SI TRABAJAS EN UNA EMPRESA, MENCIONA SU NOMBRE E

INDICA DE QU MANERA MOTIVA O NO MOTIVA A SUS

TRABAJADORES. DE NO TRABAJAR, ENTREVISTA A UNA
PERSONA QUE TRABAJA (DEBES DE INDICAR NOMBRE Y
APELLIDO DE ESA PERSONA), Y EL NOMBRE DE LA
EMPRESA DE QU MANERA MOTIVA O NO MOTIVA A SUS
TRABAJADORES. ENVA ESTA ACTIVIDAD A TRAVS DE
EMPRESA MOTIVA
LA TAREA DEBE CONTENER:
1.- Introduccin:
La motivacin es un tema muy importante ye extenso que toda
empresa debe tener en cuenta en el mbito organizacional, es decir,
que siendo los trabajadores un elemento vital para la existencia de
una empresa, mantenerlos en buen estado para que su
productividad y trabajo se optimo es trabajo de la direccin de la
organizacin.
2.- Desarrollo:
EMPRESA ESSALUD ALMENARA.
En la empresa donde vengo laborando, existen mtodos de
motivacin que son reconocidos por todos los trabajadores. Existen
ms actos motivadores como ceremonias internas, documentos de
felicitacin, etc.; Es por ello que la empresa donde trabajo es
reconocida como instituto Almenara ya no hospital por ello; el
trabajador es el activo ms valioso e importante. Gracias a nuestros
esfuerzos la empresa es reconocida por los dems.

3.- Conclusiones:
Una empresa que motiva y reconoce el esfuerzo y trabajo de sus
colaboradores, ser siempre lder, pues un trabajador motivado es
un trabajador eficiente, ciertamente es un tema importante y a la
vez delicado.
1.- En todos los mbitos de la vida humana interviene la motivacin
como mecanismo para lograr objetivos y alcanzar metas.
2.- Las personas tienen necesidades que requieren ms que dinero
para satisfacerlas.
3.- S se pretende lograr que los trabajadores se desenvuelvan con
eficiencia se debe satisfacer las necesidades sociales que rodean
su entorno laboral, tanto como sea posible.
4.- Los trabajadores necesitan sentir que su trabajo tiene valor y
que cuando son buenos en ello, se les aprecia sinceramente;
tambin quieren sentirse seguros en su rea de trabajo; por
supuesto demandan un salario adecuado al desempeo de sus
actividades y poca rotacin de sus puestos laborales.