Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
La Ética
La Ética
El Cdigo de
tica
Profesion
al
El cdigo de tica
del Licenciado
en
Administraci
n
Origen de la TICA
La tica surge de las preguntas
siguientes:
- Hay una forma buena y una forma
mala de vivir?
- Existe un tipo de modelo, de ideal,
de la buena vida?
El hombre primitivo se plante
estas interrogantes y, de alguna
manera,
les
dio respuesta.
Entonces, el origen de la TICA,
como conocimiento no cientfico, es
casi
paralelo al origen del hombre.
Hace 2.500 aos la TICA es integrada
Precursores de la tica
La TICA fue integrada a la filosofa hace
2.500 aos (siglo VI antes de Cristo) a
cargo de los griegos, por lo que es
vlido decir que fueron los griegos
los
precursores del estudio de la
TICA,
habiendo empezado en los
das de los
sofistas.
Luego de comparar sus costumbres con los
diversos pueblos circundantes, de haberse
percatado de la variedad de costumbres,
leyes
e
instituciones
imperantes,
se
preguntaron si las suyas eran superiores
realmente y, de ser as, porqu. Este estudio
de costumbres leyes e instituciones ocasion
un examen de la conducta humana que
posteriormente al integrarla a la filosofa, fue
llamada TICA.
Concepto de
tica
- La TICA es el estudio de las costumbres
- La TICA es el estudio de lo que est bien y de lo que
est
mal,
de
lo
bueno y lo malo en la conducta
humana
- La TICA es el estudio de la conducta
humana, esto son , aquellos actos
que el individuo ejerce consciente y
voluntariamente y de
los que es responsable.
- La TICA es la parte de la filosofa que trata
de la
de la costumbre.
IGNORANCIA.
La falta
de
conocimiento
en
alguien
que
es capaz
de tenerlo. Se afirma que se tiene o no la obligacin de
poseer el conocimiento. Los profesionales de la ciencia
mdica estn
obligados a
poseer
conocimientos
sobre
el cuerpo
humano, no as sobre diseo.
La PASIN (como sinnimo de emocin fuerte y
repentina). Es la prdida del equilibrio, del raciocinio, y
puede conducir a una conducta inadecuada, a una
reaccin indebida.
El MIEDO. Aprehensin ante un mal
inminente
o que se ve venir. La
comprensin de una
amenaza de mal. La accin ante sta
premisa puede resultar
irresponsable.
An cuando
todos tratamos de
conducir
nuestras vidas bajo
la concepcin TICA
de la actuacin, el
hecho de ser
humanos produce
desviaciones
involuntarias.
Para cerrar este
captulo de la
exposicin har
referencia a lo
dicho por un
estudiante:
La moral la deciden
los intestinos y
no el
pensamiento.
Cdigo
de tica
del Licenciado en
Administracin
ARTCULO 2.- Las normas y conceptos contenidos en este cdigo sern de obligatorio
cumplimiento para los Licenciados en Administracin en su vida pblica y privada. Su
aplicacin corresponder a los organismos gremiales previstos en la Ley y sus
disposiciones no podrn enervarse ni relajarse por convenios de ningn tipo. Sern nulos
todos los actos que pretendan contrariarlo, ya emanen de personas o de entidades pblicas
o privadas.
ARTCULO 3.- Constituyen faltas disciplinarias que acarrean las sanciones previstas en
la ley, la violacin de los deberes establecidos en ste cdigo.
ARTCULO 4.- El Licenciado en Administracin que conozca de cualquier hecho que
atente contra las disposiciones y prohibiciones de este cdigo, esta en el deber de notificar
de manera inmediata al Colegio de Licenciados en Administracin de su jurisdiccin.
TTULO II
DE LOS CONCEPTOS Y POSTULADOS DEL SISTEMA DE VALORES.
ARTCULO 5.- La Institucin gremial resume su finalidad en los siguientes postulados:
Visin, Misin, Compromiso, Espritu Democrtico, Pertinencia, Autogestin, Excelencia,
Calidad de Vida, la Naturaleza, la Creatividad, la Cooperacin, la Autocrtica y la tica.
ARTCULO 12.- Por excelencia se entiende, el valor que debe orientar al Licenciado en
Administracin hacia la bsqueda de superacin de sus condiciones de vida,
especialmente en el aspecto social y al nivel de calidad de todas las acciones para logra el
desarrollo de la misin, que conlleve a exigencias cualitativas del desempeo de todos los
Licenciados en Administracin dentro de su comunidad profesional.
