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LA PERCEPCIÓN

1.¿Qué es la percepción? ¿Cómo funciona? Pasos.


La percepción son las deducciones a las que llegamos primeramente cuando
desconocemos a quien nos rodea o lo que nos rodea.
Seleccionamos estímulos, organizamos la información recibida dependiendo de nuestros
valores, acentuamos ciertos puntos y buscamos una confirmación de las expectativas.

2. ¿Cuáles son los factores que intervienen en la percepción? Explícalos


brevemente.
- Factores estructurales: agrupando estímulos entre los que hay semejanza o
proximidad.
-Nos fijamos más en detalles y el resto queda como contexto ‘figura-fondo’.
-Una figura incompleta tiende a percibirse como completa.
-Efecto de primacía: lo primero que percibimos de la realidad es lo que nos condiciona a
seguir percibiendo de la misma manera.

3. Define: Prejuicio y estereotipo. ¿en qué se diferencian?


Prejuicio: Previo juicio no comprobado acerca de una persona o grupo.
Estereotipo: rasgos que se atribuyen a un grupo, imagen mental de los miembros del
grupo, creencias que atribuyen características.

4. Tipos de estereotipos. Características.


-Positivos
-Neutros
-Negativos
Los estereotipos son muy resistentes al cambio, simplifican la realidad, generalizan,
completan información cando ésta es ambigua, orientan las expectativas y se recuerda
con más facilidad la información que es congruente con el estereotipo.

5. Explica qué es el ‘efecto halo’


Es la tendencia que tenemos a generalizar, a fijarnos en un único aspecto de una
persona/objeto y por esa característica concluir toda la realidad de dicha persona/objeto.

6. Explica qué es el ‘efecto pigmalión’


Autocumplimiento. Creer que los demás actúan en función de las expectativas que sobre
ellos tengamos y la tendencia a actuar de forma que respondamos a las expectativas que
creemos que los demás tienen de nosotros.