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Estatuto UNHEVAL
Estatuto UNHEVAL
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
DE LA DENOMINACIN, PRINCIPIOS Y FINES
Art. 1
La Universidad Nacional Hermilio Valdizn, Hunuco, creada por Ley N 14915 del 21 de febrero
de 1964, se rige y gobierna de acuerdo con la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria
y sus modificatorias, el presente Estatuto y sus reglamentos. Tiene como siglas las letras
UNHEVAL.
Art. 2
Art. 3
f)
g)
h)
i)
j)
Art. 4
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
CAPTULO II
DE LA AUTONOMA UNIVERSITARIA
Art. 5
Art. 6
Art. 7
El recinto de la UNHEVAL es inviolable. Las fuerzas militares y policiales slo pueden ingresar en
l por mandato judicial o a peticin expresa del Rector, de lo que dar cuenta al Consejo
Universitario, dentro de las 24 horas, bajo su responsabilidad, salvo caso de flagrante delito o de
su perpetracin inminente.
Art. 8
Los locales de la UNHEVAL son utilizados para el cumplimiento de sus fines, bajo
responsabilidad del Rector. Incurren en las responsabilidades de ley quienes causen dao a los
locales e instalaciones universitarias, perturben e impidan su uso normal o los ocupen
ilcitamente de manera parcial o total.
Art. 9
TTULO II
DEL RGIMEN ACADMICO
CAPTULO I
DE LAS FACULTADES
Art. 10 La UNHEVAL organiza y desarrolla su rgimen acadmico por facultades de acuerdo con sus
caractersticas y necesidades, en donde se imparten estudios a nivel de pregrado, post grado y
otros niveles.
Art. 11 Las facultades son las unidades acadmicas fundamentales de la organizacin y formacin
acadmico-profesional y de post grado, integradas por docentes, estudiantes y graduados.
Tienen la responsabilidad de delinear los perfiles profesionales y elaborar, con la participacin de
las escuelas acadmico profesionales, los currculos y planes de estudios de una o ms carreras
o especialidades que imparten.
Art. 12 Las facultades, como unidades fundamentales de investigacin cientfica, humanstica,
tecnolgica, de formacin profesional, de extensin y proyeccin universitaria, gozan de
autonoma acadmica, administrativa, normativa y econmica, atendiendo a sus propios planes
de desarrollo y al Plan General de Desarrollo de la UNHEVAL, dentro del marco de la Ley
Universitaria, el presente Estatuto y sus reglamentos internos.
Art. 13 La UNHEVAL tiene la siguiente estructura acadmica:
1.
FACULTAD DE ENFERMERA.
Escuela Acadmico Profesional de Enfermera
FACULTAD DE OBSTETRICIA.
Escuela Acadmico Profesional de Obstetricia
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Secundaria.
11.
12.
13.
Con
las
Art. 14 La UNHEVAL otorga los grados acadmicos de bachiller y los ttulos profesionales de licenciado
y sus equivalentes que tienen denominacin propia (ver Cuadro N 1); asimismo, grados de
magster, doctor y ttulos de segunda especializacin.
a) El otorgamiento del grado acadmico de bachiller es automtico al concluir
satisfactoriamente los estudios de la carrera profesional.
b) El titulo profesional se obtiene mediante una de las siguientes modalidades:
b.1) A la presentacin, sustentacin y aprobacin de una tesis.
b.2) Despus de ser egresado y haber prestado servicios profesionales durante los 3 anos
consecutivos en labores propias de su carrera profesional, debiendo presentar,
sustentar y aprobar un Informe Memoria.
b.3) A la aprobacin de un examen de suficiencia profesional
c) El otorgamiento del grado de magster y de doctor al presentar, sustentar y aprobar una tesis
indita.
d) El otorgamiento del titulo de segunda especializacin al presentar y aprobar el trabajo de
investigacin.
Pg. 5
e) Otros.
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CUADRO N 1
GRADOS Y TTULOS DE PRE GRADO QUE OTORGA LA UNHEVAL
FACULTAD
DE
Ciencias Agrarias
Enfermera
BACHILLER
EN
*Ciencias Agrarias
*Ingeniera Agroindustrial
*Medicina Humana
*Psicologa
*Odontologa
*Enfermera
*Ingeniero Agrnomo
*Ingeniero Agroindustrial
*Mdico Cirujano
*Licenciado en Psicologa
*Cirujano Dentista
*Licenciado en Enfermera
Obstetricia
*Obstetricia
*Obstetriz u Obstetra
Ciencias
Administrativas
y
Turismo
Ciencias Contables y
Financieras
Ciencias Econmicas
Ciencias Sociales
*Ciencias Administrativas
*Turismo y Hotelera
Ciencias Medicas
Ciencias
Educacin
de
TITULO PROFESIONAL DE
ESPECIALIDAD
*Licenciado(a) en Administracin
*Licenciado(a) en Administracin
Turstica y Hotelera
y *Contador Pblico
*Ciencias Contables
Financieras
*Economa
*Sociologa
*Ciencias
de
la
Comunicacin Social
la *Ciencias de la Educacin
Derecho y Ciencias
Polticas
Ingeniera Civil y
Arquitectura
Ingeniera Industrial y
de Sistemas
Medicina Veterinaria
y Zootecnia
*Economista
*Licenciado(a) en Sociologa
*Licenciado en Ciencias de la
Comunicacin Social
*Licenciado en Educacin
- Educacin Inicial
- Educacin Primaria
- Educacin Fsica.
- Filosofa, Psicologa
y Ciencias Sociales
- Lengua y Literatura
- Ciencias Histrico
Sociales
y
Geogrficas
- Matemtica y Fsica
- Biologa y Qumica
Ciencias *Abogado
*Derecho
y
Polticas
*Ingeniera Civil
Arquitectura
*Ingeniera Industrial
*Ingeniera de Sistemas
*Medicina Veterinaria
*Ingeniero Civil
*Arquitecto
*Ingeniero Industrial
*Ingeniero de Sistemas
*Mdico Veterinario
Art. 15 Las facultades pueden organizar institutos, escuelas acadmico profesionales, centros y
secciones con fines de formacin profesional, de investigacin y de servicios, de acuerdo a sus
objetivos. Los centros de produccin que puedan crearse en las facultades, en cuanto a su
organizacin y funcionamiento, estarn estipulados en el Reglamento pertinente.
Art. 16 Los institutos de investigacin son unidades acadmicas especializadas de las facultades. Estn
constituidos por profesores, investigadores y alumnos dedicados a la produccin cientfica y
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CAPTULO II
DE LAS ESCUELAS ACADMICO PROFESIONALES
Art. 21 Las escuelas acadmico profesionales son unidades de formacin acadmica de las facultades
que agrupan a los alumnos que estudian una determinada especialidad de acuerdo a su
currculo.
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CAPTULO III
DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS
Art. 22 Los departamentos acadmicos son unidades de servicios acadmicos que agrupan a
profesores que cultivan la misma disciplina o disciplinas afines, orientados a la docencia,
investigacin, proyeccin social y extensin universitaria, y produccin de bienes y servicios.
Estn constituidos por no menos de siete profesores ordinarios, de los cuales las dos terceras
partes, como mnimo, sern profesores de la especialidad o afines.
Art. 23 Los departamentos acadmicos gozan de autonoma acadmica y administrativa, dentro de los
lineamientos de la Facultad, y cuentan con el apoyo necesario para el mejor cumplimiento de sus
funciones.
Art. 24 Las atribuciones del Jefe de Departamento Acadmico son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Elaborar el Plan Anual de Actividades del Departamento Acadmico que debe ser aprobado
por la Junta de Profesores y ratificado por el Consejo de Facultad que corresponda.
Proponer ante el Consejo de Facultad que corresponda, a los profesores para los fines de
docencia, investigacin, proyeccin social, extensin universitaria y produccin de bienes o
servicios.
Coordinar las actividades acadmicas de los profesores de las facultades que
correspondan, y con los departamentos acadmicos que prestan servicios a las facultades
de su mbito funcional.
Coordinar la elaboracin de los slabos de acuerdo con los requerimientos curriculares de
las escuelas acadmico profesionales, cuidando de que se ajusten a los objetivos fijados
por ellas.
Velar por las condiciones adecuadas de trabajo de sus integrantes para el cumplimiento de
sus funciones.
Evaluar a los profesores de conformidad con el Estatuto y los reglamentos respectivos.
Participar en la formulacin y reformulacin del Currculo de Estudios de la Escuela
Acadmico Profesional y de la Escuela de Post Grado.
Prestar servicios de docencia a las facultades en las asignaturas de la especialidad o afines,
para evitar la duplicidad de las mismas.
Evaluar los slabos en coordinacin con el Decano de la Facultad que corresponda.
Proponer ante el Consejo de Facultad la distribucin de carga acadmica y los horarios de
clases, en coordinacin con el Decano de la Facultad que corresponda, de acuerdo a los
fines y necesidades del Currculo de Estudios, para su ratificacin.
Proponer al Decano de la Facultad que corresponda, el cuadro de necesidades de docentes
para discusin y aprobacin en Consejo de Facultad.
Racionalizar los ambientes para la conduccin de las labores acadmicas.
Proponer a la Facultad los reglamentos de adecuacin curricular, convalidaciones y de
prcticas preprofesionales.
Otras que le asigne los Consejos de Facultad de su mbito funcional y otras que se fijen en
el Reglamento Interno de las mismas.
Art. 26 Los departamentos acadmicos constituyen parte de la estructura de las facultades con las que
guardan mayor afinidad, y dependen de ellas. Cumplen las funciones de acuerdo a la Ley, al
Estatuto y al Reglamento Interno de la Facultad. Sirven a ms de una Escuela Acadmico
Profesional.
Art. 27 Los departamentos acadmicos de la UNHEVAL, integrados a las respectivas facultades, son los
siguientes:
1.-DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
a) Escuela Acadmico Profesional de Agronoma
b) Escuela Acadmico Profesional de Veterinaria y Zootecnia.
c) Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Agroindustrial.
2.- DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS EMPRESARIALES.
a) Escuela Acadmico Profesional de Administracin
b) Escuela Acadmico Profesional de Ciencias Contables y Financiera
c) Escuela Acadmico Profesional de Economa
d) Escuela Acadmico Profesional de Turismo y Hotelera
3) DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS DE LA SALUD
a) Escuela Acadmico Profesional de Medicina Humana
b) Escuela Acadmico Profesional de Obstetricia
c) Escuela Acadmico Profesional de Enfermera
d) Escuela Acadmico Profesional de Odontologa
e) Escuela Acadmico Profesional de Psicologa
4) DEPARTAMENTO ACADEMICO DE INGENIERIA
a) Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil
b) Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas
c) Escuela Acadmico Profesional de Arquitectura
d) Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Industrial
5) DEPARTAMENTO ACADEMICO DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
a) Escuela Acadmico Profesional de Sociologa
b) Escuela Acadmico Profesional de Derecho
c) Escuela Acadmico Profesional de Ciencias de la Comunicacin Social.
