Reemplazo de un nuevo personal

Los pasos a seguir para la bsqueda de un nuevo empleado que

reemplaza por personal que cambia de empresa.
1.- Buscar: Colocar el anuncio en el peridico, internet
para el puesto requerido.
2.- Escoger: Seleccionar a los candidatos, para las
entrevistas laborales.
3.- Pegar: Al tener al futuro trabajador para ingresarlo a la
empresa.
4.- Transportar desocupado: Realizar las diferentes
formalidades para ingresarlo a la empresa.
5.- Transportar Cargado: Realizar una breve resea y
recorrido por la empresa.
6.- Posicionar (Colocar en Posicin): Presentar al nuevo
empleado a la empresa.
7.- Ubicar previamente: Presentar al empleado a su jefe
directo.
8.- Unir: El jefe del rea presentara al nuevo elemento a
su rea.
9.- Separar: El trabajador a reemplazar conocer a su
reemplazo
10.-Utilizar: Utilizar las herramientas de anterior
empleado
11.- Descargar: El nuevo empleado absorber los
conocimientos del empleado reemplazado.
12.- Inspeccionar: El nuevo empleado comenzara a
conocer sus implementos de trabajo.
13.- Asegurar: El ex trabajador se asegurara de que
emplee bien los procedimientos .
14.- Esperar inevitablemente: El trabajador nuevo realizara
preguntas o consultas
15.- Esperar cuando es evitable: El ex trabajador resuelve
y ayuda a solucionar los errores .
16.- Reposar: El ex trabajador se siente aliviado al ver que
el nuevo trabajador responde en el rea.
17.- Planear: El nuevo trabajador planteara nuevos retos y
mejoras en el rea.