DE INCENTIVOS DE NAVIDAD. UGT INFORMA La comisión de seguimiento del plan especial de incentivos de la campaña de navidad de la empresa Dinosol reunida a los efectos de valorar su aplicación ha concluido en lo siguiente: Según la información facilitada por la empresa las ventas han tenido un importante incremento sobre la tendencia anterior pero no se ha alcanzado el objetivo global. El resultado ha sido de un 97% sobre el objetivo a nivel Compañía. A pesar de no haberse alcanzado el objetivo, un total de 2.600 empleados han cobrado el incentivo de Navidad. El importe total abonado ha sido de 430M € lo que supone un mayor pago de 130 M € sobre lo que se habría pagado con el sistema normal. Aunque los números globales resultan positivos y el importe pagado es muy significativo, la representación sindical ha trasladado la preocupación por la situación de aquellos trabajadores que no han resultado beneficiados con la aplicación del nuevo sistema. Aunque la Empresa considera que, en conjunto el incentivo de Navidad ha significado que los empleados hayan percibido un importe total de incentivos superior a pesar de no alcanzarse el objetivo, valora muy positivamente el esfuerzo que han hecho la mayoría de empleados para contribuir a la mejora de las ventas. Es por ello que los componentes de la comisión de seguimiento del mencionado incentivo especial han acordado lo siguiente: 1. Los empleados de almacenes que no han percibido importe alguno por no haberse alcanzado el resultado total, recibirán en las nómina de febrero o marzo el importe de prima de asistencia que les hubiese correspondido de no estar vigente el incentivo de Navidad 2. Los empleados de Tienda que no han alcanzado el objetivo mínimo pero cuyas ventas han sido iguales o superiores al 100% del histórico recibirán un importe de incentivo de 60 € a jornada completa para personal de sala, 80 € para dependientes, 90 € para Jefes de Sección y 140 € para Gerentes (con los límites de absentismo). Estas mejoras suponen que 1.400 empleados más cobrarán incentivo o prima de asistencia con un importe adicional de 98M €. Que en el capítulo de tiendas se ajusta a idéntico porcentaje de afectados por la aplicación prevista en el sistema vigente. Por ello los componentes de la comisión entienden que una vez resultas las incidencias, el modelo aplicado en la campaña de navidad ha sido valorado de forma positiva en su conjunto.
FEDERACION DE COMERCIO, HOSTELERIA-TURISMO Y JUEGO DE UGT EN MALAGA C/ALEMANIA Nº