* La accin conjunta y libre de un grupo que comparte intereses y objetivos. *Contextualizacin y reaccin con la historia de la comunicacin y el momento o la coyuntura en que se realiza. *Un proceso que implica la produccin y el intercambio de conocimientos. Se intercambian consejos, recursos y servicios. *Accin socializador y concientizadora que transmite, comparte y modifica patrones de conducta. *Colaboracin. Es decir, labor compartida por el grupo en diferentes grados de intensidad e involucracin. *Correlacin (lase co-relacin). Relaciones compartida, ideas compartidas, recursos materiales y espirituales compartidos. *Organizar, dirigir, tomar decisiones, efectuar acciones con el fin de alcanzar las metas establecida conjuntamente. *Existencia de patrones democrticos de comunicaciones entre los participantes. *Reflexividad. Es decir, la capacidad de evaluar crticamente el trabajo hecho. *Solidaridad
ALCANCES DE LA PARTICIPACION COMUNITARIA
*Un proceso que rene simultneamente enseanza y aprendizaje. *Todos los participantes aportan y reciben. *Tienen efectos socializantes. Se generan pautas de accin. *Desarrolla la colaboracin y la solidaridad. *Moviliza, facilita y estimula recursos (materiales e inmateriales) existentes y fomenta la creacin y obtencin de otros nuevos. *puede generar formas de comunicacin horizontal entre los participantes. *Produce intercambio y generacin de conocimientos. *Permite el desarrollo de la capacidad reflexiva y critica. *Desarrolla y fortalece el compromiso. *Fortalece a la comunidad *Pude introducir diversidad, haciendo posible el dialogo y la relacin con otros en un plano de igualdad basado en la inclusin. *Debido a ello, fomenta el surgimiento de nuevas ideas, nuevos modos de hacer, nuevos resultados * Puede cambiar la direccin y e control de las tareas que se ejecutan.
MODELOS DE PARTICUPACION : LEIVA(200)
1-. La participacin como habilitacin social y
empoderamiento. Permite la injerencia de los sujetos en la toma de decisiones y la acumulacin de capital social. 2-. La participacin gestionara. Combina la toma d decisiones con la satisfaccin de necesidades