Gua ergonoma

1 concepto etimolgico de ergo: Ergos- trabajo o actividad Nomos- principios o

normas

2 conceptos de ergo segn carpenter: La aplicacin conjunta de algunas ciencias

de la ingeniera para asegurar el hombre y el trabajo una ptima adaptacin mutua
con el fin de incrementar el rendimiento de trabajador y contribuir a su propio bienestar
3 concepto de ergo segn asociacin internacional de ergonoma: La disciplina
ergonoma o factor h. Consiste en entender la interaccin hombre y otros elementos
del sistema profesin que aplica teora, principios, datos y mtodos para disear un
orden para desarrollar el bienestar humano y los dems sistemas
4 aos se aplica la ergo en estaciones de trabajo: 1950
5 factor humano: Disciplina, relacin entre los limites, capacidades humanas y los
requerimientos de las maquinas
6 ciencias relacionadas. Con ergonoma: -anatoma -fisiologa -ingeniera -medicina
-Sociologa -psicologa -psicosociologa -Pedagoga -arquitectura -economa
7 psicologa industrial: rea de la psicologia. La cual integra ciencia, terica y
prctica psicologia. En el desarrollo de mtodos y procedimientos a problemas
individuales grupales y org.
8 objetos estudio psicologia. Industrial: Trabajo, administradores y consumidores
Est interesada en el comportamiento. De tres amplias clasif. Del individuo
9 psiclogo industrial: Es un profesional altamente cualificado que es capaz de
analizar, aprender, analizar, interpretar y evaluar los procesos organizacionales.
10 actividades. Del psiclogo industrial: -perfil del psicolgico industrial -Disear y
valida reactivos psicologicos. -Disea y aplica estrategias y programas - planificar y
ejecutar procesos y programa
11 psicologa del trabajo: Concepto que se intereso por el comportamiento de los
individuos los grupos y las org. En el contexto laboral
12 psiclogo del trabajo: Profesional que se encarga de estudiar y/o modificar la
conducta individual y colectivo de las personas en el trabajo

13 actividades del psiclogo del trabajo: -Estudio al comportamiento humano dentro

de una org. En funcin a su participacin en la cultura, clima, motivacin, liderazgo,
etc... -Desarrollo de mtodos y procedimientos para aumentar la eficiencia -Aplicacin
de los principios tericos psicolgicos -Aplicacin de metodologa de estudios dx
investigacin e intervencin del psicologicos.