ARTCULO 13.- Por calidad de vida se entiende, al conjunto de factores que configuran
la satisfaccin de las necesidades del vivir del hombre como especie y como ser social, es
la preocupacin de por el mejoramiento continuo de la calidad de vida, tanto en el
ambiente interno como el externo.
ARTCULO 14.- Por naturaleza se entiende, al bien colectivo que nos permite vivir y
cuya destruccin y deterioro actual pone en peligro la supervivencia del hombre, es por
ello que la Federacin, los Colegios y lo s Licenciados en Administracin asumen el
compromiso obligatorio, en todas sus instancias y acciones, de cuidarla y protegerla.
ARTCULO 15.- Por creatividad se entiende, a la accin de bsqueda y la generacin de
soluciones innovadoras a los problemas que existen o que en un momento dado puedan
presentarse.
ARTCULO 16.- Por cooperacin se entiende, al espritu de apoyo, colaboracin y
responsabilidad comprometida con los valores y principios que mantienen unida a la
comunidad en el cumplimiento de sus objetivos y de sus funciones sociales y gremiales.
3. Promover todas las acciones que estime conveniente para realzar el papel que le
corresponde a la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela,
mantener la unidad monoltica de la misma con los Colegios Federados, dentro de un
clima de respeto a la autonoma regional. Estar consciente que como profesional
universitario debe cumplir con todas las actividades responsables que estn a su alcance,
para fortalecer el desarrollo integral de las instituciones gremiales, conocer la misin,
visin, compromiso y otros conceptos postulados del sistema de valores que deben sealar
el derrotero a seguir por la Federacin, el Colegio o Delegacin al cual pertenezca y de la
Universidad de la cual haya egresado honrosamente.
ARTCULO 21.- El Licenciado en Administracin debe tener presente que por el solo
hecho de ingresar a la comunidad profesional, adquiere el compromiso de respetar y
promover la buena imagen de la Administracin, procurando el desarrollo de la misma
para que sea prestigiada, dignificad y reconocida.
ARTCULO 22.- Es obligacin del Licenciado en Administracin promover toda
actividad y accin que valla encaminada a lograr el cumplimiento de los objetivos
previstos en la Ley, por parte de la Federacin y los Colegios.
ARTCULO 23.- El Licenciado en Administracin no podr convertirse en portavoz de la
Federacin o de los Colegios en asuntos en los cuales no se haya definido previamente el
Directorio Nacional y sean del conocimiento de los Colegios y Delegaciones, bien sea
actuando de forma individual o en grupo.
ARTCULO 24.- EL Licenciado en Administracin, sustentar sus acciones como
profesional, tomando en cuenta los siguientes criterios:
1. La responsabilidad de todos los actos que realice u omita, cuando desarrolla su
actividad profesional.
2. La preparacin y estudio contino para lograr el perfeccionamiento y una mejor
educacin que le destaque de los dems profesionales.
3. La imparcialidad, la equidad y justicia cuando le corresponda tomar decisiones
importantes que puedan afectar a otras personas.
4. La Honestidad en todos los actos de su vida privada y profesional.
5. La contribucin para el perfeccionamiento, mejoramiento, divulgacin y desarrollo de
la Ciencia Administrativa, evitando emitir opiniones y juicios o realizar acciones que
disminuyan o deterioren el prestigio de la profesin.
6. Cumplimiento exacto de la Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciados en
Administracin y su Reglamento.
7. Profesar y practicar la enseanza del sistema de valores de la Institucin Gremial.
ARTCULO 25.- Son deberes esenciales del Profesional de las Ciencias Administrativas:
1. Actuar y proceder con eficiencia, honradez, lealtad, probidad y veracidad. Conservar y
ratificar un criterio adaptado a las normativas vigentes y en correspondencia con las
propuestas institucionales cuando acte profesionalmente.
2. Mantener siempre el respeto y consideracin a su dignidad como ser humano y como
profesional.
3. Defender a cabalidad los derechos de los terceros cuando acte bajo accin de
dependencia, realizando una recta y eficaz administracin de los recursos que pongan bajo
su responsabilidad.
4. Fortalecer la confraternidad y hermandad con sus colegas, mediante el respeto mutuo,
el trato cordial y la tolerancia racional.
5. Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesin y an en el mbito de su vida
privada, su calidad de e integridad personal y profesional. ARTCULO 26.- La verdad
debe ser un culto para el Licenciado en Administracin, por lo tanto debe eliminar la
ambigedad del lenguaje hablado o escrito.
CAPTULO III
DE LOS DEBERES ENTRE LOS COLEGIADOS Y EL GREMIO.
