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eee wy PROCESO CAS N° 1465-2015/MINEDU/U.E. 026 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) PROFESIONAL RESPONSABLE EN RESIDENCIA PARA LOS COLEGIOS DE ALTO RENDIMIENTO DE LA REGION LIMA GENERALIDADES Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de 01 un(a) PROFESIONAL RESPONSABLE EN RESIDENCIA PARA LOS. COLEGIOS DE ALTO RENDIMIENTO DE LA REGION LIMA, 2. Dependencia, unidad orgénica y/o area solicitante DIRECCION DE EDUCACION BASICA PARA ESTUDIANTES CON DESEMPENO SOBRESALIENTE Y ALTO RENDIMIENTO DEL MINISTERIO DE EDUCACION. 3, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION. ve 4. Base legal a. Decreto Legislative ‘N® 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N@ 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N? 065-2011-PCM, ¢. Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativa de Servicios. Condiciones de la Postulacién a. Elpostulante podré presentarse s6lo a una (01) convocatoria en curso. b; De presentarse a més de una convocatoria simultsneamente, sdlo se consideraré la primera postulacién presentada {seguin registro de la Oficina de Atencién al Ciudadano y Gestién Documental). Ms baie aii al menos 10s dies anteriores af convocstora COFIcINA GENERAL D€ RECURSOS HUMMANOS ‘Aprobeciin dela Convocatoraa Institucionaly en panel ubcado en Mesa de (09 de junio de2015 ‘Be 09 oe juno ce 2015 “ORCI GENERAL BE ‘OFICINA GENERAL DE ‘ein yen or ibccbneaeanis ecunsos aos OS reeset eet elas dois Cate Cote 19 ~San oa wo senna de | ncaa ane AL 2 | Mosade vara dln ce tduaen. : ivokDeNO es COCUMENTAL Yel 15 de jnto de 2015 08:30. 13:00 horas RECURSOS HUMANOS Apart 137 dejunio de 2015 | o¥RECCION DEEDUCACON a enh aja via ‘hasta el 22 de junio de 2025 BASICA PARA ESTUDIANTES: ‘CON DESERIPERO SODRESALENTEY ATO RENDIMIENTO ig | Pebliacn de vesutados cei evtvacen de | Apaniree 22d juno ge 2015, (OACINA GENERAL DE {ahs de vide en el Portal nstlosl fasta 25 de unio de 2015 RECURSOS HUMANOS eee area bineccion De eDucacion Nosplea ASIA PARA ESTUDIANTES | tar ent ea ied ena CAPABA ESTUDIA ARQUEOLOGIR CON CALLE EL COMER eo '5/N- OSTRITO DE SAN BORIA- PROVINCIAY neon 4 DEPARTARENTO DE LMA Pubcacin de retutados dens ctras (OMCINA GENERAL DE 7 -evaluaciories en el Portal institucional pe -RECURSOS HUMANOS tree Lge enel ca ween av basco ne nucace 4 | ANQUEOLOcIA con cALEE. cowERCO Apariree\23dejmnodeams | SASCAPARA ESTUDIANTES SW - DISTRITO DE SAN SORIA- PROVINCIA Y Masta et 25de jun de 2015, DEPARTAMENTO DE LIMA. eee ee RENOIMENTO bean de ented Tal en Portal ‘OFCINA GENERAL O€ 18 | trscuctonal yen panel bie en Mesa de 26 e ji de 2035, Partes de la entidad bomen is St a ‘t : zi | Soseripcin dl Contato 30 de rio de 2015 me ‘OFIcIN GENERAL DE ee eee 01 de jullo de 2015 _RECURSOS HUMANOS 3 Be... Dependenca, Unidad Orgiicay/o Ares GyRECcION GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS ESPECIALIZADOS (ONGESE) Soletante Fuente de Financiamlenta Ee oR lorros especie ATACION AOMINISTRATIVA De SEVICIOS OF UN PROFESIONAL RESOHSASLEEN FESTORN P| Nombre del puesto uENTD SLA REGION Unite eectors 226 oralativa de Cadena met preupusstaa) 0272 ciidedron Tareadelpon 9% 2 IMsidn de puesto scontratar _SUDENAT buen desta des acta ce manitoreaparale mej de on rosea | Rion Be woesranee ee | 1 [implements inesmientos y protecbs del ea de Benesar en Resin, 2 |Formular yejecutar el Plan anual de Trabajo de la Diraccisn de Bionesiar Integra! dol Estudiante, 3 [Aricular is inormes emitios