INTERPRETACION PERSONAL

A LA CARGA GUNG HO-

A la carga, es una obra que nos ensea de manera particular a econtrar y potencializar la
fuerza laboral y en especial darle el valor que se merece las personas dentro de cualquier
organizacion, ya que muchos olvidan cuan importantes son estos para todos los procesos.
Actualmente observamos que las organizaciones pierden el interes en su capital humano.
El libro destaca la importacia del trabajo en equipo y muestra una estrategia donde da valor a
su grupo de trabajadores y aumenta la productividad y la eficectividad a travs de tres
sencillas herramientas o personajes, que son poco usuales en este tipo de libros, ya que
hacen parte de la naturaleza pero con una ensea importante, estos son la ardilla y su
espiritu, el castor y su estilo, y el ganso y su don a travs de la historia de una gerente de
planta y su relacion con un decendiente aboriguen y su conocimiento sobre el Gung Ho, que
nos muestra que a pesar de las dificultades, trampas y adversidades que se presenten
cualquier situacin puede ser superada.
Transmite lecciones a partir de los personajes indicados con antelacin, como con el espiritu
de la ardilla que nos muestra que el trabajo es indispensable para el cumplimiento de las
metas compartidas con el equipo de trabajo, con el estilo del castor se busca generar
motivacin personal y que sus labores sean realizadas con un alto nivel de satisfaccin. Y
por ultimo el don del ganso que se resumen en alentar a los dems a seguir adelante es
decir darles el entusiasmo que necesitan para dar resultados esperados.
Aplicados los tres aspectos de manera conjunta permiten establecer soluciones definitivas en
cuanto a la labor en equipo que conllevan al crecimiento de la grupo de trabajo, del
departamento y de la compaia, como tambin de cada uno de los individuos que los hacen
estar motivados, satisfechos y entusiasmados.

ADRIANA CAROLINA TORRES

ID 27680
ADMINISTRADOR FINANCIERO