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La Secretaría de Estado de Trabajo de la Provincia dictó una resolución disponiendo el procedimiento de conciliación obligatoria en el conflicto colectivo entre la Universidad Nacional de Tucumán y la entidad gremial ADIUNT
La Secretaría de Estado de Trabajo de la Provincia dictó una resolución disponiendo el procedimiento de conciliación obligatoria en el conflicto colectivo entre la Universidad Nacional de Tucumán y la entidad gremial ADIUNT
La Secretaría de Estado de Trabajo de la Provincia dictó una resolución disponiendo el procedimiento de conciliación obligatoria en el conflicto colectivo entre la Universidad Nacional de Tucumán y la entidad gremial ADIUNT
Seoretarta de Estado ees
do Trabajo
ucumin
San Miguel de Fucumdn, 9% SOL 2015
RESOLUCION wl 05.9 N4-SET.-
EXPTE. N°__969/180-M-2015.-
VISTO el conflicto colectivo de trabajo existente entre la
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUCUMAN, por una parte; y la entidad gremial
ASOCIACION DE DOCENTES E INVESTIGADORES DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DE TUCUMAN (ADIUNT), por la otra; y
CONSIDERANDO:
Que en el dia de la fecha, el Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nacién han requerido la intervencién de esta Autoridad
Laboral en referencia a las medidas de fuerza adoptadas por la Asociacién
Sindical ADIUNT.
Que dado el estado de conflicto entre las partes, el cual altera el
orden juridico laboral y el normal dictado de clases para los estudiantes
universitarios y preuniversitarios, circunstancia ésta que obliga a éste organismo
de Aplicacion a abocerse, adoptando las medidas pertinentes que conduzcan al
encuentro entre las partes en procura de un entendimiento.
Que conforme mandato constitucional y encontrandose en plena
vigencia las Leyes Nacionales N °14.786, 25.212, 25.877, 26.206, 26.940; esta
Secretaria de Trabajo, no sélo asume la competencia, sino que se encuentra
obligada a arbitrar todos los medios necesarios a los fines de arrimar a las partes
‘conflicto para asi llegar a una solucién beneficiosa para ambas partes.
ea Que esta posicién tiene sustento juridico en las Leyes Nacionales
° 25.212 y 25.877 en cuanto ordenan el trabajo conjunto, coordinado y
mancomunado entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la
nodeerd Francisco awendJacion y la Secretaria de Trabajo de la Provincia.
SECREDRD @ ESTING THEKD Que en aras de mantener el orden juridico, conforme las facultades
asignadas en el Ley N° 5650 en su Articulo 2° inciso c), en el sentido que
“_.compete a la Secretaria de Estado de Trabajo, entender en los conflicto
individuales y colectivas que se susciten’, ésta Secretaria de Estado de Trabajo
considera aconsejable dictar la Conciliacién Obligatoria conforme a los términos
de la Ley N° 14788, Articulos 2° y 3°, y Articulos 6° y 7° del Decreto N° 2380/88
Que mientras. se tramite esta instancia de conciliacién obligatoria,
las partes deberdn retrotraer su conducta al momento anterior al conflicto y por lo
tanto la Entidad Sindical deberd ordenar a sus afiliados al retorno de la actividad
educativa y la Universidad cumplir con sus obligaciones institucionales.
Que el incumplimiento de esta instancia de conciacién obligatoria,
puede traer aparejada para la entidad Universitaria como para la entidad Sindical
ul mncont. REsoLucion nw 105.9 j14ser.-
EXPTE. N° 969/180-M-2015 .-
H2,-
y para sus representantes, severas multas.
Por ello;
EL SECRETARIO DE ESTADO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1°: Enouadrar el conflicto colectivo de trabajo exisiente entre la
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUCUMAN, por una parte: y la entidad gremial
ASOCIACION DE DOCENTES E INVESTIGADORES DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DE TUCUMAN (ADIUNT), por la otra; en la instancia de Conciliacion
Obligatoria dentro de los términos de la Ley Provincial N° 5650 y Decreto
Reglamentario N° 2380/88 y Ley Nacional N° 14786, a partir de fecha 23 de Julio
de 2015.-
ARTICULO 2°.- Fijar como fecha para la primera audiencia conciliatoria por ante el
Despacho del Sefior Secretario de Estado de Trabajo, el dia Lunes 27 de Julio de
2016 a horas 09:30, a los fines de determinar en la misma los puntos en conflicto.
y designar los representantes profesionales.-
ARTICULO 3°.- Establecer y poner en conocimiento de las partes que mientras se
sustancia esta Conciliacion Obligatoria, las mismas deberan retrotraer la situacién
al estado anterior al inicio del conflicto austeniéndose de adoptar medidas de
accion directa, modificar o alterar las condiciones y formas en que venian
desarrollandose las relaciones y actividades laborales con el personal
dependiente.-
ARTICULO 4°. Comunicar y pasar a la Subdireccién de Administracién y
Despacho de la Secretaria de Estado de Trabajo, a los fines pertinentes, cumplido,
archiver.
ROBERTO FRANCISCO JIMENEZ
AECRETARO de ESTADO de TRABAO.
Ww
Dra, NOELIA Céc|
ELIA CECILIA DIAZ
‘Subdreccin de Adm y Despacto
‘Secrviarla de Esiadd de Trabajo