Segn el artculo 116 del Cdigo de Trabajo, la jornada de trabajo efectivo

diurno no puede ser mayor de ocho horas diarias, ni exceder un total de

cuarenta y ocho horas a la semana. El trabajo diurno se ejecuta entre las
seis y dieciocho horas de un mismo da.
La jornada de trabajo efectivo (tiempo en que el trabajador se encuentra
bajo las rdenes del patrono) nocturno, no puede pasarse a las seis horas
diarias, ni ser mayor a treinta y seis horas a la semana. Trabajo nocturno es
el que se ejecuta entre las dieciocho horas de un da y las seis horas del da
siguiente.
La jornada ordinaria de trabajo mixto se encuentra definida en el artculo
117 del Cdigo de Trabajo. En donde se especifica que dicha jornada no
puede ser mayor de siete horas diarias ni sobre pasar un total de cuarenta y
dos horas a la semana. Esta jornada es la que se realiza durante parte del
perodo diurno y parte del perodo nocturno.
En el artculo 121 del Cdigo de Trabajo se menciona la jornada
extraordinaria del siguiente modo, el trabajo efectivo que se ejecute fuera
de los lmites de tiempo que determinan los artculos anteriores para la
jornada ordinaria, constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada
por lo menos con un cincuenta por ciento ms de los salarios mnimos o de
los salarios superiores a stos que hayan estipulado las partes.
Las jornadas ordinarias y extraordinarias no pueden exceder de un total de
doce horas diarias (Artculo 122 C.T.)
Descansos Semanales, Das de Asueto y Vacaciones Anuales (Artculo 126,
C.T.) Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un da de descanso
remunerado despus de cada semana de trabajo. La semana se computar
de cinco a seis das segn costumbre en la empresa o centro de trabajo.
A quienes laboran por unidad de obra o por comisin, se les adicionar una
sexta parte de los salarios totales devengados en la semana.
Das de asueto (Artculo 127) con goce de salario para los trabajadores
particulares: el 1. de enero; el Jueves, Viernes y Sbado Santos; el 1. de
mayo, el 30 de junio, el 15 de septiembre, el 20 de octubre, el 1. de
noviembre; el 24 de diciembre medio da, a partir de las doce horas; el 25
de diciembre; el 31 de diciembre, medio da, a partir de las doce horas, y el
da de la festividad de la localidad.
(Prrafo reformado por el Artculo 5 del Decreto 64-92, del Congreso de la
Repblica).
El patrono est obligado a pagar el da de descanso semanal, an cuando en
una misma semana coincidan uno o ms das de asueto, y asimismo cuando
coincidan un da de asueto pagado y un da de descanso semanal.