UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP

CULTURA ORGANIZACIONAL
La definicin que le podemos aplicar a la cultura
organizacional es la unin de normas, hbitos y valores que de
una forma u otra, son compartidos por las personas y/o grupos
que dan forma a una institucin, y que a su vez son capaces de
controlar la forma en la que interactan con el propio entorno y
entre ellos mismos. Es decir, el comportamiento de la empresa
depender de la forma en la que se apliquen unas normas u
otras por parte de sus
"La manera correcta de percibir, pensar y sentir acerca de la
forma de trabajar" en un grupo u organizacin. Estas formas de
trabajar, estas culturas, son expresiones de los valores y
supuestos subyacentes.
Schein describe mecanismos que mantienen y transmiten la
cultura en una organizacin.
El en la institucin donde laboro ponen su atencin los lderes y
la forma en que reaccionan ante las situaciones crticas con El
uso de autoridad, poder e influencia ante conflictos.