5. Cuando sea llamado a prestar sus servicios en el libre ejercicio de la Profesin, deber
cerciorarse si otro colegiado a prestado el mismo servicio, en cuyo caso se comunicar
con l a fin de determinar las causas por las cuales se interrumpieron las relaciones con el
cliente.
6. Utilizar los medios adecuados que le permita su posicin en el cargo pblico o
privado, para cooperar con otros colegiados en el desenvolvimiento de las funciones de
stos y propender a su estabilidad, progreso y buen trato.
7. Mantener la consideracin y respeto mutuo. No deber darse trato distinto entre
colegiados por motivos polticos-partidistas, religiosos, de sexo, raza, nacionalidad,
situacin econmica, social o cientfica y utilizar medios de expresin pblica ajenos a los
propios de la Profesin, para solventar diferencias de carcter profesional o gremial.
8. No podr realizar gestiones para desplazar o sustituir a cualquier colegiado en el cargo
en que se desempee. Si el cargo est vacante, debe cerciorarse de que el desplazamiento
se ha producido por espontaneidad o voluntad de quien lo ocupaba anteriormente o por
razones justificadas.
9. su Colegio o Delegacin.
10. Deber respetar y acatar decisiones tomadas por el gremio en cada Entidad Federal.
11. Deber pagar puntualmente las cuotas y contribuciones establecidas por los
organismos gremiales.
CAPTULO IV
DE LOS DEBERES CUANDO EJERCE CARGOS EN LA ORGANIZACIN
GREMIAL.
ARTCULO 36.- El Licenciado en Administracin que haya sido electo o designado por
la Asamblea o la Junta Directiva para ejercer un cargo dentro de los organismos de la
Federacin o del Colegio respectivo, deber tener presente lo siguiente:
1. El privilegio y honor con el cual ha sido distinguido por sus colegas para ocupar cargos,
es un reconocimiento a sus mritos que lo obligan a trabajar en beneficio de todos los
profesionales de las Ciencias Administrativas.
2. El deber que adquiere lo compromete a obtener, buscar o ampliar los mayores y ms
amplios beneficios para mejorar las condiciones profesionales y sociales de cualquier
ndole para sus colegas.
3. Jams debe utilizar el cargo, dentro de los organismos gremiales, para actuar en forma
inconveniente o que perjudique notoriamente a cualquier colegiado, salvo los casos que,
previa canalizacin por el rgano disciplinario correspondiente, comprometan la
actuacin de ste.
4. Desempear con idoneidad los cargos que le sean asignados. En caso de
incumplimiento de dichas responsabilidades deber justificar razonadamente su poca
actuacin.
2. Ser ntegro en sus actuaciones, objetivo en sus juicios y mantener el decoro profesional.
3. Fijar honorarios justos que no deben pecar por defecto o por exceso, por ser ambos
extremos contrarios a la dignidad profesional.
4. No podr aceptar honorarios o comisiones sobre trabajos realizados por otras personas
que l recomiende o pagar honorarios o comisiones a otra persona que le suministre
trabajo profesional.
5. En el ejercicio profesional independiente, bien en forma individual o sociedad civil
profesional, no se har mencin que indique o de a entender que la firma es sucesora,
corresponsal o representante de otra firma que no pueda ejercer legalmente la
administracin en el Pas.
ARTCULO 63.- Se considera que no hay independencia e imparcialidad cuando el
colegio o un socio de la firma sea:
1. Pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad del propietario
o socio principal de la empresa, de algn director, administrador o empleado que tenga
inherencia importante en la direccin y administracin de los negocios del cliente.
2. Tenga alguna participacin o vinculacin econmica directa o indirecta en grado tal que
pueda afectar su libertad de criterio.
3. Se vea afectado por cualquier otra circunstancia que pueda influir en su objetividad.
CAPTULO IV
DE LA INFORMACIN PROFESIONAL
ARTCULO 69.- El Licenciado en Administracin ser considerado presunto culpable de
un acto lesivo al ejercicio de la Profesin, si al expresar una opinin respecto de los
trabajos que haya realizado:
1. No inserte algn, hecho significativo que le conste y no aparezca revelado en la
documentacin del cliente, pero cuya mencin resulte imprescindible para que sus
informes no induzcan a error.
2. Omite revelar cualquier hecho de importancia que considere debe incluirse en sus
informes.
3. Incurre en negligencia grave durante el proceso de sus investigaciones o al rendir el
informe relacionado con las mismas.