6) DEPARTAMENTO ACADEMICO PROFESIONAL DE EDUCACIN BASICA
a) Escuela Acadmico Profesional de Educacin Bsica. Con las especialidades:
- Educacin Inicial
- Educacin Primaria
- Educacin Fsica
7) DEPARTAMENTO ACADEMICO PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
a) Escuela Acadmico Profesional de Educacin Secundaria. Con las especialidades:
- Ciencias Histrico Sociales y Geogrficas
- Biologa y Qumica
- Lengua y Literatura
- Matemtica y Fsica
- Filosofa, Psicologa y Ciencias Sociales
Pg. 10
TTULO III
DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO
CAPTULO I
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
Art. 28 La Estructura Orgnica de la UNHEVAL es la siguiente:
a) RGANOS DE GOBIERNO:
Asamblea Universitaria
Consejo Universitario
Rectorado
Vicerrectorado Acadmico
Vicerrectorado Administrativo
Consejo de Facultad
Consejo Directivo de la Escuela de Post Grado
Decanato
Direccin de la Escuela de Post Grado
b) RGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACIN:
Dependiente del Rectorado:
- Consejo Consultivo Rectoral.
Dependiente del Vicerrectorado Acadmico:
- Consejo Consultivo del Vicerrectorado Acadmico.
Dependiente del Vicerrectorado Administrativo:
- Consejo Consultivo del Vicerrectorado Administrativo.
c) RGANO DE CONTROL:
rgano de Control Institucional.
d) RGANOS DE ASESORAMIENTO:
Oficina de Asesora Legal.
Direccin Central de Planificacin y Presupuesto.
Direccin de Cooperacin Tcnica Internacional.
Direccin de Control de Calidad Universitaria.
e) RGANOS DE APOYO:
Secretara General.
Fundacin de la UNHEVAL.
Direccin General de Administracin.
Direccin de Bienestar Universitario.
Direccin de Informtica.
Direccin de Educacin a Distancia y Virtual.
Direccin del Museo Regional Leoncio Prado
Direccin de Admisin.
Direccin de Personal.
CAPTULO II
DE LOS RGANOS DE APOYO
Art. 29 La Secretara General es un rgano de apoyo que depende del Rectorado. Centraliza y conduce
los trmites y procedimientos acadmicos y administrativos de la UNHEVAL, los documentos,
archivos y el registro de grados acadmicos y de ttulos profesionales otorgados por la
UNHEVAL. Comprende las unidades de Trmite Documentario, de Archivo Central y de Grados y
Ttulos. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o Asociado, designado
por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza. Acta como
Secretario de dicho Consejo y de la Asamblea Universitaria, con derecho a voz y no a voto. Es
fedatario de la UNHEVAL y con su firma certifica los documentos oficiales emitidos por la
Institucin. Su labor es a dedicacin exclusiva.
Art. 30 La Direccin de Relaciones Pblicas e Imagen institucional se encarga de establecer y extender
los vnculos y relaciones de la UNHEVAL con la colectividad local, nacional e internacional, as
como promover y proyectar la buena imagen de la Institucin. Est a cargo de un profesor
ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo
Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza.
Art. 31 La Direccin de Informtica es el rgano que propone polticas para la adecuada organizacin
del rea de informtica que permita cumplir sus actividades con eficiencia, contribuyendo al
desarrollo de las operaciones de la UNHEVAL. Est a cargo de un profesor ordinario de la
categora de Principal o de Asociado, de la especialidad, como Director, designado por el
Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza.
Esta Direccin comprende las unidades de: Estadstica, Telecomunicaciones y Desarrollo
de Sistemas.
Las funciones de la Direccin de Informtica son: Planeamiento informtico, desarrollo,
soporte, produccin, apoyo y asesoramiento a usuarios, capacitacin, evaluacin, control y
elaboracin del Plan Estratgico del Sistema de Informacin y otras que se especifican en el
Reglamento General de la UNHEVAL.
Art. 32 La Fundacin de la UNHEVAL es un rgano de apoyo que tiene por finalidad canalizar el fondo
financiero internacional, nacional y regional para la UNHEVAL. Est a cargo de un profesor
ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo
Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza. Sus funciones estn especificadas
en el Reglamento correspondiente.
Pg. 12
Art. 33 La Direccin del Museo Regional Leoncio Prado se encarga de planificar, organizar, implementar,
desarrollar y evaluar el patrimonio museogrfico y las unidades que la conforman, promoviendo
diversas acciones culturales destinadas a lograr un mayor flujo turstico regional, nacional e
internacional. Est a cargo de un profesor ordinario de la categora de Principal o de Asociado a
dedicacin exclusiva o a tiempo completo, como Director, designado por el Consejo Universitario,
a propuesta del Rector. Es cargo de confianza.
Esta Direccin comprende la Jefatura del Museo Regional Leoncio Prado y las unidades
sern determinadas por su estructura orgnica.
Art. 34 La Direccin de Asuntos Acadmicos est encargada de planificar, organizar, coordinar y
supervisar el normal desarrollo de las actividades acadmicas. Est a cargo de un profesor
ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo
Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza.
Esta Direccin comprende las unidades: de Desarrollo y Evaluacin Acadmica, de
Procesos Acadmicos, de Registro Central y Archivo Acadmico, de Currcula y Slabo, el
Programa de Profesionalizacin y la Jefatura de Asuntos Acadmicos.
Art. 35 La Direccin de Servicios Acadmicos es responsable de planificar, organizar, dirigir, coordinar y
supervisar los servicios que se brindan a travs de las siguientes unidades: Centro
Preuniversitario Valdizano (CEPREVAL), Editorial Universitaria, de Internet, Centro de Idiomas,
Laboratorios, Gabinetes y Talleres, y la Jefatura de Servicios Acadmicos.
Esta Direccin est a cargo de un profesor ordinario de la categora de Principal o de
Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector
Acadmico. Es cargo de confianza.
Art. 36 La Direccin de Admisin es el rgano encargado de planificar, implementar y conducir los
procesos de admisin a las carreras profesionales que ofrece la UNHEVAL. Est a cargo de un
profesor ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el
Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Forma parte de esta Direccin la
Comisin Central de Admisin integrada por cuatro miembros, presidida por el Vicerrector
Acadmico.
Art. 37 La Direccin Universitaria de Investigacin es el rgano de apoyo de la UNHEVAL que coordina,
promueve y propone polticas de investigacin humanstica, cientfica y tecnolgica.
Esta Direccin comprende las unidades: de Proyectos de Investigacin, de Investigacin
Especializada, de Transferencia Tecnolgica, y de Investigacin para el Desarrollo de las
MYPES.
El Consejo Consultivo de la Direccin Universitaria de Investigacin est conformado por los
directores de los institutos de investigacin de las facultades.
La Direccin Universitaria de Investigacin est a cargo de un profesor ordinario de la
categora de Principal o de Asociado, como Director, debiendo ser un investigador acreditado,
que es designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo
de confianza.
Sus funciones son:
a) Coordinar las labores de los institutos de investigacin de las facultades.
b) Coordinar la investigacin con otras universidades o instituciones del pas y del extranjero.
c) Gestionar la obtencin de fondos especficos y donaciones para financiar el desarrollo de los
proyectos de investigacin.
d) Proponer a los institutos polticas, planes y proyectos de investigacin interdisciplinaria.
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a)
b)
c)
d)
e)
Art. 39 La Direccin de la Biblioteca Central es un rgano de servicio acadmico que tiene como
finalidad organizar y brindar informacin bibliogrfica, hemerogrfica y documental a la
comunidad universitaria y al pblico en general, como recurso esencial de apoyo a las
actividades acadmicas, de enseanza, de investigacin y de proyeccin social. Est a cargo de
un profesor ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el
Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza.
Esta Direccin comprende la Jefatura de la Biblioteca Central y las unidades de: Procesos,
Circulacin, Hemeroteca, CD-Teca-Mapoteca-Teleconferencias y Librera Universitaria.
Art. 40 La Direccin de Educacin a Distancia y Virtual es un rgano encargado de desarrollar
plataformas para la educacin a distancia y virtual, mediante criterios pedaggicos, tecnolgicos
y econmico-financieros, teniendo en cuenta la calidad tcnica, la calidad didctica, la calidad de
enseanza, la calidad de gestin y la calidad de comunicacin. Est a cargo de un profesor
ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo
Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza.
Esta Direccin comprende las unidades de: Centro de Estudios Informticos y Desarrollo
del Campus de Educacin a Distancia y Virtual.
Art. 41 La Direccin de los Centros de Produccin y de Servicios es un rgano de promocin
econmica, destinada a generar productos y/o a brindar servicios. Sirve como campo de
investigacin, de enseanza, de experimentacin y de prctica preprofesional. Puede generar
recursos. Est a cargo de un profesor ordinario de la especialidad, de la categora de Principal o
de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector
Administrativo. Es cargo de confianza.
a)
CAPTULO III
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO
Art. 46 La Direccin Central de Planificacin y Presupuesto es responsable de asesorar a los rganos
de gobierno de la UNHEVAL en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los planes de
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CAPTULO IV
DEL RGANO DE CONTROL
Art. 50 El rgano de Control Institucional es responsable de fiscalizar y controlar el funcionamiento
econmico, financiero y administrativo de la UNHEVAL.
El rgano de Control Institucional desarrolla sus funciones en la entidad, con independencia
funcional y tcnica respecto de la administracin de la entidad, dentro del mbito de su
competencia, sujeta a los principios y atribuciones establecidos en la Ley, as como a las
funciones normadas por la Contralora General. En dicha virtud, su personal no participa en los
procesos de gerencia y/o gestin administrativa a cargo de la administracin de la entidad.
