UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE

INGENIERIA DE CIVIL

PROYECTO
AUTOEVALUACIN CON FINES DE ACREDITACIN
DE LA E.A.P. DE INGENIERIA CIVIL
UPLA - FILIAL LIMA

Lima, 2014
Contenido
1.

NOMBRE DEL PLAN................................................................................................. 3

1

2.

RESUMEN EJECUTIVO:............................................................................................ 3

3.

INTRODUCCION:..................................................................................................... 3

4.

BASES LEGALES:.................................................................................................... 4

5.

INTEGRANTES DEL COMIT INTERNO DE AUTOEVALUACIN..................................4

6.

OBJETIVOS.............................................................................................................. 4
GENERAL................................................................................................................... 4
ESPECFICOS............................................................................................................. 5

7.

INVOLUCRADOS O INTERESADOS...........................................................................5

8.

ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA...............................................................................5
8.1. Lista de actividades:.......................................................................................... 5
8.2.

9.

Cronograma:.................................................................................................... 6

RECURSOS............................................................................................................. 7
9.1. Recursos Humanos:............................................................................................ 7
9.2. Recursos de Infraestructura:.............................................................................. 7
9.3. Recursos Materiales.......................................................................................... 7

10.

PRESUPUESTO..................................................................................................... 9

11.

FINANCIAMIENTO................................................................................................ 9

12.

ORGANIGRAMA DEL PROYECTO...........................................................................9

13.

ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL LOS INTEGRANTES DEL COMIT INTERNO.10

Presidente (a):......................................................................................................... 10
Secretaria:............................................................................................................... 10
Vocal:...................................................................................................................... 10

1. NOMBRE DEL PLAN

Proyecto de Autoevaluacin con Fines de Mejora de la E.A.P. de Ingeniera
Civil. UPLA - Filial Lima.
2

2. RESUMEN EJECUTIVO:
El Comit Interno de la Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil
dando

cumplimiento

autoevaluacin

las

leyes

acreditacin,

vigentes

elabora

el

para

el

presente

proceso

de

proyecto

de

autoevaluacin con fines de mejora segn el Modelo CONEAU.

Este Comit est conformado por el Responsable de la E.A.P. Ingeniera
Civil quien lo preside y 2 docentes de la E.A.P. de Ingeniera Civil.
La ejecucin del presente proyecto est programado de
Diciembre

Abril

del 2014. Se tiene programado diversas actividades que

comprende desde la conformacin del Comit Interno hasta la elaboracin

del informe preliminar y planes de mejora para la Acreditacin. Los
recursos humanos
estudiantes,

que participarn son: docentes, administrativos,

egresados

grupos

de

inters,

haciendo

uso

de

la

infraestructura y recursos de la Universidad Peruana Los Andes Filial Lima,

segn el techo presupuestal estimado para la acreditacin de la Escuela
Acadmico Profesional de Ingeniera Civil.

3. INTRODUCCION:
Siendo conscientes de nuestra responsabilidad social e institucional
estamos cada da trabajando para lograr la excelencia acadmica y
obtener los mejores resultados para responder a las expectativas de
nuestros estudiantes y la sociedad.
La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil de la Universidad
Peruana Los Andes Filial Lima, fue creada el 18 de junio de 1993 con
Resolucin N446-ANR-93,

a propuesta de la Facultad de Ingeniera,

ejecutndose el primer Plan Curricular en el ao 1993; como consecuencia

de dicha aprobacin, Ingeniera Civil queda adscrita a
gracias a la

iniciativa

esta Facultad,

y compromiso de autoridades, docentes y

administrativos; con el fin de formar profesionales en Ingeniera Civil de

calidad.
3

El proceso de autoevaluacin con fines de Mejora de la Escuela Acadmico

Profesional de Ingeniera Civil tiene como base legal la ley del Sistema
Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad
Educativa (SINEACE) y est enmarcado al modelo de autoevaluacin y
acreditacin del CONEAU.
Este proceso se inicia con el compromiso de las autoridades y los docentes
de la Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil mediante la
conformacin de los Comits Internos, el proceso de sensibilizacin,
recoleccin y sistematizacin de las fuentes de verificacin para que
posteriormente se den los diferentes planes de mejora y as poder cumplir
todos los estndares contemplados en el Modelo del CONEAU.

4. BASES LEGALES:
a.
b.
c.
d.

Constitucin Poltica del Per.

Ley Universitaria N 23733.
Ley General de Educacin N 28044.
Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y
Certificacin de la calidad Educativa (SINEACE).
e. Decreto Supremo N 018-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la
Ley N 28740.
f. Estndares para la Acreditacin de las Carreras Profesionales
Universitarias de Ingeniera publicado en el diario El Peruano el 24 de
Diciembre del 2010.
g. Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes (2013).

5. INTEGRANTES DEL COMIT INTERNO DE

AUTOEVALUACIN

Presidente :
Miembro :
Miembro :

Ing. Dayana Montalvan Salcedo.

Ing. Martin Chumpitaz Camarena.
Ing. Rosa Tocas Mena.

