CURSO

ALUMNOS
CICLO

: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
: Mamani Herrera Hilber Arencio
: III
Jack Welch

Investiga quien es Jack Welch y su paso por GE; analiza, determina y comenta si
es un Lder, y qu tipo de lder seria, sustenta tu argumento. Enva esta actividad a
travs de Jack Welch, en la parte inferior de esta pgina.
La tarea debe contener:

1.- Introduccin
Siempre existieron personajes a travs de las historias de las empresas que
marcaron hitos innovadores y cada vez van evolucionando a la
administracin de empresa de tal manera que rompen esquemas para el
bien de compaas que crecen hasta ser reconocidas en todo el planeta.

2.- Desarrollo
Jack Welch Elegido por la revista Fortune como Manager del Siglo, Jack
Welch es reconocido y admirado por gran parte de los empresarios y
ejecutivos por su innovacin y estrategias de liderazgo, un personaje
reconocido por ser estricto y tajante en su modus operandi, entre las
actividades ms significativas que marcaron su paso por la empresa es que
depura la burocracia y adopta mtodos de eficiencia novedosos y temibles,
en el sentido que tena tolerancia cero y caminaba con el ejemplo.
Adems despeda al 10% de los gerentes con peores resultados mientras
que premiaba a los 20% mejores con bonos salariales y stock-options, de
esa manera motivando a la superacin y exigencia que requiere tal
envergadura de sus puestos. Siempre Welch maneja un mensaje claro y
escueto: mantenerlo sencillo, enfrentar la realidad, abrazar el cambio y
pelear contra la burocracia, palabras claves que siempre
3.- Conclusiones
Para tener resultado ptimos es indispensable predicar con el ejemplo, as
mismo tomar acciones y decisiones que rompan paradigmas sin importar lo
que todo ello lleve consigo.
Los lderes siempre miran adelante, saben que el sacrifico es vital para el
existo, aunque dicho sacrificio puede aparentemente costar un precio alto,
pero un lder sabe reconocer que en el momento adecuado un cambio
generara grandes resultados.