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Pg. 17
CAPTULO V
DE LOS RGANOS DE LNEA
DE LA ESCUELA DE POST GRADO
Art. 51 La Escuela de Post Grado de la UNHEVAL es una unidad acadmica de alto nivel; debe
propender a su autosostenibilidad, regulada por su propio Reglamento. Establece las polticas
de altos estudios acadmicos; planifica, organiza, dirige, coordina y supervisa los estudios de
maestra, doctorado, segunda especializacin, diplomado y similares del mismo nivel, en el
mbito de su competencia, en estrecha coordinacin con las facultades que propician el post
grado. La Direccin de la Escuela de Post Grado cuenta con un Consejo Directivo integrado por
el Director de la Escuela de Post Grado, cuatro profesores elegidos por los profesores ordinarios
que tienen grado de doctor o magster, tres de los cuales deben ser principales y uno asociado,
un tercio de estudiantes con matrcula vigente y que hayan aprobado como mnimo un ciclo de
estudios y que se encuentren estudiando maestra o doctorado. El Reglamento Interno de la
Escuela de Post Grado norma su estructura y funciones.
Art. 52 El Director de la Escuela de Post Grado es un Profesor Principal con tres aos en la categora a
dedicacin exclusiva o a tiempo completo, con grado de Doctor, o Magster a falta del primero,
elegido por el Consejo Directivo y ratificado por el Consejo Universitario, por un perodo de tres
aos, pudiendo ser reelegido para el perodo inmediato siguiente. En el caso de que se eligiera
como Director de la Escuela de Post Grado a un profesor con el grado de Magster o similar, lo
ser en calidad de encargado, por el perodo de un ao. Depende del Vicerrectorado
Acadmico.
Art. 53 Son atribuciones del Consejo Directivo de la Escuela de Post Grado:
a) Elegir al Director.
b) Planificar, organizar y dirigir los estudios de maestra, doctorado, segunda especializacin,
diplomado y similares del mismo nivel.
c) Aprobar los reglamentos internos y otras normas para el funcionamiento acadmico y
administrativo, y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin.
d) Evaluar el funcionamiento de la Escuela.
e) Formular y proponer el presupuesto de la Escuela, de conformidad con sus objetivos y metas.
f) Aprobar la programacin acadmica, segn los planes de estudios.
g) Proponer al Consejo Universitario el nmero de vacantes para los estudios de maestra y
doctorado, para su aprobacin, en cada proceso de admisin.
h) Crear o suprimir programas de maestra, doctorado, segunda especializacin, diplomado y
similares del mismo nivel, en coordinacin con las facultades.
i) Proponer la creacin o supresin de programas de segunda especializacin, en coordinacin
con las facultades.
j) Proponer convenios con otras escuelas de post grado del pas y del extranjero.
k) Aprobar los currculos de estudios de los programas que se imparten en la Escuela.
l) Nombrar comisiones permanentes y transitorias.
m) Aprobar la convalidacin y los traslados internos y externos.
n) Encargar la Direccin, interinamente, a un docente miembro del Consejo Directivo, en caso
de vacancia o licencias mayores de treinta (30) das del Director titular.
) Otorgar certificados y diplomas de egresados a los alumnos que concluyan sus estudios,
dentro del trmino de ley.
o) Aprobar y designar al personal docente de la Escuela de Post Grado.
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DE LAS FACULTADES
Art. 56 Son unidades acadmicas fundamentales de lnea, cuyos fines, organizacin y funciones estn
sealados en el Ttulo II, Captulo I, del Estatuto.
Art. 57 El Colegio Nacional de Aplicacin de la UNHEVAL es un centro educativo que imparte educacin
en los niveles de Educacin Primaria y Educacin Secundaria. Depende de la Facultad de
Ciencias de la Educacin, y sirve para la prctica permanente de sus estudiantes, con el
asesoramiento de los jefes de prctica de dicha Facultad, quienes cumplen funcin especfica en
el referido Colegio. Est a cargo de un Director, docente de la categora de Principal o Asociado
de la Facultad, designado por el Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario,
por un periodo de dos aos.
Pg. 19
TTULO IV
DEL RGIMEN DE GOBIERNO
CAPTULO I
DEL GOBIERNO CENTRAL
Art. 58 La UNHEVAL se gobierna autnoma y democrticamente, con la participacin de profesores,
estudiantes y graduados, de acuerdo con la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, el
presente Estatuto, el Reglamento General y los reglamentos internos.
Art. 59 El gobierno de la UNHEVAL y de las facultades que la integran se ejerce a travs de:
a)
b)
c)
d)
e)
La Asamblea Universitaria.
El Consejo Universitario.
El Rector.
El Consejo de Facultad y el Consejo Directivo de la Escuela de Post Grado.
El Decano y el Director de la Escuela de Post Grado.
El Rector.
El Vicerrector Acadmico.
El Vicerrector Administrativo.
Los decanos de las facultades.
El Director de la Escuela de Post Grado.
Los representantes de los profesores de las diversas facultades en nmero igual al doble de
la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. La mitad de
ellos son profesores principales, dos tercios de la diferencia son asociados y un tercio son
auxiliares.
g) Los representantes de los estudiantes, que constituyen el tercio del nmero total de los
miembros de la Asamblea.
h) Los representantes de los graduados, en calidad de supernumerarios, no mayor a la mitad del
nmero de los decanos titulares.
Los funcionarios administrativos y/o docentes que sean requeridos por la Asamblea
Universitaria sern invitados a participar con derecho a voz y no a voto.
Art. 61 La Asamblea Universitaria podr invitar a un representante del Sindicato de Docentes, de la
Federacin Universitaria de Estudiantes y del Sindicato de Trabajadores no Docentes, con
derecho a voz y no a voto.
Art. 62 La eleccin de los representantes de los profesores se hace por y entre los de la categora
respectiva.
Art. 63 Los miembros de la Asamblea Universitaria son elegidos por los siguientes periodos:
a)
b)
c)
d)
e)
El Rector.
El Vicerrector Acadmico.
El Vicerrector Administrativo.
Los decanos de las facultades.
El Director de la Escuela de Post Grado.
Los representantes de los estudiantes, cuyo nmero es un tercio del total de los miembros del
Consejo Universitario.
g) Dos representantes de los graduados, en calidad de supernumerarios.
Art. 69 El Consejo Universitario podr invitar a un representante del Sindicato de Docentes, de la
Federacin Universitaria de Estudiantes y/o del Sindicato de Trabajadores no Docentes, en
asuntos de su competencia, con derecho a voz y no a voto.
Art. 70 El Consejo Universitario funciona como plenario y por comisiones permanentes. Para su
instalacin y funcionamiento se requiere que el qurum sea de la mitad ms uno del nmero
legal de sus miembros hbiles. Cuando se trate de asuntos de carcter administrativo, podr
solicitar la presencia de los funcionarios correspondientes, en calidad de asesores. Todos los
acuerdos del Consejo Universitario se toman en sesin plenaria.
Art. 71 Son atribuciones del Consejo Universitario:
a) Supervisar el funcionamiento acadmico, administrativo y econmico de la UNHEVAL.
b) Aprobar, a propuesta del Rector o de quien legtimamente lo represente, el Plan de Desarrollo
de la UNHEVAL y el Plan Anual de Funcionamiento de la UNHEVAL, y elevarlo a la Asamblea
Universitaria para su ratificacin o para que realice las observaciones pertinentes en un plazo
no mayor de treinta das.
c) Aprobar el presupuesto general de la UNHEVAL y darlo a conocer a la comunidad
universitaria valdizana.
d) Autorizar los actos y contratos que ataen a la UNHEVAL y resolver todo lo pertinente a su
economa
e) Formular y proponer a la Asamblea Universitaria el Reglamento General de la UNHEVAL, el
Reglamento del Comit Electoral Universitario y otros reglamentos especiales.
f) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, reorganizacin y supresin de las
facultades, Escuela de Post Grado, escuelas acadmico profesionales, institutos, secciones,
Colegio Nacional de Aplicacin de la UNHEVAL, centros de produccin y/o servicios.
g) Ratificar los planes de estudios y formular las polticas para el desarrollo de la enseanza, de
la investigacin, de la extensin y proyeccin social y del bienestar universitario, a propuesta
Pg. 22
bb) Encargar el Decanato de las facultades, en caso de que no se elija al Decano mediante
proceso electoral, hasta la eleccin del mismo, debiendo convocar el Decano a eleccin en
el lapso de 10 das calendarios, en coordinacin con el Comit Electoral Universitario.
cc) Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados especficamente
a otras autoridades universitarias.
dd) Otras que seale el Estatuto y el Reglamento General de la UNHEVAL.
Art. 72 El Rector es el personero y representante legal de la UNHEVAL; es elegido por el perodo de
cinco (05) aos. No puede ser reelegido para el perodo inmediato, ni ser candidato a Vicerrector.
El cargo de Rector se ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de
cualquier otra funcin o actividad publica o privada, excepto la de Presidente de la Asamblea
Nacional de Rectores (ANR).
Art. 73 Son atribuciones y obligaciones del Rector:
a) Preside el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria haciendo cumplir sus acuerdos.
b) Dirige la actividad acadmica de la UNHEVAL y su gestin administrativa, econmica y
financiera, de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto y en el Reglamento General.
c) Presenta el Plan de Desarrollo de la UNHEVAL y el Plan Anual de Funcionamiento de la
UNHEVAL al Consejo Universitario para su aprobacin, y a la Asamblea Universitaria, para su
ratificacin.
d) Presenta la Memoria Anual de la UNHEVAL al Consejo Universitario y a la Asamblea
Universitaria para su pronunciamiento.
e) Cumple y hace cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la
UNHEVAL y dems dispositivos vigentes. Asimismo, cumple y hace cumplir los acuerdos del
Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria.
f) Convoca a sesiones ordinarias y extraordinarias de Consejo Universitario y de la Asamblea
Universitaria.
g) Vela por el cumplimiento de la autonoma universitaria y denuncia los casos de violacin de la
misma.
h) Se pronuncia sobre los problemas que ataen a la UNHEVAL segn los fines que le otorga la
Ley Universitaria, el Estatuto y el Reglamento General de la UNHEVAL.
i) Firma los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales que confiere el Consejo
Universitario de la UNHEVAL.
Art. 74 Para ser elegido Rector se requiere:
a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) Ser profesor ordinario en la categora de Principal y, en el momento de la eleccin, tener por
lo menos una antigedad de cinco (05) aos en la categora, y como mnimo doce (12) aos
en la docencia universitaria, de los cuales diez (10) deben serlo en la UNHEVAL. No es
necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria.
c) Tener el grado de doctor, o el ms alto titulo profesional, cuando en el pas no se otorga aquel
grado acadmico en su especialidad.
Art. 75 La UNHEVAL cuenta con un Vicerrector Acadmico y con un Vicerrector Administrativo.
