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Informacion sobre la Evaluación docente para la permanencia
Informacion sobre la Evaluación docente para la permanencia
Evaluacin a docentes
Etapa 1. Encuesta a Directivos
REPORTE
Reflexin que el
docente hace de los
trabajos realizados por
sus alumnos.
Argumentacin de las
decisiones que toma en
el ejercicio de su
funcin docente.
RBRICA
Etapa 4. Planeacin
didctica Argumentada
RBRICA
Diseo de una planeacin
didctica
Argumentacin sobre las
estrategias didcticas elegidas
Reflexin sobre lo que espera que
aprendan sus alumnos.
Congruencia con el contexto de la
escuela y el diagnstico de su
grupo.
POSIBILIDADES
La primera
evaluacin
tendr una
finalidad
diagnstica
2015
Si
No continuar su
labor frente a
grupo sin perder
sus derechos
laborales o se le
ofrecer un retiro
voluntario
Desempeo
adecuado en
la
planeacin?
No
Si
Desempeo
adecuado en
la
planeacin?
No
2018
Si
2016
Resultados destacados (los niveles no
se han definido) podr haber incremento
de horas, promoverse en la misma
funcin con el esquema que suplir a
Carrera Magisterial o los sistemas de
promocin actuales, y podr ser objeto
de reconocimiento , premiacin o
incentivos
2017
Desempeo
adecuado
en la
planeacin?
No
CARPETA ACADMICA
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
Otros documentos
(cursos recibidos y
evaluacin docente)
Datos
Generales
Otros planes
de trabajo
Curriculum
Horario oficial y
constancias de
preparacin
acadmica
Programa de trabajo
acadmico, metodologas
alternativas de enseanza
aprendizaje, calendario de
juntas de academia, criterios
de evaluacin por academia
Portafolio
Administrativo
Acadmico
Programa de avance
programtico por
grupo y/o secuencia
didctica por materia
Hoja de registro y
control de asistencia de
grupos con ndices de
reprobacin (actas de
calificaciones)
Plan de tutoras