mas del subsistema uno presione Aquí

Implementación
Actividades primarias, aquellas responsables de producir los productos o servicios implícitos por la identidad de la organización, están en el corazón del modelo recurrente. Los productos de la organización y servicios son producidos en los niveles diferentes de agregación por su integrado primario de actividades y la cadena de valor de la organización en total pone en práctica su objetivo total.

Implementación
Generalmente dejamos de revelar (desdoblar) la estructura en el punto donde un pequeño equipo de la gente es responsable de una tarea de trabajo completa (una célula de la fabricación). Aunque en la teoría una persona individual sea también un sistema viable, tratamos con un modelo de organización o el trabajo cooperativo entre individuos.

LA CIBERNÉTICA Y LOS SISTEMAS AUTORREGULADOS
• En el estudio de las realidades complejas es necesario conoce la evolución de los sistemas, es decir analizar y explicar los fenómenos de cambio o transformación en el tiempo. Para lograr esto se debe contar con una teoría de acción de los sistemas, es decir una explicación científica de las acciones que ocasionan conductas determinadas. • El tratar de relacionar las acciones con las metas, es lo mismo que plantear la regulación o control que el sistema debe tener para que sus acciones logren la dinámica deseada o sea las metas. Los sistemas que poseen este tipo de regulación o control sobre sus propias acciones se denominan “SISTEMAS AUTORREGULADOS”.

LA CIBERNÉTICA Y LOS SISTEMAS AUTORREGULADOS
• También se le puede llamar Cibernética a cualquier realidad en la que se pueden descubrir algunos procesos relacionales que sirvan de soporte a un intercambio de información, que proviene y regresa al medio que envuelve esa misma realidad, al mismo tiempo que aprovechando la información, tiene la capacidad de gestionar su propio control. Así pues la Cibernética se halla en este tipo de realidades, ya sean humanas, sociales o biológicas.

Glosario
• Adaptación : Estado del sistema que ha logrado controlar sus ingresos o los efectos de estos y adecuarlos a la conservación de su estabilidad dinámica. • Amplificador : Maquina o sistema capaz de aumentar la variedad. • Autonomía : La libertad de un subsistema para actuar bajo su propia iniciativa pero solo dentro del marco de acción determinado por el propósito del sistema total. • Caja Negra : Caja o sistema de contenido desconocido, con entradas y salidas cuya estructura y procesos puedan estudiarse únicamente por inferencia, analizando las salidas que resultan de los términos que se aplican. • Cibernética : Teoría del mando y de la comunicación tanto en la máquina como en el animal.

Glosario
• Complejidad : Carácter de un sistema que presenta los siguientes aspectos : a) estar compuesto por un gran variedad de componentes o elementos dotados de funciones especializadas. b) presentar interacciones no lineales entre elementos. • Control : Mecanismo de selección de los ingresos al sistema diseñado para obtener estados o egresos predefinidos. Usa una regulación en pos del funcionamiento estable de un sistema. • Estructura : Conjunto de las relaciones materiales o concretas existentes entre elementos activos de un sistema.

Sistema 1
La libertad y autonomía, actúa a nivel operativo, pero cuando estudiamos no una sino varias unidades operativas dentro de una organización notamos que la coherencia y la acción coordinada de todas, solo es posible si aceptaban las limitaciones impuestas por el metasistemas.

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