Article Crecimiento Personal (7)

Gua Para Crear Una Marca Personal

Mucha gente se sorprende cuando explico que no

desarroll ninguna estrategia de forma consciente para
comenzar a crear mi marca personal. Esta sesin formativa
sobre Personal Branding, nos permitirromper el paradigma
tradicional de tener que adaptarnos a las diferentes
oportunidades que se nos presentan (llmese un empleo un
proyecto), y nos da la pauta para saber si esas oportunidades
son realmente compatibles con nosotros.

Porque en un contexto en donde las oportunidades son escasas, la competencia por el empleo es una
misin casi para elegidos, la conservacin sitios del trabajo es un riesgo de alta incertidumbre y la
rivalidad profesional cada vez ms intensa, ya no es posible mantenerse en el anonimato.
Pero los vocablos mutan con los usos sociales, y la eclosin en el mundo de la empresa y de las
profesiones del concepto anglosajn personal branding -esto es, la marca en sentido comercial
aplicada a las personas- ha dado a la expresin marca personal un nuevo significado.
Para definir y encauzar la marca personal, Recolons y sus socios y equipo practican el sistema
iceberg con un enfoque multidisciplinar: "La parte del iceberg que no se ve incluye
autoconocimiento e introspeccin, en manos de un psiclogo y un coach, y estrategia de producto,
que lleva un especialista en marketing; mientras que la parte visible del iceberg es la comunicacin
de la marca, de lo cual se ocupa un publicitario, en este caso yo".
Vir entonces hacia el mundo de la economa; curs un mster en administracin de empresas
centrado en gestin cultural, ms ayuda y mont una consultora en humanidades, pero su
reinvencin profesional no acababa de cuajar tampoco.
Afirma Lpez Trujillo que segn estudios del usadsimo buscador Google, el 85% de la
informacin disponible en el mundo no est digitalizada, as que l decidi que su Me encanta
sera el Google Humano ( ), para aadir el factor humano a la mquina.
Crear un blog y alimentarlo da a da con artculos, participar en redes sociales -Facebook,
Twitter, LinkedIn, Xing- y "hacer comunidad" con gente de su mbito profesional y periodistas son
algunas de las claves.

A la hora de crear perfiles en redes sociales profesionales -con una imagen pulida a prueba de
Google- que puedan ser tiles para encontrar un empleo, uno de los ttems a los que se
encomiendan los internautas es a los headhunters (en ingls, cazatalentos), que se supone que
exploran de forma constante la red a la bsqueda de personal brillante en sus profesiones para
ofrecerlo a las empresas que los necesitan.