Deben reunir los mismos requisitos y exigencias que para el cargo de Rector. Son elegidos por
un perodo de cinco (05) aos. No pueden ser reelegidos para el perodo inmediato. El cargo de
Vicerrector exige dedicacin exclusiva, y es incompatible con el desempeo de cualquier otra
funcin o actividad pblica o privada.
Art. 76 La eleccin del Rector y de los vicerrectores se lleva a cabo por el sistema de voto directo,
secreto y obligatorio, mediante cdulas individuales. Para ser electos los candidatos deben
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reunir como mnimo la mitad ms uno de votos del nmero legal de miembros de la Asamblea
Universitaria.
Art. 77 Los candidatos que resulten elegidos Rector y vicerrectores, son declarados y proclamados
como tales por el Presidente del Comit Electoral Universitario, cuyo acto se asienta en el Libro
de Actas de la Asamblea Universitaria. El Rector cesante, o quien haga sus veces, juramenta al
Rector elegido, y ste, a los vicerrectores, en ceremonia especial.
Art. 78 Para la eleccin del Rector y de los vicerrectores, el Secretario General, por orden del Rector, o
de quien haga sus veces, cita a los miembros de la Asamblea Universitaria con ese nico
objeto, treinta (30) das calendario antes de la expiracin de su mandato.
Art. 79 Si la Asamblea Universitaria, para elegir al Rector y a los vicerrectores no es convocada dentro
del plazo sealado en el artculo anterior, sus miembros se renen bajo la convocatoria y
presidencia del miembro de la Asamblea que sea Profesor Principal ms antiguo.
Art. 80 Son causales de vacancia del cargo de Rector:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Art. 81 Las causales de vacancia de los cargos de vicerrectores son las mismas consideradas para el
cargo de Rector en cuanto a las funciones que a ellos les compete.
Art. 82 Son funciones y atribuciones:
82.1 Del Vicerrector Acadmico:
a) Reemplaza al Rector, en los casos de vacancia, licencia, ausencia o impedimento
temporal.
b) Coordina y supervisa el funcionamiento de las diferentes unidades acadmicas de la
UNHEVAL, y controla los rganos de apoyo de su competencia.
Pg. 25
Pg. 26
CAPTULO II
DEL GOBIERNO DE LAS FACULTADES
Art. 86 El gobierno de la Facultad corresponde al Consejo de Facultad, que es el rgano de gobierno y
de direccin, para lograr la eficiencia y eficacia en su funcionamiento, con miras a alcanzar las
metas y objetivos de la UNHEVAL. El Consejo de Facultad est integrado por:
a) El Decano, quien lo preside.
b) Los representantes de los profesores ordinarios de la Facultad, hasta un mximo de doce. La
mitad de ellos son profesores principales, la otra mitad est repartida de la siguiente manera:
dos tercios (2/3) para los profesores asociados y un tercio (1/3) para los profesores auxiliares.
c) Los representantes de los estudiantes, en la proporcin de un tercio del nmero de miembros
del Consejo de Facultad.
d) Un representante de los graduados, en calidad de supernumerario.
e) Tambin participan como invitados las personas que el Consejo de Facultad considere
convenientes.
Art. 87 Los representantes de los docentes ordinarios al Consejo de Facultad son elegidos por dos (02)
aos; los estudiantes y el graduado, por un ao.
Art. 88 El Rector y los vicerrectores no pueden ser miembros del Consejo de Facultad ni del Consejo
Directivo de la Escuela de Post Grado.
Art. 89 En caso de cambio de categora del consejero titular de los profesores a la Asamblea
Universitaria o al Consejo de Facultad, la vacante ser cubierta por los accesitarios; si no los
hubiera, mediante una eleccin.
Art. 90 Son atribuciones del Consejo de Facultad:
a) Elegir al Decano.
b) Adscribir a los profesores de la Facultad al Departamento Acadmico correspondiente,
teniendo en cuenta el ttulo profesional.
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CAPTULO III
DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO
Art. 102 La UNHEVAL tiene un Comit Electoral Universitario elegido anualmente por la Asamblea
Universitaria, y constituido por tres (03) profesores principales, por dos (02) profesores
asociados, por un (01) profesor auxiliar y por tres (03) estudiantes.
El Comit Electoral Universitario es autnomo y se encarga de organizar y conducir los procesos
electorales de los miembros de los rganos de gobierno y autoridades:
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a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Rector.
Vicerrectores.
Decanos.
Director de la Escuela de Post Grado
Representantes de los profesores por categoras.
Representantes de los estudiantes.
Representantes de los graduados.
Jefes de departamento acadmico.
Art. 103 El Comit Electoral Universitario resuelve sobre las reclamaciones que se presenten. Sus fallos
son inapelables.
Art. 104 Los miembros del Comit Electoral Universitario no pueden formar parte del gobierno de la
UNHEVAL, hasta el trmino de su mandato. La condicin de miembro del Comit Electoral
Universitario es irrenunciable.
Art. 105 El sistema electoral, para todos los rganos de gobierno de la UNHEVAL, es de lista incompleta.
En los actos eleccionarios el voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto. El
proceso se realiza en un solo acto; cuando la eleccin es para uno o dos representantes, se
excepta el sistema de lista incompleta. La proporcin de la mayora ser del 70% y de la
minora del 30%..
Art. 106 Ningn acto eleccionario es vlido si no es organizado y conducido por el Comit Electoral
Universitario.
El Comit Electoral Universitario informar de sus actos al Consejo Universitario, y la
Asamblea Universitaria podr juzgarlo.
TTULO V
DE LOS PROFESORES
CAPTULO I
DE LA DEFINICIN
Art. 107 La participacin de los profesores en la vida de la comunidad universitaria tiene su ms alta
expresin en la docencia; ejercen funciones de enseanza e investigacin, e intervienen en las
actividades de proyeccin social y de extensin universitaria. Es inherente a la docencia la
capacitacin permanente, la produccin intelectual, al servicio del desarrollo nacional y el
progreso del pas.
Art. 108 Los profesores universitarios son de las siguientes condiciones:
a) Ordinarios.
b) Extraordinarios.
c) Contratados.
Art. 109 La categora acadmica es el reconocimiento del nivel que confiere la universidad al profesor, en
funcin a sus mritos, a su produccin intelectual y a su dedicacin a la vida universitaria. La
categora acadmica no es un cargo, sino un nivel universitario.
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CAPTULO II
DE LOS PROFESORES ORDINARIOS
Art. 110 Los profesores ordinarios constituyen el cuerpo docente estable de la UNHEVAL; ingresan por
concurso pblico de mritos, prueba de capacidad docente y por oposicin; ejercen la docencia
dentro de los lmites que seala la Ley Universitaria, el presente Estatuto y los reglamentos
respectivos.
Art. 111 Los profesores ordinarios son de las categoras siguientes:
a) Principal.
b) Asociado.
c) Auxiliar.
Art. 112 Para el ejercicio de la docencia ordinaria en la UNHEVAL es obligatorio poseer grado acadmico
de maestro, de doctor o el titulo profesional, uno u otro, conferidos por las universidades del pas
o revalidados conforme a ley.
Art. 113 La admisin a la carrera docente en condicin de profesor ordinario se hace por concurso
pblico de mritos, prueba de capacidad docente y por oposicin; como mnimo debe haber dos
postulantes, cuya convocatoria se publicar en un diario de circulacin nacional y dos diarios
locales, con una anticipacin no menor de treinta (30) das, de acuerdo al siguiente
procedimiento:
a) El concurso para ocupar una plaza de profesor ordinario es convocado por el Consejo
Universitario a propuesta del Consejo de Facultad.
b) Las calificaciones se hacen de acuerdo a las Bases y al Reglamento correspondiente,
aprobado para este fin por el Consejo Universitario.
c) El jurado del concurso es propuesto por la Facultad y ratificado por el Consejo Universitario.
Art. 114 Para ser nombrado Profesor Principal es necesario reunir los siguientes requisitos
concurrentes:
a) Tener grado de maestro o de doctor y el ttulo profesional, preferentemente de la especialidad.
b) Haber desempeado con eficiencia por lo menos cinco (05) aos de labor docente en la
categora de Profesor Asociado.
c) Haber realizado y publicado trabajos de investigacin de acuerdo con su especialidad.
Art. 115 Por excepcin, y cumpliendo los requisitos a) y c), del articulo anterior, podrn concursar tambin
a esta categora, profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y con ms de
diez (10) aos de ejercicio profesional.
Art. 116 Para ser nombrado Profesor Asociado es necesario reunir los siguientes requisitos
concurrentes:
a) Tener el ttulo profesional universitario o el grado acadmico de maestro o de doctor.
b) Haber desempeado un mnimo de tres (3) aos de labor docente en la categora de Profesor
Auxiliar.
c) Haber realizado y publicado trabajos de investigacin en el campo de su especialidad.
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Art. 117 Para ser Profesor Auxiliar es necesario reunir los siguientes requisitos concurrentes:
a) Tener ttulo profesional universitario o tener grado de maestro o de doctor.
b) Tener como mnimo de tres aos de ejercicio docente o profesional
c) Haber realizado trabajos de investigacin en el campo de su especialidad.
d) Otros requisitos que establezca el Reglamento correspondiente.
Art. 118 Para el nombramiento de Profesor Ordinario se requiere haber sido declarado ganador del
concurso de mritos, prueba de capacidad docente y por oposicin, de acuerdo a las Bases y al
Reglamento respectivo.
CAPTULO III
DE LOS PROFESORES EXTRAORDINARIOS
Art. 119 Los profesores extraordinarios son aquellos de excepcional experiencia en su mbito
profesional, de una reconocida trayectoria en la enseanza, la investigacin, la produccin
intelectual, la proyeccin social y la proyeccin cientfica, cultural y tecnolgica; y por su
condicin especial en la Universidad, sealada por la ley, el presente Estatuto y los reglamentos
respectivos, pueden ser:
a)
b)
c)
d)
e)
Emritos.
Honorarios.
Investigadores.
Visitantes.
Invitados.
Art. 120 Los profesores emritos son docentes y exdocentes de la UNHEVAL, nombrados por el Consejo
Universitario a propuesta del Consejo de Facultad, en atencin a sus eminentes servicios
prestados a la docencia universitaria. Su nombramiento tiene carcter vitalicio. Pueden
participar voluntariamente en la docencia o en la investigacin a solicitud de la Facultad
correspondiente; percibirn una asignacin econmica especial establecida por el Consejo
Universitario, por el perodo que dure su participacin.
