LO QUE USTEDES DEBEN SABER PARA DESEMPEAR SUS

LABORES EN CONDICIONES SEGURAS Y APLICANDO LOS

REQUERIMIENTOS SUGERIDOS POR LA NORMA.

LEY 1562 DE 2012.

DECRETO 1295 DE 1994.
RESOLUCIN 2400 DE 1979

LEY 1562 DE 2012

Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan
disposiciones en materia de salud ocupacional.
Seguridad y salud en el trabajo
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El sistema se llama Riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de
trabajador.
Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasin
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica perturbacin
funcional o psiquitrica, una invalidez o la Muerte.
Se denomina las operadoras del Sistema administradoras de riesgos
laborales ARL.
Se incluyo la proteccin de riesgos laborales en los eventos que sucedan a
los trabajadores que se encuentren en permiso sindical, aun fuera de la
funcionalidad propia de su ejercicio contractual.
Se define Enfermedad Laboral la contrada como resultado de la exposicin
a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o en el medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Se aprob la conformacin de una comisin permanente y especial de
inspectores del trabajo dedicado al seguimiento de los temas del sistema de
riesgos laborales.

DECRETO 1295 DE
1994

PRESTACIONES ASISTENCIALES:
Ningn trmite de autorizacin
prestacin en salud debe trasladarse al
usuario vigente artculo 5,6 Decreto
Ley 1295 de 1.994.
PRESTACIONES ECONMICAS:
-Subsidio por incapacidad temporal
-Indemnizacin por incapacidad
permanente parcial
- Pensin de Invalidez
-Pensin de sobrevivientes
- Auxilio funerario.

INCAPACIDAD TEMPORAL :
-Reconocimiento de incapacidad
temporal .
-Si hay controversia se paga como origen
comn.
-Vigilancia y control de las pe en riesgos
laborales.

RESOLUCION 2040 DE
1979
Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo:
-Servicios de higiene.
-Edificios y locales.
-Obligaciones de los patronos.
-Obligaciones de los trabajadores
-Lugares de trabajo orden y limpieza.
-Evacuacin de residuos o desechos.
-Normas generales sobre riesgos fsicos, qumicos y biolgicos en los
establecimientos de trabajo.
-Ruidos y vibraciones.
-Ropa de trabajo equipos y elementos de proteccin.

S firme en tus actitudes y perseverante en tu

ideal