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VIERNES, JUNIO 12 2015, 16:04:16

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12 libros que todo lder debe leer


Forbes Sta (http://www.forbes.com.mx/author/forbes-sta/)

Capital Humano (http://www.forbes.com.mx/category/capital-humano-2/)

hace 1 semana (http://www.forbes.com.mx/2015/06/05/)

Portadas de libros (Foto: Reuters)

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text=12%20libros%20que
http%3A%2F%2Fwww.for
libros-que-todolider-debeleer%2F)

Lalecturaesunadelasherramientasmspoderosasquetienenlosempresarios
paraconvertirsenosloenexcelenteshombresdenegocios,tambinparaser
buenoslderes.


BobSutton,reconocidoprofesordecienciasdelaadministracineingenieraenla
UniversidadStanfordyautordellibroTheNoAssholeRule,enlistalos12librosque
todolderdebeleer,deacuerdoconsuexperiencia.Desde2011,elcatedrtico
publicaensublogWorkMatters(http://bobsutton.typepad.com/)ellistadoyde
maneraocasionalloactualiza.
Estoslibrosmehanenseadomuchoacercadelaspersonas,losequiposylas
organizaciones,alavezqueproporcionanorientacintil(aunqueavecesde
maneraindirecta)acercadequesloserequiereparaserunbuenlderenlugarde
unomalo.
Suttonexplicaquemuchosdelos
libros(http://www.forbes.com.mx/5librosquelasbibliotecasnoquierenqueleas/)
queaparecenensulistaestnbasadoseninvestigaciones,yadelantaqueslodos
sondelecturarpida:Orbitandolaenormeboladepelo(OrbitingtheGiant
Hairball)yLaleydeParkinson(ParkinsonsLaw).
Asimismohaceunaadvertencia:SisutipodelibrodenegociosesElejecutivoal
minuto(quefrancamenteamtambinmegusta,peroquepuedeleersecompletoen
20o30minutos),entonceslomsprobableesquenotegustenlamayoradeestos
libros.
Acontinuacintepresentamoslos12librosquetodolderdebeleer,segnBob
Sutton.

El principio del progreso (The Progress Principle) Teresa Amabile y Steven


Kramer. Sutton considera al libro una obra maestra sobre la administracin
basada en la evidencia. Es el ms fuerte argumento que conozco de que las
grandes cosas son las cosas pequeas.

Inuencia (Inuence) Robert Cialdini. ste libro habla acerca de cmo


persuadir a las personas a hacer cosas, cmo defenderse en contra de los
intentos de persuasin y la evidencia subyacente. He estado usando este libro

intentos de persuasin y la evidencia subyacente. He estado usando este libro


en clases en Stanford por 25 aos, y docenas de mis estudiantes me han dicho,
aos despus, que no recuerdan mucho de mi clase pero todava utilizan el libro
de Cialdini y piensan acerca de l.

Ideas que pegan (Made to Stick) Chip y Dan Heath. Todava lo consulto un
par de veces al mes, y compro dos o tres copias a la vez porque siempre lo
estoy prestando. A menudo les digo a mis amigos que se queden con l porque
de cualquier manera no me lo regresan. Y, en mi opinin, tiene la mejor portada
de todo libro de negocios que se haya publicado: incluso la cinta parece y se
siente como si fuera de verdad.

Pensar rpido, pensar despacio (Thinking, Fast and Slow) Daniel Kahneman.
A pesar de que Kahneman gan el Premio Nobel, es sorprendente la facilidad
con la que se lee este libro. Un libro acerca de cmo de verdad pensamos los
humanos, y a pesar de que no est diseado para hacer esto, Kahneman
tambin demuestra cmo y por qu mucho de lo que se lee en los medios de
comunicacin de negocios es basura.

Colaboracin (Collaboration) Morten Hansen.Lo he ledo tres veces y, en mi


opinin y por mucho es el mejor libro que se haya escrito hasta ahora acerca
de lo que se requiere para construir una organizacin en que la gente comparta
la informacin, coopere y se ayuden mutuamente a tener xito.

Orbitando la enorme bola de pelo (Orbiting the Giant Hairball) Gordon


MacKenzie. Es uno de los dos mejores libros sobre la creatividad que se hayan
escrito, y uno de los mejores libros de negocios de cualquier tipo, incluso
cuando es casi un libro anticorporativo. La voz de Gordon y su amor por la
creatividad y la autoexpresin y cmo alcanzarlas a pesar de los obstculos
que despiadadas organizaciones plantan en el camino inconscientemente
hacen de este libro un placer.

Creatividad, S.A. (Creativity,Inc.) Ed Catmull. Uno de los mejores libros de


negocios/liderazgo/diseo de organizacin que se haya escrito. Es el mejor libro
porque la sabidura de Catmull, su modestia y su autoconciencia permean cada
pgina. l demuestra cmo la grandeza de Pixar se da como resultado de
conectar las pequeas cosas especcas que ah se hacen (cosas que toda
persona puede hacer en su organizacin) al objetivo principal que impulsa a

todas las personas de la compaa: hacer pelculas que los hacen sentirse
orgullosos el uno del otro.

Liderar equipos (Leading Teams) J. Richard Hackman. Cuando del tema de


grupos o equipos se trata, tenemos a Hackman y tenemos a los dems. Si lo que
quiere es saber cmo funcionan en realidad los equipos y qu es lo que en
realidad se necesita para construir, sostener y guiarlos de parte de un hombre
que estuvo inmerso en el problema como investigador, entrenador, consultante
y diseador por ms de 40 aos, ste es el libro para usted.

