Son un conjunto de acciones de

comunicacin estratgica

Relaciones

coordinadas y sostenidas a lo
largo del tiempo, que tienen

pblicas

como principal objetivo fortalecer

los vnculos con los distintos
pblicos, escuchndolos,
informndolos y persuadindolos
para lograr consenso, fidelidad y
apoyo de los mismos en

acciones presentes y/o futuras.

Parten de la funcin
administrativa que evala las
actitudes del pblico, identifica
las polticas y los procedimientos
de una organizacin, y ejecuta
programas de accin y
comunicacin para ganar la
comprensin y la aceptacin del

pblico.
Constituyen una de las
actividades organizacionales de
nuestros tiempos, interpretan el
entorno de una empresa, son la
antena, el radar, y la conciencia
de la misma para la toma de
decisiones relacionadas con la
integracin de la empresa a la

comunidad.
Ayudan a las empresas a
anticipar y enfrentar la crisis

organizacional dentro del

mercado.
Aplicadas de manera eficiente
guiarn a la empresa al xito
seguro en todos los aspectos

para continuar su expansin

Son determinados grupos o
conjuntos de individuos con

Modelos de

caractersticas iguales y
similitudes en pensamientos y

sociedades

acciones
Sus caractersticas principales
son la organizacin jerrquica,
una evolucin social lenta, la
especializacin de los

individuos.
Tienden a sectorizarse de
acuerdo a las especializaciones,
culturas, creencias y
necesidades que posee cada
miembro del grupo que

conformen
Determinan el comportamiento
de una sociedad de acuerdo a
las acciones emprendidas por los

integrantes.
Ayudan a la economa
sectorizada en cuanto a las
necesidades especficas que
poseen.

Erving Sansonetty
C.I. 23.947.780

SAIA A