6. OBJETIVOS
GENERAL

Evaluar el grado de cumplimiento de los estndares de acreditacin de

acuerdo al Modelo del CONEAU de la EAP de Ingeniera Civil, con la
finalidad de elaborar un plan de mejora.

ESPECFICOS

Determinar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la

EAP de Ingeniera Civil; con la finalidad de elaborar el diagnstico.
Formular el plan de mejora para la EAP de Ingeniera Civil a fin de
implementar el modelo de calidad para la acreditacin de la E.A.P.
propuesto por el CONEAU.

7. INVOLUCRADOS O INTERESADOS

Rector.
Vicerrector Acadmico.
Vicerrector Administrativo.
Directores de Oficinas.
Director UPLA Filial Lima.
Coordinadores de Tecno estructura de UPLA Filial Lima.
Coordinadores de Facultad
Responsables de E.A.P.
Personal administrativo.
Docentes.
Estudiantes.
Egresados.
Grupos de inters (Empleadores, sociedad.)

8. ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA
8.1. Lista de actividades:
Gnesis del Proceso

Presentacin y aprobacin del comit interno.

o Conformacin del Comit Externo.
o Presentacin y aprobacin del comit interno.
Presentacin y aprobacin del proyecto de autoevaluacin con fines de
mejora.
o Formulacin del proyecto de autoevaluacin.
o Presentacin del proyecto de autoevaluacin.
o Aprobacin y emisin de la resolucin de aprobacin del proyecto de
autoevaluacin por las instancias correspondientes.
o Recepcin de la resolucin de aprobacin del proyecto de
autoevaluacin con fines de mejora.

Generacin de Informacin

Recoleccin y sistematizacin de las fuentes de verificacin.

o Ponderacin de Indicadores del modelo de CONEAU adecuado a la
EAP de Ingeniera de Civil.
o Sistematizacin de las Fuentes de Verificacin.
5

o Recoleccin de las Fuentes de Verificacin.

o Seguimiento de la Recoleccin de las Fuentes de Verificacin.
o Compilacin de informacin organizada y codificada a partir de
documentos segn fuentes de verificacin.
Evaluacin preliminar del comit interno.
o Anlisis de las fuentes de verificacin compiladas.
o Elaboracin del Informe de Evaluacin del cumplimiento de las
fuentes de verificacin compiladas.
Sensibilizacin de Autoevaluacin con fines de mejora.
o Elaboracin del Plan de Sensibilizacin de Autoevaluacin con fines
de mejora.
o Ejecucin del Plan de Sensibilizacin de Autoevaluacin con fines de
mejora.
Adquisicin, procesamiento y registro de data virtual.
o Diseo de los Instrumentos de recopilacin de datos. (Encuestas y
Entrevistas)
o Validacin de los Instrumentos de recopilacin de datos. (Encuestas y
Entrevistas)
o Determinacin
de
muestra
de
Docentes,
Estudiantes,
Administrativos, Egresados y Grupos de Inters.
o Ejecucin de los Instrumentos de recopilacin de datos. (Encuestas y
Entrevistas)
o Anlisis de la data recopilada.
o Elaboracin de Registros de resultados de las encuestas y del
cuestionario:
Registro por docente (RD).
Registro por estndar (RE).
Registro procesado por estndar (RP).
Realizacin de Talleres para anlisis y discusin de la informacin.
o Programacin de los Talleres de difusin de los resultados obtenidos.
o Ejecucin de los Talleres programados.

Elaboracin del Informe Final

Redaccin del Informe Final del Proceso de Autoevaluacin con fines de

mejora.
Presentacin y aprobacin del informe final del Proceso de Autoevaluacin
con fines de mejora.

Elaboracin del Plan de Mejora

Planeamiento de las Actividades.

Formulacin del Plan de Mejora.
Presentacin y Aprobacin del Plan de Mejora.

8.2. Cronograma:
6

9. RECURSOS
9.1. Recursos Humanos:

Integrantes del comit interno.

Docentes y estudiantes.
Personal administrativo.
Egresados.
Grupo de inters

9.2. Recursos de Infraestructura:

Ambientes para la realizacin de los talleres: Auditorio y/o salones

amplios.
Oficina equipada e implementada y exclusiva para las reuniones y
trabajo.
Operativo de los miembros del Comit Interno de Acreditacin (equipo
de cmputo completo, mdulo para computadora, escritorio, estante,
sillas, scanner, cmara fotogrfica, filmadora, Fotocopiadora (tinta para
impresora o tinta para fotocopiadora), Disco duro externo.

