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UNIDAD DE CONOCIMIENTO:
SEMINARIO DE EDUCACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA
CARÁCTER: OPTATIVA
HORAS / SEMANA
SEMESTRE CLAVE CRÉDITOS
Teoría Práctica
6 0030 2 1 5
FECHA DE
FEBRERO / 2010.
ELABORACIÓN:
PROPÓSITO BÁSICO:
El mundo en el que vivimos es en un mundo dinámico, en donde lo que es válido hoy, quizás mañana no
tenga el mismo valor, donde la única constante es el cambio mismo; por lo tanto las organizaciones
modernas requieren actualizar los recursos materiales, y lo más importante, la capacidad humana, a fin de
dar respuesta puntual y rentable y efectiva a los nuevos desafíos.
Para satisfacer esta necesidad de aprender, sería prácticamente imposible hacerlo mediante los
procedimientos y medios tradicionales. Es precisamente aquí donde la educación a distancia ha mostrado
mayor efectividad rompiendo las barreras de tiempo y espacio, al ofrecer métodos, técnicas y recursos
que hacen más efectivo y flexible el proceso enseñanza-aprendizaje, esto mediante el uso de tecnologías
como la radio, la televisión, el vídeo, la audiocinta, los sistemas de informática y el software interactivo.
Para el estudiantado que quiere realizar sus estudios universitarios y se encuentra con el inconveniente
que se tiene que trasladar u hospedar en un país o pueblo lejano para lograr su propósito este tipo de
tecnología le llena esta necesidad no tan solo por la distancia sino también por lo interesante que resulta
la incursión de los multimedios en el aprendizaje haciéndolo más atrayente y por ende más efectivo que lo
que sucedería en un salón de clases regular para poder obtener una educación que pueda ir a la par con
nuestra sociedad y que podamos competir y aportar nuestras ideas a la misma.
Más allá de los motivos de tipo pedagógico, la potenciación de la modalidad a distancia puede tener
repercusiones sociales. Por un lado, abre una vía a la democratización de la enseñanza, ya que ofrece
más facilidades de acceso a la formación. Por otro lado, acerca la educación a las evoluciones
tecnológicas, puesto que promueve el uso de los diferentes medios de comunicación.
La Educación a Distancia también puede ser de gran valor en la ayuda a las compañías para cumplir con
los objetivos y metas de adiestramientos de la corporación. Ofrece un potencial de beneficios en las
aplicaciones corporativas, sentido de profesionalismo por parte de los instructores, aumento en el alcance
y acceso de los empleados 'estudiantes' y los expertos, aumento en la efectividad de los adiestramientos
ahorrando tiempo y dinero a través de la reducción de gastos relacionados a viajes y aumento en la
productividad ya que el empleado está más tiempo en la oficina.
El objetivo del tipo de educación buscado, no es reemplazar las instituciones tradicionales, sino incorporar
nuevas formas organizativas para mejorar su acción cuando ésta sea insuficiente. Una integración de la
educación formal y la no formal, puede optimizar el sistema, ampliando sus ventajas al promover
modificaciones en las orientaciones metodológicas y maximizar el aprovechamiento de los recursos
materiales disponibles.
Hoy en día existe un creciente interés por la Educación a Distancia y la Educación Abierta que plantean
todo un desafío en el mundo por conocer más sobre esta metodología que se revisará con mayores
detalles en le presente curso. Reconociendo en la conformación de estos sistemas educativos, así como
se destacará la importancia que han cobrado dado la emergencia de estos procesos en el contexto de
Sistema Educativo. Ahora bien, es relevante mencionar que esta Unidad de Conocimiento tendrá
vinculación las Unidades de Conocimiento de: Taller de Informática Pedagógica también del sexto
semestre, Diseño de Recursos Didácticos de cuarto semestre, como referente anterior. Y servir como
antecedente de la Unidad de Conocimiento: Taller de Didáctica e Innovaciones Pedagógicas.
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MOMENTOS DIDÁCTICOS:
Primer momento:
Segundo momento:
Cuarto momento:
BIBLIOGRAFÍA.
1ER. MOMENTO:
2º. MOMENTO:
3ER. MOMENTO:
4º. MOMENTO:
Esta unidad de conocimiento se trabajará como seminario desde una perspectiva constructivista del
conocimiento; en donde se rescata el marco de referencia de los alumnos así como su participación en
dicho proceso desde tres niveles de responsabilidad que son: El Individual, el de Equipo y finalmente el
Plenario.
Lo anterior, nos conduce a llevar un control individual y/o general del desempeño del grupo que forma
parte al mismo tiempo del proceso de evaluación del curso.
Los recursos didácticos que se empelan son: antología de lecturas del curso, así como el uso de
tecnologías como la radio, la televisión, el vídeo, la audiocinta, los sistemas de informática y el software
interactivo, etcétera.
ESQUEMA SINTÉTICO.
Esta parte comprende las estrategias didácticas que se implementarán para llevar a cabo lo metodológico,
considerando la investigación documental sobre los temas a tratar, lectura de textos, participación en
clase, presentación de un foro e uso de Internet. Incluyendo actividades como: investigación bibliográfica
(reportes de lectura), formación de equipos de investigación, análisis reinformación, elaboración de breves
esquemas de conceptos ordenadores; que en nuestra postura teórica del aprendizaje grupal están
implícitas por lo que sólo anexaremos en una hoja a parte la calendarización de las actividades a realizar
junto con los productos de aprendizaje que tendrá que elaborar y/o realizar el estudiante
(CRONOGRAMA), primeramente de forma individual y posteriormente en el trabajo aúlico de forma
grupal y plenario.
FORMA DE EVALUACIÓN.
Se trabaja con la técnica de grupos de aprendizaje, lo cual se concibe que las actividades que realiza el
estudiante siempre elabora un producto de aprendizaje, el cual se caracteriza por dos elementos
fundamentales que son: El dominio de contenido y su estilo personal.
Dichos productos de aprendizaje se especificaron de forma particular por tema en la calendarización. Sin
embargo se recuperan como criterios de evaluación del curso que en este caso son:
Dichos criterios se consideran por igual en el desarrollo del curso, en la medida que se maneja un
Concepto de Evaluación Permanente, a fin de ser lo más objetivo posible en la valoración y/o verificación
de la adquisición, elaboración y reconstrucción del conocimiento, habilidades y actitudes que constituyen
el proceso de formación en el estudiante.
La Calificación Final se obtiene de la sumatoria y el promedio entre los criterios establecidos. Si por algún
motivo falta una persona en una de las actividades, no recupera dicha actividad, quedando sin nota para
promediar con el resto de los parámetros establecidos.
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DIRECCIONES ELECTRÓNICAS: