La internacionalizacin de los negocios no ha favorecido el proceso de reclutamiento y

seleccin de personal, un ejemplo de ello es la poca utilizacin de fuentes externas para

cubrir puestos de direccin por parte de Espaa.
Verdadero

Falso

Respuesta correcta
10.00 puntos

Las formas de flexibilidad que demuestran un mayor crecimiento es el trabajo compartido

y teletrabajo y en menor porcentaje los turnos de trabajo y horarios flexibles.
Verdadero

Falso

Respuesta incorrecta
La respuesta correcta es:
Verdadero

Falso

10.00 puntos

En Portugal a partir de los aos 90 las privatizaciones a gran escala, promovieron la

reestructuracin interna de las organizaciones, es aqu donde se reconoce la necesidad de
contratar personas con talento y conocimiento.
Verdadero

Falso

Respuesta correcta
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En Argentina, la Direccin de Talento Humano, presenta caractersticas de

creatividad, flexibilidad, cambio e innovacin, gestin por procesos y nuevos diseos,
lo que implica la presencia de profesionales con un aporte de valor diferencial.
Verdadero

Falso

Respuesta correcta
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En Argentina la gestin del talento humano implica, implica entender al ser humano,
cules son sus necesidades as como desarrollar capacidades para entender y resolver
problemas.
Verdadero

Falso

Respuesta correcta
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En Bfrasil reclutar y retener talentos es el desafi de los COS, stakeholders y la alta

direccin.
Verdadero

Falso

Respuesta correcta
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La cultura Chilena se ha adaptado a la globalizacin, por tanto, no es difcil al

administracin del personal, lo nico que se requiere es crear un ambiente de confianza.
Verdadero

Falso

Respuesta correcta
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La direccin de recursos humanos en Colombia concede gran importancia a la contribucin

a la efectividad organizativa, lo que se logra mediante el liderazgo de iniciativa al cambio
organizativo y desarrollo de la estrategia del negocio.
Verdadero

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En Colombia la tasa de sindicalizacin esta cercana de 80% de la poblacin ocupada.

Verdadero

Falso

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10.00 puntos
Colombia presentaba problemas en la planificacin, si bien se hablaba de la estabilidad de los trabajadores, por otra
parte se despeda a los trabajadores antiguos para evitar el pago de indemnizaciones establecidas por ley.

Verdadero

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