Dar y tomar (Give and Take) Adam Grant. Este libro me encanta: siempre se
lo regalo a estudiantes de Stanford y a ejecutivos, sobre todo cuando expresan
a gritos que, para poder tener xito, su nica opcin es ser unos imbciles
egostas.

10

La ley de Parkinson (Parkinsons Law) C. Northcote Parkinson. Parkinson fue


un hombre extraordinario: acadmico de administracin pblica, historiador naval
y autor de ms de 60 libros. Para nuestro libro sobre la escala o la ampliacin,
me sorprendieron sobre todo sus argumentos, su evidencia y su exquisito y
corts sarcasmo ingls acerca de los efectos negativos y predecibles de los
tamaos de grupos y de la hinchazn administrativa.

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Vender es asunto humano (To Sell is Human) Dan Pink. Dan hace un
trabajo maestro al demostrar cmo, para ser lder y motivar a otros, para proteger
y fortalecer la reputacin de las personas, equipos y organizaciones por las que
nos preocupamos y para tener tambin carreras exitosas, todos tenemos que
poder vender nuestras ideas, productos, soluciones y, s, poder vendernos a
nosotros mismos.

12

El sendero entre los mares (The Path Between the Seas) David
McCullough. sta es una gran historia acerca de cmo la creatividad ocurre a
una gran escala. Es un asunto complicado. Las cosas salen mal. La gente se
lastima. Pero tambin triunfan y hacen cosas impresionantes. Tambin me gusta
este libro porque es el antdoto para aquellos que creen que todas las grandes
innovaciones vienen de startups y pequeas compaas.

Elprofesorconfiesaenlapublicacinqueestuvotentadoaincluirunlibromsal

Elprofesorconfiesaenlapublicacinqueestuvotentadoaincluirunlibromsal
listado,queseraelnmero13:Lasreglasdeltrabajo(WorkRules),escritoporel
directordeoperacionesdepersonasdeGoogle,LaszloBock.
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Bob Sutton

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empresas

hbito de la lectura

lderes

Forbes Sta
(http://www.forbes.com.mx/author/forbessta /)
RedaccinonlinedelaedicinmexicanadeForbes,la
revistadenegociosmsinfluyentedelmundo.Un
equipodeperiodistasquebuscanhistoriasenelmundo
empresarial.

Notas Relacionadas

(http://www.forbes.com.mx/la-multimillonaria-guerra-de-los-drones/)
La (multimillonaria) guerra de los drones (http://www.forbes.com.mx/la-multimillonaria-guerrade-los-drones/)

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netealadiscusin...
ELIZANDROGP hace4das

Iniciarsesin

ordenarporelmsnuevo

ELIZANDROGP hace4das

Amipuntodevista,sedeberaincluirellibrodeLaMetadeEliyahuGoldratt,unexcelente
auxiliarybaseparatodolderempresarialqueintentasolucionarlosproblemascorporativos
queselepresentanensulaborcotidiana,ascomoelguiarconsabiduraasussubordinados.

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Benavides hace4das

Ylas21leyesirrefutablesdelliderazgo?olos7hbitosdelagentealtamenteefectiva?Ambas
obrasdeJohnC.Maxwell.

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Corrector>Benavides hace4das

Pararecomendarlosprimerohayqueleerlos.Los7habitosnoesdeMaxwellesde
StephenR.Covey

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Ivonne hace4das

EndondepuedoconseguirellibrodeliderarequipoadeHackman?Lohebuscadoynohe
tenidoxito

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Raul hace4das

Yoincluiriatambineenesalistaa
"FLUIR"deMIHALYCSIKSZENTMIHALYunlibroquehablademaneramuyinteresante
loquelafelicidadhace,es,llegaaprovocar,susefectods,comocontagiarla,comoexpandirla,
antidotosytodounnuevomundodeunaingredientespocovaloradoentreloslideres.

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ArinTheobaldo hace6das

Yolerecomiendoleer,aunjovenaspirantealder,otros10autores:LaciudaddeDios,desan
AgustnLaDivinaComedia,deDanteAlighierilosejerciciosespiritualesdesanIgnaciode
LoyolaelCnticoespiritualdeSanJuandelaCruzElingeniosohidalgodonQuijotedela
Mancha,deM.deCervantesS.ElReyLear,deWilliamShakespeareelBurgus,Gentil
hombre,deMolireCrimenycastigodeF.DostoievskiEnbuscadeltiempoperdido,deM.
ProustLamuertedeVirgilio,deH.Brochademsdelosautoresmencionadosenestanota.
Estaslecturasmeayudaronmuchoaserunlderenmivida.Eldcimolodejoasu
consideracin...

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HctorIvnPatricio>ArinTheobaldo hace4das

Podrascompartirporqueraznteayudaronloslibrosdelalista?Escuriosoquetodos
seandeficcin.

TAMBINENFORBESMX

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QUEESESTO?

QUEESESTO?

TAMBINENFORBESMX

Las10mejoresuniversidadesdeAmrica
Latinaen2015

Cuandolasredesdelargotcorporativo
daantunegocio

15comentarioshace3das

1comentariohace2das

AvatarGermanBenitez Muydeacuerdocontigo,
peroquecrees,elIPNnocuentacon
HumanidadesySociales,encienciasdela

AvatarJessLenMuybuenanota.Gracias
Cecilia!!

5emprendedoresmexicanoslistospara
conquistaralmundo

Cmollevartusideasalarealidad

1comentariohace3das

AvatarAlfredoSotoCeballosMuyinteresante

10comentarioshace2das

AvatarJessAnaPaula,megustaraqueescribieras
unartculosobremiempresa.Creoquete
llamarabastantelaatencin.

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