En un programa de voluntariado corporativo, el empleado es el protagonista de

los proyectos y materializa el compromiso de la empresa con la sociedad. La

empresa, por su parte, decide, organiza, planea, destina recursos, supervisa y
comunica resultados, e integra los proyectos en su estrategia de accin social.
En la prctica totalidad de los casos, ambos actores coordinan sus esfuerzos
con una organizacin no lucrativa, buena conocedora de la causa social elegida
y de la forma ms adecuada de llevar a cabo los proyectos, que canaliza los
esfuerzos y recursos puestos en juego por la empresa en beneficio de la
sociedad.

El objetivo perseguido por el voluntariado corporativo podra sintetizarse en lo

siguiente: Movilizar el capital humano de la empresa en busca de la mejora del
entorno en que opera, ejerciendo de este modo un papel de liderazgo social
como empresa ciudadana y responsable.

- Actores en el voluntariado corporativo

Los empleados satisfacen sus
intereses solidarios y, al mismo tiempo,
mejoran sus habilidades y su
autoestima
La empresa gana en imagen y
reputacin frente a sus interlocutores, a
la vez que mejora la motivacin y
capacitacin de sus empleados y la
retencin del talento
La sociedad dispone de recursos y
planes de accin concretos para paliar
carencias identificadas como de inters
social preferente
Las Organizaciones No Lucrativas se benefician de recursos, tecnologa y
medios adicionales para sus actividades.