INSTITUTO UNIVERCITARIO

AERONAUTICO
Facultad Ciencias de la Administracin
Ingeniera en Sistemas de Informacin

IUA FCA Ctedra de Ciencias Del Comportamiento

A14

3K90
Actividad Obligatoria N2

2015

Contenido
Enunciado....................................................................................................... 3
Presentacin de la Organizacin....................................................................4
Cultura Organizacional................................................................................... 5
Poder.............................................................................................................. 6
Tipos de Comunicacin en la Empresa...........................................................7
Rumores......................................................................................................... 8

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Actividad Obligatoria N2

2015

Enunciado
Actividad: Pueden efectuarlo en la Empresa dnde trabaja alguno del
Grupo, o pueden buscar una Organizacin que cuente con empleados
suficientes, donde Uds. puedan efectuar el trabajo y en la cual podrn
realizar alguna Entrevista a Directivos y/o Empleados, para poder redactar
los ejemplos de los temas solicitados. Tambin podrn hacerlo, a travs de
otras personas (amigos, familiares) que trabajen en una Organizacin.
Primero colocaran una Cartula y el Nombre del GRUPO y de los Integrantes
1. PRESENTACIN: Aqu podrn consignar la FUENTE de la cual
obtuvieron informacin (datos de la Organizacin, lugar de trabajo, etc.)
ubicacin, rubro y cualquier otro dato interesante que haga a la
presentacin.
2. CULTURA ORGANIZACIONAL: Nombren todos los Componentes del
1er. Nivel y del 2do Nivel.
Luego redacten 2 3
ejemplos de
Componentes del 2do. Nivel que se observe o le hayan contado, que se
da en esa Organizacin.
3. PODER: Nombren los Tipos de Poder segn las Bases del mismo.
Luego redacten 2 3 Ejemplos de 2 de ellos, relacionados con esa
Organizacin, indicando el Tipo del mismo.
4. TIPOS DE COMUNICACIN EN LA EMPRESA: Describa 2 (DOS)
Ejemplos de cada uno de los Tipos de Comunicaciones abajo detallados,
citando el los medios/canales utilizados en esa Organizacin:
Comunicacin Descendente

Comunicacin Ascendente

Comunicacin Horizontal

Comunicaciones Oblicuas

5. RUMORES: Redacten 2 ejemplos y digan de qu tipo es,

hayan dado o puedan haberse dado en esa Empresa.

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que se

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Presentacin de la Organizacin
Origen
A que se dedica actualmente
Principales caractersticas o ventajas con respecto a otras
Estructura orgnica
La empresa se origina en el ao 2010 y estaba integrada inicialmente por
Christian French (Padre) y su hermano Horacio French.
Trabajan actualmente 20 personas de las cuales hay 14 Vigiladores, un
supervisor, un secretario general y el Presidente. No hay dueos ya que es
una Cooperativa de Trabajo LTDA.
La estructura organizacional es estrictamente Vertical, donde las fronteras
entre funciones o reas son concretas.
La organizacin tiene tres niveles:

El directivo, compuesto por una comision directiva integrada por el

Presidente y el Secretario General.

El intermedio esta conformado por un Supervisor General y 3 Jefes

de Turno.

El operativo esta formado por 14 Vigiladores distribuidos en 6

Objetivos (Sitio al que se le presta servicio de Vigilancia).

La empresa cuenta con un Contador externo a la Organizacion y un Abogado

que tambien es el Secretario General.
Organigrama

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Cultura Organizacional
Componentes del 1er. Nivel:
Componentes del 2do Nivel:
Ejemplos de componentes del 2do Nivel:

1.

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Poder
Tipos de Poder:
Ejemplos:

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Tipos de Comunicacin en la Empresa

Ejemplos:
2. Comunicacin Descendente
3. Comunicacin Ascendente
4. Comunicacin Horizontal
5. Comunicaciones Oblicuas

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Rumores

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