4. Deja de obtener informacin suficiente que le permita emitir opinin con veracidad o la
exprese habiendo la salvedad que normalmente le impediran emitir la misma.
trabajo a realizar, plazo del mismo y todo lo relativo al pago de los honorarios y gastos,
que ser firmado por ambas partes, conservando cada un ejemplar del mismo.
ARTCULO 74.- El Licenciado en Administracin en el ejercicio libre de la Profesin,
est en la obligacin de acatar las disposiciones dictadas por los organismos gremiales en
relacin a los honorarios profesionales mnimos por los servicios que preste y al visado de
sus informes.
CAPTULO VI
DEL SECRETO PROFESIONAL
ARTCULO 75.- El Licenciado en Administracin est obligado a guardar el ms
riguroso secreto profesional, evitar mencionar el nombre de sus clientes y no podr
revelar hechos, datos, trabajo efectuado o circunstancias de que tenga conocimiento, como
consecuencia del ejercicio de su profesin. Este secreto amparar sus archivos y papeles
an despus que haya dejado de prestarle sus servicios y no podr comunicar a terceras
personas, lo que llegue a su conocimiento por causa de su profesin.
ARTCULO 76.- El Licenciado en Administracin podr negarse a testificar en contra
del cliente y abstenerse de contestar cualquier pregunta que envuelva la revelacin del
secreto profesional o la violacin de la informacin que haya recabado referente al mbito
de su profesin, salvo los casos de legitimacin de capitales u operaciones financieras del
narcotrfico o cualquier otra actividad ilcita, en las cuales podr testificar sin
impedimento alguno.
2. Los anuncios no excedern de dos columnas de ancho por tres centmetros de alto en
las publicaciones diarias y de un cuarto de pginas si se inserta en una revista o
publicacin especializada. Estos anuncios deben estar aprobados por el Colegio. En las
revistas publicadas por los Colegios o la Federacin, no habr limitacin de tamao.
3. Se prohbe el ofrecimiento de servicios profesionales mediante circulares o contactos
que no sea consecuencia de relaciones personales existentes.
4. No se considera publicidad los trabajos tcnicos elaborados por los Licenciados en
Administracin, ni los folletos o boletines que circulen exclusivamente entre su personal y
clientes.
TTULO V
DE OTROS DEBERES Y COMPROMISOS
CAPTULO I
DEL TRATO CON LOS PROFESIONALES DE OTRAS DISCIPLINAS
ARTCULO 83.- El Licenciado en Administracin deber estar consciente que algunas
de las actividades que competen a su profesin pueden ser comunes y desarrolladas por
profesionales universitarios de otras disciplinas, que por la misma afinidad de
conocimientos que presentan, en un momento determinado, pueden crear roces
interprofesionales.
ARTCULO 93.- Las normas de este Cdigo slo podrn ser modificadas por la
Asamblea Nacional de la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de
Venezuela.
ARTCULO 94.- Este Cdigo entrar en vigencia el da de mil novecientos noventa y
ocho, quedando derogadas desde esta fecha las disposiciones contempladas en el Ttulo V,
de la tica Profesional, Artculos 300 al 312 de los Estatutos Generales de la Federacin
de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela, dictado en fecha 24 de Junio
de 1.995 por la Asamblea Nacional realizada en Lechera, Estado Anzotegui y cualquier
otra normativa que contravenga el presente Cdigo.
ARTCULO 95.- El Directorio Nacional de la Federacin de Colegios de Licenciados en
Administracin de Venezuela queda encargado de la ejecucin, reproduccin y
distribucin de este Cdigo de tica Profesional. Caracas,
FEDERACIN DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN DE
VENEZUELA
Lic. Benito Gmez, (Presidente) Lic. Enrique Rodrguez (Vice-presidente) Lic.
Williams Pea, (Sec. General) Lic. Blanca Colmenares Lpez, (Sec. Finanzas) Lic.
Nectty Daz de Martns, (Sec. de Estudios e Investigacin) Lic. Gustavo Romero,
(Sec. de Cultura, Deporte y Recreacin)
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
El ejercicio
profesional
responsable
exige
preparacin
permanente,
estudio
constante e
informacin
actualizada.
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
El ejercicio
profesional del
Licenciado en
Administracin,
debe
fundamentarse en
LOS PRINCIPIOS
TICOS
y
LA EQUIDAD
CONCLUSIONES
El LICENCIADO EN
ADMINISTRACIN
est obligado a
afrontar
el TERCER MILENIO,
la REGIONALIZACIN
y la GLOBALIZACIN
con la seguridad del
triunfador,
ASUMAMOS EL RETO
CONCLUSIONES