Art. 121 Los profesores honorarios son profesionales de reconocida trayectoria cientfica o cultural,
nacionales o extranjeros, que sin haber pertenecido a la UNHEVAL se hacen merecedores a
esta distincin por sus relevantes mritos acadmicos, reconocida produccin cientfica,
tecnolgica y/o cultural de proyeccin nacional o internacional. Esta distincin es conferida por
el Consejo Universitario, a propuesta del Rector o del Consejo de Facultad respectivo.
Art. 122 Los profesores investigadores son los que se dedican exclusivamente a la creacin y produccin
intelectual, debiendo realizar una labor docente de divulgacin de los resultados de su
investigacin. Pueden o no haber sido profesores ordinarios nacionales o extranjeros, y
encontrarse o no en la condicin de cesantes o jubilados en su carrera docente. Son nombrados
por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad correspondiente, en razn de
sus mritos acadmicos, siempre que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Experiencia como investigador no menor de diez (10) aos.
b) Poseer un currculo vitae que traduzca una excelente produccin cientfica y/o cultural.
c) Haber sido propuesto por los dos tercios de los miembros del Consejo de Facultad y ratificado
por los dos tercios de los miembros del Consejo Universitario.
El nmero de profesores investigadores extraordinarios no podr sobrepasar el 10% de los
profesores a dedicacin exclusiva de cada Facultad.
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CAPTULO IV
DE LOS PROFESORES CONTRATADOS
Art. 126 Los profesores contratados son aquellas personas de reconocido prestigio acadmico o
profesional que, de acuerdo a las necesidades de cada Facultad, prestan servicios docentes a
plazo determinado y en las condiciones que fija el respectivo contrato; el contrato se lleva a cabo
previo concurso pblico, de conformidad con los requisitos que seala la Ley y el Reglamento.
Es requisito indispensable el ejercicio profesional efectivo mnimo de tres (03) aos.
Art. 127 El contrato es por el plazo mximo de tres aos. Al trmino de ste, tiene derecho a concursar,
para los efectos de su admisin a la carrera docente en la condicin de profesor ordinario, de
acuerdo a un proceso de evaluacin, siempre que se cuente con la plaza aprobada y
presupuestada.
En caso de no efectuarse dicho concurso, el contrato puede ser renovado por una sola vez,
por el mismo plazo mximo, previa evaluacin.
Art. 128 Los profesores contratados, para sus labores acadmicas, se rigen por los criterios establecidos
para los profesores ordinarios. Lo son a tiempo completo y a tiempo parcial.
Art. 129 En el caso de ser extranjero, para ser profesor contratado se requieren los mismos requisitos
exigidos al profesor ordinario, cuyos requisitos deben ser legalizados por el consulado de su pas
en el Per.
CAPTULO V
DE LOS JEFES DE PRCTICA, DE LOS AYUDANTES DE CTEDRA, DE
LABORATORIO, DE GABINETE Y DE TALLER
Art. 130 El Jefe de Prctica realiza una labor de colaboracin a la labor del profesor titular; su actividad es
preliminar a la carrera docente. El tiempo que se ejerce como Jefe de Prctica se computa, para
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CAPTULO VI
DE LA EVALUACIN, PROMOCIN Y RATIFICACIN DEL DOCENTE
Art. 136 La evaluacin docente para la ratificacin y promocin de los profesores ordinarios es un
proceso objetivo, permanente e integral, que empieza con el informe de los departamentos
acadmicos y otros rganos de las facultades, y es ejecutado por la Comisin de Evaluacin
para Ratificacin y Ascenso de Profesores de cada Facultad, con citacin y audiencia del
interesado.
En el informe debe incluirse la encuesta de opinin de los alumnos que llevan el o los
cursos a cargo del profesor.
Art. 137 Cumplidos los requisitos que especifica el Reglamento respectivo, la Comisin de Evaluacin
para Ratificacin y Ascenso de Profesores propone la ratificacin, promocin o separacin de la
docencia al Consejo de Facultad, la que debe ser elevada al Consejo Universitario para su
ratificacin.
Art. 138 La ratificacin es el resultado de la evaluacin permanente y se realiza cada siete (7) aos para
el Profesor Principal; cinco (5) aos para el Profesor Asociado, y tres (3) aos para el Profesor
Auxiliar.
Al finalizar estos plazos se ratifica al Profesor en funcin de los requisitos establecidos para
cada categora en el Reglamento respectivo.
Art. 139 La no-ratificacin determina la separacin del docente de la UNHEVAL y debe ser aprobada por
el Consejo de Facultad, y ratificada por el Consejo Universitario. Todo ello est sujeto a la
evaluacin respectiva, con citacin y audiencia del profesor.
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Art. 140 Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de vacante, y se ejecuta en el
ejercicio presupuestal siguiente.
Art. 141 La promocin del profesor se realiza con los mismos requisitos sealados para el ingreso a la
docencia en la categora correspondiente, teniendo en cuenta, adems, la evaluacin
permanente y otros requisitos que seale el Reglamento correspondiente.
Art. 142 Ningn profesor podr evaluar a otro con el cual tenga hasta el segundo grado de parentesco
por afinidad, o cuarto grado de parentesco por consanguinidad, y otros que los considere el
Reglamento Interno de la Facultad. En estos casos, la inhibicin es forzosa.
Art. 143 El Reglamento de Evaluacin, Promocin y Ratificacin establecer los puntajes y el
procedimiento de calificacin, teniendo en consideracin la propuesta del Vicerrector Acadmico,
la misma que ser aprobada por el Consejo Universitario.
Art. 144 El cambio de rgimen se justificar por la necesidad de incrementar o disminuir las labores
docentes, a solicitud de los profesores interesados y teniendo en cuenta los intereses
institucionales; el Reglamento respectivo norma su procedimiento. Se ejecuta en el ejercicio
presupuestal siguiente.
CAPTULO VII
DEL RGIMEN DE TRABAJO Y LABOR DOCENTE
Art. 145 Segn el rgimen de dedicacin a la UNHEVAL, los profesores ordinarios pueden ser: a
dedicacin exclusiva, a tiempo completo o a tiempo parcial.
Art. 146 El Profesor Ordinario a tiempo completo es el que presta servicios a la UNHEVAL en labores
inherentes a la docencia, por un mnimo de 40 horas a la semana, de las cuales, como mnimo
10 horas lectivas o dos asignaturas, y la diferencia de horas se destinan a actividades
acadmicas no lectivas.
Art. 147 El profesor a dedicacin exclusiva es el que dedica su tiempo y actividad a la docencia
universitaria, y tiene como nica actividad remunerada la que presta a la UNHEVAL por un
mnimo de 40 horas tiles a la semana, y tiene como mnimo 10 horas lectivas o dos
asignaturas, adems de otras tareas acadmicas no lectivas que le asigna el Jefe de
Departamento Acadmico. El Reglamento respectivo determina la asignacin de la labor
docente.
Art. 148 El profesor a tiempo parcial es el que dedica su tiempo y actividad a la labor lectiva; las horas
semanales se determinan por las necesidades del Plan de Estudios, estrictamente
racionalizadas.
Art. 149 El Profesor Ordinario a tiempo completo o a dedicacin exclusiva cumple su labor docente en
horarios regulares reglamentados y controlados por cada Facultad, a travs de la Jefatura de
Departamento Acadmico.
Art. 150 La labor docente del profesor ordinario a dedicacin exclusiva o a tiempo completo comprende:
actividad lectiva, preparacin de clases, investigacin o proyeccin social, comisiones
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CAPTULO VIII
DE LOS DEBERES DE LOS PROFESORES
Art. 151 Son deberes de los profesores de la UNHEVAL:
a) Ejercer la docencia con libertad de pensamiento y con respeto a la discrepancia, dentro del
marco de los principios y valores que inspiran a la UNHEVAL.
b) Cumplir y hacer cumplir lo normado en el Estatuto y en los reglamentos de la UNHEVAL.
c) Realizar cabalmente, bajo responsabilidad, las actividades a su cargo.
d) Perfeccionar permanentemente sus conocimientos y capacidad docente y realizar labor
intelectual creativa.
e) Observar conducta digna y tica.
f) Contribuir a la orientacin, formacin y capacitacin profesional y humana de sus alumnos.
g) Presentar peridicamente informes sobre su labor docente, trabajos de investigacin o
proyeccin social y comisiones asignadas.
h) Ejercer sus funciones con independencia de toda actividad poltica, partidaria y religiosa.
i) Cumplir con los encargos y directivas impartidas por su Departamento Acadmico y por la
Escuela Acadmico Profesional a la que sirve, y otros emanados de los rganos de gobierno
de la UNHEVAL.
j) Adoptar una actitud crtica frente a los problemas nacionales y contribuir a la solucin de los
mismos.
k) Prestar servicios a la Institucin por un tiempo no menor del doble de la licencia con goce de
haber otorgada para cursar estudios de post grado. En caso contrario devolver las
remuneraciones percibidas, actualizadas.
l) Presentar los certificados de estudios de post grado y presentar el diploma del grado
acadmico de Maestro o de Doctor a los (03) aos de iniciados sus estudios, como mximo.
m) Presentar el trabajo de investigacin y/o el texto de la obra escrita, dentro del ao siguiente
de haber hecho uso del goce de Ao Sabtico;
n) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria.
) Participar responsablemente en las actividades administrativas y de gobierno de la UNHEVAL
para los que se le designa o elige, conforme a la Ley Universitaria, al Estatuto y al
Reglamento General de la UNHEVAL.
o) Mantener y defender el prestigio, la jerarqua y la autonoma de la UNHEVAL, y no utilizarla
en beneficio propio y/o familiar.
p) Realizar las funciones inherentes a la docencia con idoneidad y responsabilidad, de acuerdo
con los reglamentos de cada Facultad.
q) Defender el patrimonio artstico, cultural y material de la UNHEVAL y respetar los valores
regionales y nacionales.
r) Presentar los slabos de las asignaturas a su cargo el primer da de clases y/o de acuerdo a
los requerimientos de la Facultad.
s) Ser puntual en la entrega de las actas de notas, en sus actividades y labores acadmicas, en
las reuniones y sesiones convocadas por las autoridades universitarias.
t) Participar y contribuir en la realizacin y desarrollo de congresos, seminarios, simposios,
talleres, mesas redondas y otras actividades acadmicas que organizan la Facultad y la
UNHEVAL.
