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86/08 Colegio de Abogados Revisión de Oficio I Excmo. Sr. D. Jesús Galera Sanz 12.11.08
86/08 Colegio de Abogados Revisión de Oficio I Excmo. Sr. D. Jesús Galera Sanz 12.11.08
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86/08
Colegio de Abogados
Revisin de Oficio
I
Excmo. Sr. D. Jess Galera Sanz
12.11.08
ANTECEDENTES DE HECHO
que est interviniendo o tenga que intervenir por razn del puesto pblico,
debiendo abstenerse de prestar servicios profesionales a las personas fsicas
o jurdicas a las que est obligado a atender en el desempeo de dicho
puesto, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 12.1.a) de dicha Ley.
El presente reconocimiento de compatibilidad nicamente tendr validez
mientras se mantengan las condiciones que lo han hecho posible.
Figura asimismo incorporado al folio 37 del expediente administrativo,
oficio del Ministerio de Administraciones Pblicas (Direccin General de
Organizacin e Inspeccin de los Servicios-Oficina de Conflictos de
Intereses) de fecha 18 de octubre de 2007, en respuesta al escrito
presentado por E. S. T., en el que se manifestaba la incongruencia entre la
Resolucin de 6 de marzo de 2007 de la Inspeccin de los Servicios del
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se impone a F. B. M.
una sancin por falta grave por venir ejerciendo la abogaca sin tener
reconocida la compatibilidad, y la Resolucin de 6 de febrero de 2006 de
la Directora General de la Funcin Pblica, por la que se reconoce al citado
funcionario la compatibilidad para el ejercicio de una actividad privada. En
dicho oficio, por el Ministerio de Administraciones Pblicas se informa
que: No existe, a juicio de esta Subdireccin General, contradiccin entre
las dos resoluciones mencionadas (), ya que el hecho de estar sujeto a un
procedimiento disciplinario no impide solicitar y, si procede, obtener el
reconocimiento de compatibilidad para ejercer una actividad privada. La
resolucin de 9 de febrero de 2006 de la Directora General de la Funcin
Pblica por la que se reconoce la compatibilidad a F. B. M. se ajusta en
todo a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Pblicas, por lo que no existe
motivo para revisar dicho acto administrativo.
Por ltimo, consta unido al folio 38 del expediente el oficio remitido por
el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Inspeccin General de los
CONSIDERACIONES EN DERECHO
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CONCLUSIONES
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