FODA

Fortalezas:
Existe una fuerte integracin horizontal y vertical.
Adecuada gestin gerencial.
Debilidades:
Dificultad para organizarse en equipos.
No contar con un asesor ESPECIALIZADO profesional.
Oportunidades:
Posibilidad aprobada de penetracin en mercados externos.
Utilizacin de la actual capacidad instalada ociosa.
Amenazas:
Ingreso de productos de contrabando por la frontera sur del Per.
Mayor penetracin de productos importados por canales minoristas.
Cambios en las polticas tributarias.
VALORES

Dentro de los valores encontrados en la empresa, se ve que se emplea mucho los

principios dejados por Henry Fayol en su teora Cientfica. Estos valores son:
Liderazgo; Practicar lo que se predica. Es requisito que el personal de la empresa Tecinmer
muestre un perfil de lder en la funcin que desempea, de esta manera se hace ms factible
el trabajo en equipo.
Trabajo en Equipo: Los miembros del equipo comparten los objetivos, planes, estrategias
y errores, se estimula la eficiencia y trabajo en equipo, evitando sealar los errores
cometidos y por el contrario se ayuda a corregirlos y a superarlos.

Iniciativa: Es otro requisito que el personal seleccionado demuestre creatividad y sea

proactivo para lograr los objetivos de la empresa y se d un buen servicio.
Calidad Total - Productividad: En base a la experiencia adquirida, tenemos como ideal
Producir bien desde el principio, en una cadena de responsabilidades y satisfaciendo las
necesidades del cliente y lograr resultados al menor costo, optimizando la utilizacin de los
recursos.
Respetando al Medio Ambiente: Se promueve la conservacin de la naturaleza, a travs
de afiches como Arrojar los papeles dentro del tacho de basura adems que cada objeto
no til tiene un depsito distinto.
Solidaridad Social: Es un compromiso de la empresa y de quienes la conforman que cada
cierto mes del ao se destine un apoyo econmico o material a instituciones, hospitales y
parroquias.
Estabilidad; El personal seleccionado es contratado con todos los beneficios de Ley segn
lo que seala el Ministerio de trabajo. De mantener su compromiso profesional con la
empresa se procede a la contratacin definitiva.