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CAPTULO IX
DE LOS DERECHOS DE LOS PROFESORES
Art. 152 Son derechos de los profesores ordinarios:
a) La ratificacin y promocin oportuna en la carrera docente.
b) Elegir y ser elegidos como representantes de los rganos de gobierno de la UNHEVAL.
c) La libre asociacin conforme a la Constitucin Poltica del Per y a la Ley Universitaria, para
los fines relacionados con la UNHEVAL.
d) Ser atendidos oportunamente en sus reclamos por las autoridades universitarias respectivas,
de acuerdo a ley y normas vigentes.
e) Recibir de la UNHEVAL el material y las facilidades necesarias para la enseanza y la
investigacin, as como disponer de ambientes fsicos adecuados para el ejercicio de su labor
docente.
f) La asignacin de una carga lectiva adecuada, en caso de desempear labores acadmicoadministrativas para la UNHEVAL, mientras duren las mismas.
g) El goce, por una sola vez, de un Ao Sabtico con la percepcin de su haber total. Este
beneficio corresponde a los profesores principales o asociados ordinarios, a tiempo completo
o a dedicacin exclusiva, con ms de siete aos de servicios en la UNHEVAL.
El goce de Ao Sabtico se otorgar de acuerdo a las siguientes pautas:
1) Los proyectos de investigacin o de publicaciones presentados ante el Consejo de
Facultad.
2) La duracin ser de un ao calendario, el que ser cumplido estrictamente sin
interrupciones.
3) Se percibir el haber bsico y todas las remuneraciones complementarias.
4) Al final del Ao Sabtico deber presentar el informe al Consejo de Facultad.
h) Las vacaciones pagadas por 60 das al ao, sin perjuicio de atender trabajos preparatorios y
de rutina universitaria, de modo que no afecten el descanso legal y ordinario. Se puede
acumular hasta dos vacaciones de aos consecutivos, por necesidades de la Institucin.
i) Los docentes tienen derecho a licencias por uno o ms das, y stas pueden ser:
1. Con goce de remuneraciones:
- Por enfermedad
- Por gravidez
- Por fallecimiento de cnyuge, padres, hijos o hermanos.
- Por capacitacin oficializada.
- Por citacin expresa: judicial, militar o policial.
2. Sin goce de remuneraciones, conservando su categora y rgimen de dedicacin:
- Por motivos particulares, hasta por 90 das en un perodo de un ao.
- Por capacitacin no oficializada, hasta por un ao.
- Por asumir un cargo de confianza en la administracin pblica.
- Por mandato legislativo o municipal.
- Por ser Ministro de Estado.
- Por ser Presidente o Consejero Regional.
3. A cuenta del periodo vacacional.
- Por matrimonio.
- Por enfermedad grave de cnyuge, padres o hijos.
- Por necesidades excepcionales del docente.
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dependencias del sector pblico. La carrera docente concluye de acuerdo a lo que establece la
ley.
Art. 156 Los funcionarios y servidores pblicos podrn ejercer la docencia universitaria por un mximo de
seis (6) horas semanales, dentro de las horas ordinarias establecidas en la UNHEVAL.
CAPTULO X
DE LAS REMUNERACIONES
Art. 157 El profesor de la UNHEVAL percibir una justa remuneracin, adecuada a su categora y de
acuerdo a su dedicacin, de conformidad con la Ley Universitaria y los derechos adquiridos.
Art. 158 Las remuneraciones bsicas para los profesores ordinarios a tiempo completo se homologan con
la correspondiente a las de los siguientes magistrados judiciales:
a) La del Profesor Principal, con la del Vocal Supremo.
b) La del Profesor Asociado, con la del Vocal Superior.
c) La del Profesor Auxiliar con la del Juez de Primera Instancia.
Art. 159 Los profesores tienen derecho a percibir, adems de su sueldo bsico y las remuneraciones
complementarias establecidas por ley, retribuciones econmicas fijadas por el Consejo
Universitario, que se tomarn de los recursos directamente recaudados por la UNHEVAL.
Art. 160 La remuneracin total de los profesores ordinarios a tiempo parcial se fijar segn el nmero de
horas que presta servicios, en forma proporcional a la que perciben los profesores a tiempo
completo de su categora.
Art. 161 Los profesores extraordinarios e investigadores percibirn una remuneracin equivalente a la de
Profesor Principal.
Art. 162 Los profesores contratados percibirn una remuneracin equivalente al haber total de un
profesor ordinario de la categora y rgimen de dedicacin correspondientes, de acuerdo a ley.
Art. 163 Los jefes de prctica percibirn un haber total correspondiente, de acuerdo a ley.
Art. 164 Los ayudantes de ctedra o de laboratorio percibirn una asignacin econmica mensual
acordada por el Consejo Universitario.
CAPTULO XI
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Art. 165 Los profesores a tiempo completo no podrn desempear otro cargo a tiempo completo en otra
universidad ni en el sector pblico.
Art. 166 Los profesores de la UNHEVAL que enseen en academias preuniversitarias o centros de
preparacin similares, o que tengan intereses o que sean propietarios de ellas, no podrn
participar en el proceso de admisin, en ningn caso.
Art. 167 Los docentes y el personal administrativo que tengan cargos ejecutivos en dependencias
pblicas o privadas no podrn efectuar actividades econmicas o transacciones comerciales con
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la UNHEVAL; tampoco sus parientes, hasta el segundo grado de afinidad y cuarto grado de
consanguinidad.
Art. 168 Los profesores de la UNHEVAL, sus cnyuges y/o parientes, hasta el cuarto grado de
consaguinidad o segundo grado de afinidad, no podrn pertenecer simultneamente al personal
directivo de la UNHEVAL, tampoco integrar organismo alguno y/o comisin de evaluacin de
docentes o postulantes a la docencia.
Art. 169 No podr ser profesor y alumno en una misma Escuela Acadmico Profesional de pregrado o
post grado. Un profesor de pregrado puede ser alumno de post grado.
Art. 170 Los docentes de la UNHEVAL que trabajen en otra(s) universidad(es) slo podrn participar en
los organismos de gobierno de una de ellas.
Art. 171 No podrn ejercer cargos directivos en la Facultad y/o Escuela Acadmico Profesional y ser
miembros de comisiones especiales, los cnyuges y parientes de las autoridades dentro del
cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
CAPTULO XII
DE LA CREACIN INTELECTUAL DEL DOCENTE
Art. 172 Con el objeto de promover la creacin intelectual de los profesores de la UNHEVAL, se tendrn
en cuenta las siguientes pautas:
a) Los profesores a dedicacin exclusiva, a tiempo completo y a tiempo parcial que lo soliciten,
previa presentacin del Plan de Trabajo para la redaccin de un texto o de un libro de nivel
universitario al Departamento Acadmico, y la respectiva aprobacin por la Facultad,
desarrollarn sus respectivas cargas lectivas, quedando liberados completamente de las
dems obligaciones no lectivas, con la finalidad de desarrollar el Plan de Trabajo
mencionado.
b) Los profesores dispondrn de un ao para cumplir con el Plan de Trabajo presentado, al
trmino del cual debern entregar al Jefe del Departamento Acadmico y al Decano de la
Facultad, copias del libro o del texto. La UNHEVAL, previo convenio, dispondr la publicacin
respectiva y reconocer los correspondientes derechos de autor.
c) Para el cumplimiento de los incisos a) y b) del presente articulo, los departamentos
acadmicos elaborarn un rol de sus profesores de acuerdo a la presentacin del plan de
trabajo y en orden de prelacin.
d) Anualmente gozarn de este beneficio los profesores que lo soliciten; los profesores que no
soliciten este derecho o que no presenten el Plan de Trabajo, segn el rol aludido, debern
justificar debidamente esta omisin pero no perdern su derecho.
e) La UNHEVAL estimular y apoyar con los recursos del Centro de Publicaciones, las
publicaciones acadmicas de los departamentos acadmicos, de las facultades, de los
institutos, de los centros, etc., as como las publicaciones, previo convenio con los profesores
interesados.
Art. 173 La Facultad, con la propuesta de los departamentos acadmicos, aprobar la relacin de
profesores que harn uso del derecho reconocido en el artculo anterior. No ejecutar el plan de
trabajo presentado significar la suspensin del derecho, y el profesor ser sancionado de
acuerdo al Reglamento correspondiente.
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CAPTULO XIII
DE LA SEPARACIN Y SANCIONES A LOS PROFESORES
Art. 176 Son causales de separacin de los profesores:
a)
b)
c)
d)
TTULO VI
DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I
DE LA DEFINICIN
Art. 185 Son estudiantes de la UNHEVAL quienes habiendo alcanzado vacantes en el proceso de
admisin para la carrera elegida, se hayan matriculado en la Facultad correspondiente, de
acuerdo al Art. 55 de la Ley Universitaria.
Art. 186 La condicin de estudiante de la UNHEVAL conlleva la observancia de un elevado nivel de
comportamiento, dedicacin a los estudios y el desarrollo de las actividades propias de la
UNHEVAL, en los campos del aprendizaje, investigacin, extensin y proyeccin a la comunidad.
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Art. 187 No hay distincin de deberes ni derechos entre estudiantes nacionales y extranjeros.
Art. 188 Las personas que no sean estudiantes pueden asistir libremente a las ctedras, pudiendo
solicitar a la Facultad respectiva una constancia de su asistencia, siempre que sta haya sido
con regularidad, y segn el Reglamento Especial de cada Facultad.
Art. 189 Dejan de ser estudiantes de la UNHEVAL, y se consideran como egresados, aquellos que hayan
concluido satisfactoriamente con el Plan de Estudios y no hayan obtenido an el grado
acadmico de Bachiller.
CAPTULO II
DE LA ADMISIN A LA UNHEVAL
Art. 190 La admisin es el proceso mediante el cual se determina el ingreso de los estudiantes a la
UNHEVAL, para seguir estudios profesionales, la misma que est a cargo de la Direccin de
Admisin.
Art. 191 Las vacantes para cada carrera profesional sern adjudicadas a los postulantes en estricto orden
de mritos, hasta cubrir dichas vacantes. Para el efecto, es requisito indispensable tener nota
aprobatoria en el examen de admisin.
Art. 192 El proceso de admisin a la UNHEVAL se realiza mediante concurso, en forma semestral y/o
anual, y comprende dos procesos diferentes:
a) El proceso ordinario sealado para todos los postulantes, que comprende la evaluacin de la
aptitud acadmica, de conocimientos y otros que puedan considerarse en el Reglamento de
Admisin.
b) El proceso extraordinario, en el que participan los exonerados sealados en la Ley
Universitaria, y los dems requisitos que considera la UNHEVAL.
Tambin pueden postular a la UNHEVAL todos aquellos facultados por leyes expresas.
