6mo lograr una supervision de ex Coon Doe ee éCOMO LOGRAR UNA SUPERVISION DE EXCELENCIA? sp tecsue IndiceBene em oR neue nec ee Introduccion Introduccion La presente unidad enlaza los conceptos de excelencia a la supervisiin. El alcanzar los objetivos de una organizacién astén dotominados por ol desempefio del supervisor, él funciona desdablands su propia actividad con Ia actividad de cue colaboradores, Iuego e= fundamental los principios do (gestion que sjerce, asi cama su fiosofia acerca de lo que hace eptecsue uae pie esto orem fred Greed foley es yeEe aie eee ca supervision de excelencia? foray eres) ‘© Dofinr las funciones del supervisor a fin de olaborar un plan de accién para mejorar ye su gestén es ‘© Describir las normas que debe seguir un supervisor para lograr la excelencia en su Enlace desempefio laboral ore) > 4 tecsue Indiceede eke bec de eta om eg oR eee eee [Tr forms Perspectiva de la Supervicion Moderna Mision del Supervisor Funciones del Supervisor Pautas para una Supervicion Eficaz Liderazgo Principios de un Lider de Exceler pitta Introduccién Od Indice caren Crem “4 aoe IndiceBerry ee aera es a eres ek Res dese ented desis. PERSPECTIVA DE LA SUPERVISION —— MODERNA ‘© el temmino de “supervisor” tiene sus raices on Pi el de"maestro", que era el maestro artesano Aa El termino "supervisor" se deriva de la labor dela antgoedad. = de "el hombre dal frente”, su autoridad Consist en inciar el nimo de trabajo, para (orerearty tt resto de trabajadores, OEY 4 TecsuP IndiceéC6 Saco eeecLy Funciones del supervisor FUNCIONES DEL SUPERVISOR © La funcién de Lider del grupo : Tiene la responsablidad ce dng @ un grupo de personas, solucionar sus problemas pare Alcanzar las metas trazadas. © Le funcién de Enlace: Es decir coordinar las distintas acuvidades, para ello es necesario ‘comuricarse con otros insividuos y grupos. La funciin de compartir informacion : Es decit divuigar informacion dentro del grupo. 4om canes ee enn eed fen o LIDERAZGO ‘© Unlider es de calidad, cuando es coheranta antra lo que dice y lo que hace. Tecsup IndicePRINCIPIOS DE UN LIDER DE EXCELENCIA * Visi Pasién. Integridac. Confianza Se rainventan constantemente. Son comunicadores de significadas No son solamente buenos administradores Es en clerta forma un desobediente del sistema. Buscan siempre su superacién constante, epTecsurbo stereo ei celal el Le La aly cod erent ene eee as rT reed Feeee ie esta Preguntas Cord 41. Una de las funciones del supervisor est re 2." Reportar las fain y erroes de los subordnados 8. Comunicarse con otros mdivduos y gropos en representacién del suyo Gx ‘ser tranco y sincere con su personaly superoree Crete &: Tomar condlencia de sus imitaciones Y esfuerzos 2. La ventana de Johary, tana por faded: 3. Sabor como ge conocen fas coca “4 Bu Saber cuanto se conocen de las cosas a = Tener mayor conocimiento de nosotras mismos i= Lograr una superacién constante. Cid 3. Lanecesidad de cambio de actitud, conocimientos y habilidades es para que el supervisor: 42+ Logre un desarrollo come supervisor b.- Pueda sobrevivir en su empleo cc Enriquezca su experiencia personal Gi Identifique oportunidades 4. Ellider Cognoscitive es aque! que: 2 Nace con las cuslidades para lider b.- Ha side entrenado para ello c= ES al que tione poder para solucionar problemas di Es al que nombran como supervisor ytecsur IndiceRepaso 1: Cémo lograr una supervision de excelencia errr 1. be Comunicarse con otros individuos y grupos en representacién del suyo 2. @~ Tener mayor conacimiento de nosotros mismos 3. ae Logre un desarrollo como supervisor 4. b- Ha sido entrenado para ello eprecsup arty ee) Cord re ered oer) es 43 Indice