PROYECTO DE

MOTIVACIN FACTOR
HUMANO
Prevencin de merma en la tienda

27 DE MAYO DE 2015
DAYANA LIRA SILVN, LUZ MARA HERRERA CONTRERAS, EDUARDO GARDUO HDEZ.
Habilidades Directivas

PROYECTO DE MOTIVACIN
FACTOR HUMANO
1.- Qu efectos puede tener en el personal, la motivacin negativa (coercin)?
Cuando un jefe ejerce demasiada represin sobre sus empleados evoca que el
rendimiento y la manera de trabajar de los afectados repercutan hacia la empresa, ya
que el trabajo o actividades que realiza cada uno de ellos no suele ser 100 % efectiva
debido a esa coercin que existe del hecho de estar o no haciendo bien las cosas.
2.- Aumentara la motivacin si el gerente general de la tienda usara una cmara
fotogrfica para evidenciar las faltas del personal por mermas y mostrarlas en las juntas
semanales?
Consideramos que la accin de dejar en evidencia a los empleados frente a todo el
personal no ejercera de ninguna manera el papel de incrementar la motivacin,
puesto que en lugar de incentivar a la realizacin ptima de las actividades dentro de la
tienda por razones positivas se orillara a los trabajadores a implementar a nivel
personal estrategias para seguir cometiendo los errores pero ahora con el cuidado de
no ser descubiertos en lugar de fomentarles la cultura de hacer bien las cosas porque
se les remunera y porque as debe ser, es decir, se estara potenciando nicamente el
desempeo y no el desarrollo de los colaboradores.