Art. 193 La UNHEVAL garantiza el ingreso a los exonerados comprendidos en la Ley Universitaria. En el
caso de que el nmero de postulantes excediera al nmero de vacantes establecidos por la
UNHEVAL, se sometern a una evaluacin tal como se establece en el Reglamento de Admisin.
Art. 194 Los alumnos que estudien en el Centro Preuniversitario Valdizano sern exonerados del examen
de admisin, de acuerdo al orden de mritos, promedio aprobado y de acuerdo al nmero de
vacantes asignadas para esta modalidad, aprobado por el Consejo Universitario.
Art. 195 El proceso de admisin es de responsabilidad de la Direccin de Admisin y de la Comisin
Central de Admisin, la que es nombrada por el Consejo Universitario por el lapso de un (01)
ao. Los alumnos del tercio estudiantil participan como veedores en el proceso de admisin y del
Centro Preuniversitario Valdizano.
Art. 196 Cada Facultad, anual y/o semestralmente y con la debida anticipacin, establecer el nmero de
vacantes para cada modalidad de ingreso, teniendo en cuenta el Plan de Desarrollo de la
UNHEVAL y las necesidades de profesionales de la regin y del pas. Esta propuesta debe ser
aprobada por el Consejo Universitario y luego publicada. Las cifras son inmodificables, despus
de aprobadas y publicadas.
Pg. 44
Art. 197 Anualmente la UNHEVAL, a travs del Consejo Universitario, nombra la Comisin Central de
Admisin, a propuesta del Vicerrectorado Acadmico. Su conformacin se establecer en el
Reglamento correspondiente.
CAPTULO III
DE LA MATRCULA
Art. 198 La matrcula en la UNHEVAL es el acto formal y voluntario que acredita la condicin del
estudiante y le obliga al cumplimiento de la Ley Universitaria, el Estatuto y los reglamentos
vigentes. Es un vnculo jurdico por el que la UNHEVAL asume la obligacin de formar humana,
acadmica y profesionalmente a sus estudiantes, y stos, la de participar en la vida universitaria
de acuerdo con los reglamentos que la rigen.
Art. 199 De conformidad con el presente Estatuto, el rgimen de matricula es anual. Los estudiantes se
matriculan de acuerdo al Reglamento de Matrcula.
Art. 200 En el momento de la matrcula el alumno firmar una declaracin jurada universitaria, por la cual
se comprometer a honrar a la Institucin en todo lugar y momento, identificndose con ella,
cumpliendo sus compromisos acadmicos y administrativos, respetando el presente Estatuto y
los reglamentos, sin pretender excepcin alguna, y manteniendo la disciplina.
Art. 201 El Reglamento General de Evaluacin establecer el nmero de veces en que un alumno se
matricula en una asignatura y de acuerdo al nmero de crditos aprobados.
Art. 202 El Reglamento General de Matrcula determinar los lmites mximos de tiempo en que un
alumno podr concluir sus estudios profesionales, para obtener el grado acadmico de bachiller
y el ttulo profesional. Tales plazos se fijarn sealando un margen adicional a la duracin normal
que se establezcan en los planes de estudios respectivos.
Art. 203 En el sistema anual, los alumnos son: regulares y no regulares:
a) Regulares: Aquellos alumnos que aprueban todas las asignaturas correspondientes al ao de
estudios.
b) No Regulares: Aquellos alumnos que se desaprueban en una o ms asignaturas.
El Reglamento de Matrcula determina la condicin de alumno no regular.
Art. 204 En el sistema semestral, los alumnos, de acuerdo al nmero de crditos en los que se inscriben,
pueden ser: regulares y no regulares:
a) Regulares: Aquellos alumnos que aprueban el nmero de crditos correspondientes al
semestre en que se inscribieron.
b) No Regulares: Aquellos alumnos que no aprueban el nmero de crditos inscritos
establecidos en el semestre anterior.
El Reglamento de Matrcula determina la condicin de alumno regular y no regular.
Art. 205 Los alumnos que resulten desaprobados en dos aos consecutivos, o tres alternados, en el
sistema anual, o tuvieran un promedio semestral desaprobatorio, en cuatro semestres lectivos, o
seis semestres alternados, en el sistema flexible por crditos, sern observados y separados de
la UNHEVAL por deficiencia acadmica.
Pg. 45
Art. 206 Los estudiantes de la UNHEVAL que deseen realizar traslados internos de matrcula de una
Facultad a otra, pueden hacerlo despus de dos semestres acadmicos, o de un ao
acadmico, aprobando todas las asignaturas de acuerdo al Plan de Estudios y cumpliendo los
dems requisitos establecidos en el Reglamento correspondiente.
Art. 207 La seleccin de los postulantes a traslados externos e internos est a cargo de la Facultad
respectiva, en coordinacin con la Comisin de Admisin.
Art. 208 Las listas oficiales de los alumnos matriculados para un periodo lectivo deben ser remitidas a las
respectivas escuelas acadmico profesionales y centros de cmputo, cuando menos con una
semana de anticipacin al da fijado para el inicio del perodo lectivo.
Art. 209 Un alumno podr anular su matrcula en uno o en la totalidad de asignaturas de un perodo
acadmico, por razones justificadas, y antes de que haya sido sometido a la primera evaluacin.
Este beneficio podr usarse hasta dos veces en una misma asignatura. Despus de este acto no
podr haber matrculas adicionales, salvo casos excepcionales debidamente justificados y
autorizados, que no alteren los planes de funcionamiento de las facultades.
CAPTULO IV
DE LA EVALUACIN
Art. 210 Los estudios que dan acceso a un grado acadmico o a un ttulo profesional en la UNHEVAL van
acompaados de un eficiente sistema de evaluacin, que toma en cuenta el rendimiento y
aprovechamiento de los estudiantes fijado en el Reglamento respectivo. La evaluacin del
estudiante es el proceso integral, permanente y progresivo que comprende las actividades
lectivas, de investigacin, de proyeccin social, de produccin de bienes y de prcticas
preprofesionales, que est a cargo de los profesores.
Art. 211 En el Reglamento General de Evaluacin se considera la escala de calificacin para la
evaluacin y los aspectos a evaluarse, ajustndose a las caractersticas del Currculo de
Estudios de la carrera profesional.
Art. 212 La calificacin es vigesimal, nica para todas las asignaturas que se imparten en la UNHEVAL.
Slo para efectos del promedio final, la nota igual o mayor de 10,50 ser considerada como
aprobada.
Art. 213 La cancelacin de la matrcula es causal de separacin definitiva de la Facultad o de la
UNHEVAL, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento General de Estudios.
Art. 214 El alumno del rgimen anual que desapruebe una asignatura en el examen de aplazados, la
llevar a cargo durante el ao.
Art. 215 La evaluacin sealar a los docentes las pautas para justificar; reajustar o variar la metodologa
del trabajo lectivo o las tcnicas de la direccin del aprendizaje.
Art. 216 El sistema de evaluacin de estudiantes que se aplica en la UNHEVAL es permanente e integral.
Los criterios correspondientes se establecen en el Reglamento de cada Facultad, expresndose
las notas en la escala vigesimal.
Pg. 46
Art. 217 Para ser sujeto de evaluacin, el estudiante deber tener una asistencia regular mnima del 70%
en cada una de las asignaturas en las que se ha inscrito, para la evaluacin semestral y/o anual,
el mismo que ser excluyente.
CAPTULO V
DEL RGIMEN DE ESTUDIOS
Art. 218 Los estudios en la UNHEVAL comprenden:
a) A nivel de pregrado:
- Formacin profesional.
b) A nivel de post grado:
- Diplomados.
- Segunda Especializacin.
- Maestra.
- Doctorado.
El Reglamento General de la UNHEVAL, el Reglamento de la Escuela de Post Grado y el
Reglamento Interno de cada Facultad establecen las caractersticas de cada una de las formas
de estudio.
Art. 219 El Currculo y el Plan de Estudios del Rgimen Semestral o Anual, de Enseanza deben
considerar:
a) La relacin de asignaturas obligatorias y/o electivas por semestre o por ao, segn sea el
caso.
b) Los objetivos de las asignaturas, en concordancia con los currculos de estudios.
c) La delimitacin temtica de las asignaturas.
d) Los recursos para el desarrollo de las asignaturas.
e) Los sistemas de evaluacin.
Art. 220 Los estudios profesionales, precedidos por un ciclo de estudios generales, los estudios de
diplomado, los de segunda especializacin y otros estudios, se realizan en las facultades.
La educacin fsica, el cultivo del arte, la cooperacin social y los talleres formativos son
actividades que incentiva la UNHEVAL en los estudiantes, regulada en cada Facultad. Su
prctica puede alcanzar valor acadmico.
Art. 221 El currculo de estudios flexible se organiza de acuerdo a la naturaleza de los estudios y al perfil
de la carrera profesional; comprende un mnimo de 184 crditos. El crdito es la unidad base
para medir el trabajo acadmico. Cada Facultad establece las equivalencias en horas lectivas.
Art. 222 En el sistema de crditos, el trabajo acadmico semestral se valora en horas, teniendo como
medida referencial:
a) Un crdito, una hora terica semanal.
b) Un crdito, dos horas de prcticas semanal.
c) Un crdito, dos horas de actividades de capacitacin cultural o deportiva semanal, siempre
que la Facultad las haya programado curricularmente.
Art. 223
Art. 225
La formacin profesional tiene una duracin mnima de cinco (05) aos, o diez
(10) semestres acadmicos.
Los estudios de post grado, de maestra y de doctorado tienen una duracin mnima de dos
aos o de cuatro semestres acadmicos. La segunda especializacin, el diplomado y otras
formas de estudio se reglamentarn en cada Facultad, en coordinacin con la Vicerrectora
Acadmica. Cada Facultad desarrolla las asignaturas con la participacin activa de los
estudiantes, mediante trabajos prcticos, trabajos de campo, seminarios y modalidades anlogas
de enseanza, as como la prctica preprofesional, dentro del perodo de formacin profesional
en el pregrado.
