DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

FORMULARIO DE SALIDA
Nombre del colaborador:_______________________________

Nombre del Gerente: __________________________________________

Departamento: ______________________________________

Nombre del Supervisor inmediato:_______________________________

Fecha de contratacin:_________________________________

Fecha: ______________________________________________________

Cargo: _____________________________________________
1. El puesto que ocup cumpli sus expectativas?
Si

No

Porqu?
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2. Cul es su opinin sincera sobre:
a. La orientacin que se le suministr en su puesto:
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b. Condiciones o herramientas de trabajo suministrado:
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c. La capacitacin que se le proporcion:

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d. Los beneficios que se le di:
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e. Su nivel de salario en relacin a sus responsabilidades:
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f. Oportunidad de crecimiento de acuerdo al organigrama y/o poltica interna vs su preparacin acadmica o experiencia:
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g. El trabajo en equipo del departamento:
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h. Estilo de direccin y/o trato de su Supervisor o Gerente Inmediato:
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3. Cul es el principal motivo que lo conllev a renunciar?
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4. Qu sugerencias constructivas dara usted para contribuir al mejoramiento continuo de la empresa?
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