CAPACIDAD PARA NEGOCIAR

CAPACIDAD A
NIVEL DE
EMPRESA

- SINDICATO RESPECTIVO
- REPRESENTANTE ELEGIDO POR MAYORIA ABSOLUTA
DE TRABAJORAS

CAPACIDAD A
NIVEL DE
ACTIVIDAD O
GREMIO

- ORGANIZACIN SINDICAL
O CONJUNTO DE ELLAS

INICIO DE NEGOCIACIN
COLECTIVA
AL
EMPLEADOR
PRESENTACIN
DEL PLIEGO DE
RECLAMOS

A LA
AUTORIDAD
ADMINISTRATI
VA

PLIEGO DE
RECLAMOS

DOCUMENTO
QUE CONTIENE
LAS PETICIONES
DE LOS
TRABAJADORES

CONVENIO COLECTIVO

NEGOCIACIN
COLECTIVA
(INSTRUMENTO)

CONVENIO
COLECTIVO
(PRODUCTO)

Es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones y condiciones de trabajo

como factores sustanciales, que concierne a las relaciones entre trabajadores
y empleadores.

OBLIGATORIEDAD DEL CONVENIO

COLECTIVO

CONVENIO
COLECTIVO

FUERZA
VINCULANTE

La convencin colectiva modifica de pleno derecho los

aspectos de la relacin de trabajo sobre los que incide. Los
contratos individuales quedan automticamente adaptados a
aquella y no podrn contener disposiciones contrarias en
perjuicio del trabajador.

EFECTOS DEL CONVENIO

COLECTIVO
EFECTOS
GENERALES
(TODOS LOS
TRABAJADORES)
CONVENIO
COLECTIVO
EFECTOS
LIMITADOS
(AFILIADOS AL
SINDICATO)


CONVENIO N 154 CONVENIO
SOBRE EL FOMENTO DE LA
NEGOCIACIN COLECTIVA
GINEBRA
3 DE JUNIO DE 1982

GINEBRA
19 DE JUNIO DE 1982

N ARTCULOS:
17

PRINCIPALES ELEMENTOS DEL

CONVENIO N 154

PROMUEVE LA NEGOCIACIN COLECTIVA

Al fomentar la negociacin
colectiva, los gobiernos
deberan tratar de
facilitar el proceso.

PRINCIPALES ELEMENTOS DEL

CONVENIO N 154

DEFINE LA NEGOCIACIN COLECTIVA

PROCESO QUE DA LUGAR A LA

NEGOCIACIN ENTRE
ORGANIZACIN SINDICAL Y
EMPLEADOR (ES)

PRINCIPALES ELEMENTOS DEL

CONVENIO N 154
EL PRINCIPIO DE BUENA FE

La negociacin colectiva solo puede

ser eficaz si ambas partes la llevan a
cabo en un espritu de buena fe.