Art. 226
Art. 227
Art. 228
CAPTULO VI
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Art. 229
aprobar las asignaturas en esta proporcin, ser amonestado por resolucin emitida por el
Decano de la Facultad; si al semestre siguiente no superara esta situacin, ser suspendido
mediante resolucin por un semestre; si a su reincorporacin no aprobara los cursos en la
proporcin establecida en el presente inciso, ser separado definitivamente de la UNHEVAL.
f) Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a las tareas acadmicas de su formacin
profesional, de investigacin y de proyeccin social sealadas en el currculo y en el Plan de
Estudios de su carrera profesional, participando activamente en las labores universitarias.
g) Proteger y conservar los bienes culturales y materiales de la UNHEVAL.
h) Cumplir con los actos de sufragio convocados por el Comit Electoral Universitario, en
votacin universal, secreta y directa.
i) Asumir la responsabilidad de participar en los rganos de gobierno de la UNHEVAL, cuando
sean elegidos.
j) Observar conducta digna dentro y fuera de la UNHEVAL.
k) Asumir su rol en la sociedad, sirviendo a los intereses regionales y nacionales.
l) Participar activamente en los eventos culturales, deportivos y sociales que organice, auspicie
o intervenga la UNHEVAL o la Facultad a la que pertenece.
m) Otros que sealen los reglamentos.
Art. 230
Art. 231
Art. 232
Art. 233
m) Gozar de becas en el pas o en el extranjero, as como la exoneracin del pago de las tasas
educacionales por alto rendimiento acadmico, de conformidad con el Reglamento.
n) Participar como miembro veedor en el concurso de ctedra, de acuerdo con el Reglamento.
) A la matricula extempornea y a la reactualizacin, en caso de haber dejado de matricularse
por razones justificadas, conforme al Reglamento respectivo.
o) A recibir el resultado de su examen codificado en un perodo no mayor de diez (10) das, con
derecho a reclamo.
p) A recibir distinciones y estmulos otorgados por trabajos de investigacin y creacin
meritorios, mientras cursan sus estudios, y por presentar las mejores tesis de su promocin.
q) Que la UNHEVAL les brinde una infraestructura necesaria y adecuada.
r) A las exoneraciones por deudas acumuladas, debidamente justificadas, acordadas por el
Consejo Universitario.
s) Participar en la formulacin y elaboracin del currculo de estudios, a travs de sus delegados
del tercio superior de cada ao de estudios.
t) Recibir ayuda econmica de la UNHEVAL en casos de sufrir enfermedad grave y ser de
precaria condicin econmica familiar, debidamente comprobada.
u) Los dems que les otorga el respectivo Reglamento, los mismos que sern reconocidos por
la UNHEVAL.
Art. 234
Art. 235
Art. 236
CAPTULO VII
DE LA DEFENSORA DEL ESTUDIANTE
Pg. 50
Art. 237
Art. 238
CAPTULO VIII
DE LAS SANCIONES
Art. 239
Art. 240
Art. 241
Art. 242
Art. 243
Art. 244
Pg. 52
CAPTULO IX
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Art. 245
Art. 246
Art. 247
CAPTULO X
DE LOS GREMIOS ESTUDIANTILES
Art. 248
Art. 249
Art. 250
Art. 251
Art. 252
Pg. 53
TTULO VII
DE LOS GRADUADOS
CAPTULO NICO
DE LA DEFINICIN
Art. 253
Art. 254
Art. 255
Art. 256
Art. 257
Art. 258
Art. 259
Tener grado acadmico o ttulo profesional, con un mnimo de tres (03) aos de antigedad.
Residir en la localidad.
No ser estudiante, docente ni trabajador de la UNHEVAL.
No haber sido sujeto a condena judicial ejecutoriada.
Pg. 54
TTULO VIII
DE LA ENSEANZA
CAPTULO I
DE LA DEFINICIN
Art. 260
Art. 261
Art. 262
Art. 263
TTULO IX
DE LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA
CAPTULO I
DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 264
Art. 265
Art. 266
Pg. 55
Art. 267
Art. 268
Art. 269
TTULO X
DE LA EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL
CAPTULO I
DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 270
Art. 271
Art. 272
Art. 273
Art. 274
Los cargos que asuman los docentes para el desarrollo de estas actividades sern comunicados
a los jefes de Departamento Acadmico, dentro de los quince (15) das hbiles siguientes a la
designacin.
Art. 275
Al trmino del ao lectivo, la labor realizada por el profesor ser evaluada por los
centros y unidades de extensin universitaria y proyeccin social.
Art. 276
Pg. 56
Art. 277
Art. 278
Art. 279
Art. 280
Art. 281
Art. 282
Art. 283
TTULO XI
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
CAPTULO I
DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 284
Art. 285
Pg. 57
Art. 286
Art. 287
Art. 288
Art. 290
Art. 291
CAPTULO II
DE LA SALUD
Pg. 58
Art. 292
Art. 293
Se firmarn convenios con centros mdicos a fin de cuidar la salud de los entes
integrantes de la comunidad valdizana.
Art. 294
Art. 295
CAPTULO III
DEL COMEDOR UNIVERSITARIO
Art. 296
Art. 297
Art. 298
Art. 299
La escala de este servicio para los estudiantes ser de exoneracin total, del
setenta y cinco por ciento y del cincuenta por ciento, o pagarn el costo establecido, por cada
men, de acuerdo a la calificacin socioeconmica que realice el Servicio de Asistencia Social
de la UNHEVAL, en coordinacin con las facultades, conforme al Reglamento.
CAPTULO IV
DE LAS BECAS Y PRSTAMOS PARA ESTUDIOS
Art. 300
Art. 301
Art. 302
Art. 303
Art. 304
CAPTULO V
DE LA LIBRERA UNIVERSITARIA
Art. 305
CAPTULO VI
DE LA EDITORIAL UNIVERSITARIA
Art. 306
CAPTULO VII
DE LOS DEPORTES
Art. 307
Art. 308
Art. 309
Art. 310
Art. 311
Art. 312
Art. 313
Art. 314
Art. 315
CAPTULO VIII
DE LA CULTURA, EL ARTE Y LA RECREACIN
Art. 316
Art. 317
CAPTULO IX
DEL CENTRO DE IDIOMAS
Pg. 61
Art. 318
CAPTULO X
DEL TRANSPORTE
Art. 319
TTULO XII
Art. 321
Art. 322
Art. 323
Art. 324
Art. 325
requisitos que se exigen para desempearlos y la remuneracin que se les asigne, de acuerdo a
las normas legales vigentes.
Art. 326
Art. 327
Art. 328
Art. 329
Art. 330
TTULO XIII
DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO
CAPTULO I
DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO
Art. 331
Art. 332
Art. 333
CAPTULO II
DEL PATRIMONIO Y RECURSOS ECONMICOS
Art. 335
Art. 336
Art. 337
Art. 338
Art. 339
Art. 340
Art. 341
Art. 342
Art. 343
Art. 344
Art. 345
Art. 346
Art. 347
Art. 348
Art. 349
Art. 350
Art. 351
La distribucin de las utilidades que generen los centros ser normada por el
Consejo Universitario. Los centros y unidades podrn realizar convenios entre ellos o con
instituciones extrauniversitarias por perodos renovables, hasta de dos aos, con la aprobacin
del Consejo Universitario.
Art. 352
La UNHEVAL est sujeta al Sistema Nacional de Control, por lo tanto, todos los
estamentos estn obligados a brindar las facilidades del caso al rgano de Control Institucional
Pg. 65
Art. 354
Art. 355
Art. 356
Art. 357
Pg. 66
CAPITULO III
DE LAS EMPRESAS UNIVERSITARIAS
Art. 358
Art. 359
Art. 360
Art. 361
CAPTULO IV
DE LA FORMULACIN Y EJECUCIN DEL PRESUPUESTO
Art. 362
Art. 363
Art. 364
Art. 365
Pg. 67
Art. 366
Art. 367
Art. 368
Art. 369
Art. 370
Art. 371
Art. 372
Art. 373
CAPTULO V
DEL CONTROL
Pg. 68
Art. 374
Pg. 69
TTULO XIV
DE LOS ESTUDIOS DE SEGUNDA ESPECIALIZACIN
CAPTULO I
DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 375
Art. 376
Art. 377
Art. 378
TTULO XV
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
CAPTULO I
DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 379
Art. 380
Art. 381
Art. 382
Pg. 70
Art. 383
TTULO XVI
DISPOSICIONES
CAPTULO I
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA:
CUARTA:
QUINTA:
SEXTA:
Pg. 71
SPTIMA:
CAPTULO II
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA:
Las facultades de la UNHEVAL que no cuentan con tres profesores principales, elegirn
como Decano al profesor de mayor categora. El elegido debe cumplir con los requisitos de
Ley; si los cumple, ser titular, en caso contrario se le encargar el Decanato por el perodo
de un ao.
CUARTA:
QUINTA:
SEXTA:
CAPTULO III
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA:
Pg. 72
Pg. 73
NDICE
Pgina
I
II
TTULO I:
CAPTULO I:
CAPTULO II:
DISPOSICIONES GENERALES
DE LA DENOMINACIN, PRINCIPIOS Y FINES
DE LA AUTONOMA UNIVERSITARIA
TTULO V:
CAPTULO I:
CAPTULO II:
CAPTULO III:
CAPTULO IV:
CAPTULO V:
CAPTULO VI:
CAPTULO VII:
CAPTULO VIII:
CAPTULO IX:
CAPTULO X:
CAPTULO XI:
CAPTULO XII:
CAPTULO XIII:
DE LOS PROFESORES
DE LA DEFINICIN
DE LOS PROFESORES ORDINARIOS
DE LOS PROFESORES EXTRAORDINARIOS
DE LOS PROFESORES CONTRATADOS
DE LOS JEFES DE PRCTICA, DE LOS AYUDANTES DE
CTEDRA, DE LABORATORIO, DE GABINETE Y DE TALLER 32
DE LA EVALUACIN, PROMOCIN Y RATIFICACIN
DEL DOCENTE
DEL RGIMEN DE TRABAJO Y LABOR DOCENTE
DE LOS DEBERES DE LOS PROFESORES
DE LOS DERECHOS DE LOS PROFESORES
DE LAS REMUNERACIONES
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
DE LA CREACIN INTELECTUAL DEL DOCENTE
DE LA SEPARACIN Y SANCIONES A LOS PROFESORES
2
3
4
7
8
10
11
14
15
16
17
18
25
28
29
30
31
32
33
34
35
36
38
38
39
40
41
42
43
44
45
46
Pg. 74
CAPTULO VII:
CAPTULO VIII:
CAPTULO IX:
CAPTULO X:
48
49
50
50
51
52
DE LA ENSEANZA
DE LA DEFINICIN
TTULO X:
CAPTULO I:
52
53
54
55
56
56
57
57
57
58
58
58
59
65
XV TTULO XV:
CAPTULO I:
65
DISPOSICIONES
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DISPOSICIONES FINALES
66
67
67
60
60
63
63
64
Pg. 75
Pg. 76
Pg. 2