9.3. Recursos Materiales

Materiales de escritorio:
Hojas Bond T/A4 75g., para la emisin de los diversos documentos: oficios,
normativa y otros. (ciento)
Hojas bond T/A4 Colores variados, para la rotulacin de los archivadores.
(ciento)
Micas T/A4 paquete de 10 unid, para preservar y guardar documentos.
Corrector, para realizar diversas correcciones en los diversos talleres.
Resaltadores
Plumones para Pizarra (recargable) azul, rojo y negro.
Plumones para cartulina N47 azul, rojo y negro.
Lapiceros N035 Fine: rojo, azul, negro.
Lapiceros Tinta Lquida, c/rojo, azul y negro.
Lpiz 2HB.
Reglas de 30 cm.
Grapas.
Clips mariposa (a presin) de 45mm chico.
Clips mariposa (a presin) de 65mm grande.
Clips de escritorio estndar.
Chinches 10mm.
Cinta de Embalaje (mediana).
Flderes plastificados/A4.
Separadores tamao A-4 (10 divisiones).
Papelotes cuadriculados.
Pioners T/A4 de 2 anillos (azul).
Indextaps recortados 1 x 1/2 Pulg 3,8cm azul caja por 25.
Sobres manila T/A4.
Sobres manila T/Oficio.
Vinifan T/Oficio.
7

Cinta adhesiva mediano.

Archivadores de palanca T/Oficio.
Libros de actas (100 hojas).
Calculadora.
USB de 16 Gb.
Punteros Lser para presentador de Diapositivas.
Sello foliador metlico, para realizar el foliado de los documentos emitidos.
DVDs, para grabar los videos de los talleres de creacin de instrumentos.
CDs para grabar los datos de las diversas actividades: talleres.
Porta DVDs para guardar los DVDs.
Porta CDs para guardar los CDs.
Sellos de bolsillo (Presidencia, Secretaria, Vocal), para realizar la firma y sello
de los documentos.
Tintas para Impresora HP PhotoSmart, para realizar la recarga de la impresora
a colores.
Tner para impresora HP laser jet 1536 DNM MFP, para imprimir los
documentos de este proceso.
Tner para fotocopiadora RICOH Oficio MP 2550 negro, para realizar el
policopiado de los documentos.
Engrapador industrial, necesario para el engrapado de paquetes de
documentos.
Engrapador de escritorio, para engrapar los documentos que se emiten con
copia u otros.
Saca grapas, para re compaginar las hojas ya engrapadas.
Tijera para papel de 8 pulgadas
Perforador Industrial para 45 hojas, para perforar los documentos que se
encuentra en grupos grandes.
Perforador de escritorio, para perforar documentos en pequeos grupos.
Guillotina metal para T/A4, para realizar el corte de papel, micas, otros.
Bandeja porta papel acrlico modular de tres pisos, para organizar los
documentos del escritorio de la oficina.
Pizarra autoadhesiva de corcho de 60 x 40, para los talleres de trabajo, con
material estructurado.
Pizarra acrlica cuadriculada de 60 x 40, para el desarrollo de los talleres en
grupos grandes.
Disco Duro Externo 1 Tera, para el acopio de toda la informacin ya recabada.
Cmara filmadora con trpode C/Disco Duro.
Cable adaptador de memorias.
Cable USB.
Estante de melamine 2mt x 3 mts con puerta para archivadores.
Puerto Hub para USB x 4.

Servicios
Publicidad y difusin: Diseo e impresin de dpticos full color de proceso de
acreditacin papel cuche de 80 gramos.
Diseo e impresin de banners 5mtx 3mt grueso con ojales.
Edicin ms spots de Video de sensibilizacin.
Servicio de espiralados para documentos.
Llamadas telefnicas para todo el proceso.
Merchandising para involucrados.
8

Coffe Break para involucrados.

Cena para grupos de inters, egresados.
Movilidad local.
Charlas de la especialidad.
Asesora o consultora en temas relacionados al proceso.
Juicios de valor.

10. PRESUPUESTO
El presupuesto estimado sin considerar los precios reales en esta
primera etapa de avance presupuestal asciende a la suma de S/. 20
000.00.

SUBTOT
AL

SUBPROCESOS

Gnesis del Proceso

Generacin de Informacin

Elaboracin del Informe Final

1500

Elaboracin del Plan de Mejora

1500

TOTAL

17000

20000

11. FINANCIAMIENTO
Ser financiado con el Presupuesto Institucional de Acreditacin 2014.

12. ORGANIGRAMA DEL PROYECTO

Presidente
CIA

Secretaria

Miembro 1

Miembro 2

FUENTE ELABORACION PROPIA

13. ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL LOS INTEGRANTES

DEL COMIT INTERNO
Presidente (a):

Actuar como representante, convocar y presidir las asambleas.

Suscribir la documentacin conjuntamente con el
secretario, para la
realizacin de diversas gestiones y trmites ante las instituciones
correspondientes.
Otros que encargue el consejo directivo y la asamblea general.

Secretaria:

Llevar el libro de actas.

Redactar y suscribir documentos de su competencia conjuntamente con el
presidente.
Conservar la documentacin y archivos, velando por su seguridad
permanentemente.

Vocal:

Servir de enlace entre los miembros del Comit Interno de Acreditacin y las
autoridades.
Colaborar con el CIA en la convocatoria de reuniones y desempear cargos de
coordinacin interna en el CIA.
Planificar y coordinar que las actividades se desarrollen de acuerdo a lo
contemplado en el proyecto de autoevaluacin con fines de mejora de la EAP
de Ingeniera Civil Filial Lima.
Cumplir con las tareas encomendadas por el CIA.

10

11