por l servo de menitoree nocumo al wino dala afane 4 |upenisery montorear ia eatad deo servicios occas | 5 [Potcary procesarenovestea de satistecctn dela atencibndeios seivbos dl dea de Derestarenrsidenca | 6 |Preoremarias acticades dl eistema ttl para que se implerenten en el urna noche FAVA Neate See ya ‘Format seas su rotund ‘ ean 1 crm tein | [Fora || ce \ [secundars |bschier JNUTRICION - ENFERMERIA CESTETRICA | | : [Tames | pies | OTT ees rei (Cee | [x eres hea estar emcintamnte ont [fe i . enn tome * ent i J = es ar eee [[eonacminto de rteretuaee i conoiieesd ez credse | 5) raat ae expectiacdn equtny snares con donor . ate dma yo cue desperate err omens 2 aa asin plana ne mere 0h [ndlgc ks Dipomados yo Gusch expacanion aver Noaplica S FERIQ GE EOUCACION eee Ee ee q ‘ Hy Ey Didi «ions val ashi suntena) sive SOU no | 28. x TE anos ee Trae S| a owas TT Word 7 els * Bel 7 * Fowerpnt 7 * " Serequerecontar anata nue? 5, eect x} 1) cursos Thenleas Niele demi ‘sustriids oar TERE oh [wore] aaa] [0 HT ies eS: |_| is enon | | tase ergtec boas leer tenets |_| [eeeverenct arate de cinco (5) fosen genera ‘expeitida especttca . | ‘R) Marquet lveleitng de paste Guat reauere como enpeiencs; ys en el seco blo prado e tome utbaro soatsa/ iota: veer, ede derno Jur ors Daten sped en cert Aver one omer | BuLTampe de experiance species equa par usta va sea ena ctor peo pias: + exreriewcia LAsORAL MINIMA DE TRES (03) ANOS EN ACTIVIOADES EN AREAS RELACIONADAS ASU ESPECIALIDAD EN EL SECTOR PUBUCO W/O PRIVADO ) Enbase a expesinclarequriaprael pesto (pre ex necsaig cena an erpareni nal Seetor ble Jp: west etre cneron pent en acteitie 1). eistorreaure cont Prerrenct encore "enc que te eur pwc ese, nage lenge deepen neve + Festi + Erpatia + estén de personas + Tratao on equipo + Comunicaién + capaci analten/siéties | eB es aC ERE EOATO Lugar de prastacién dl serilo Central Centro Vaczconal Ruanrpani- Chacaeayo Duractén del contrato nico:01 de tule de 2015 Termino:30de Sevembre2m3s i 575.00000 (Grea Wil nuevos sales TSPENTOS THOTT SITECTOVES TY COTS Ts CRTC SPT TaDaTROST tras condiciones esencales delcontrato __flornada semana mina de 48 horas ba se ontraneestaciin mensual Ee FOLION® vsnenennn tf, Nombre, cargo yfrma del Fundonario ase scree ees PAIS Seeratario General Fl. o Po. ‘icemisTA0 DE GesTON Pena Viste Bueno del Grgano Responsable de las Canvocatrie CAS: Jefe de Persone DETAETAPA DEA EVALUAGON los factoes de evaluacin dentro del proceso de slacién tnd un mimo yun minima de puntos, dtiouyéndose de esta manera: evawaciones puntTaye Minimo’ | 'PUNTAJE MAXIMO (RAUACION DELAHGADE MOR SIT sa Sa ear csi [Bowen era [operon ener an Ye ab ao oT TOT sales: tern aapra, ees nea] [-estererereoscatatons [inom orvemncony | (eRTREISTA Hi [eecreereotacaeaar smart NOTA: La tapas de proceso ton canclatrios. punta aprobatori serd de 70 puntos. OCUMENTACION A PRESENTAR 1. bea resent de Hoja de Vid: \informacinconsignada elas de ale carder de detracén na, por ae postulate rk eporabie dea informal co some procts decals posterior ue eve a aba enti orci misma der estar biden suse, eich documento 6 2. Docamentacén aon: . 1 Cepla simple ls docuentor ve stent a lnfermacen aap de Vis e 2, Decaracén Iradedeno ear inabtado pare cantata con! tad, dblésmente suet, 3. Copslepoleyvigene de Decuerto aco de Wend (BAL) Comet ce Exarer DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Dehatoria del proces como deseta proceso puede sr decaradoaesleo en algun de suerte saves SCTE SSSA OT TTS 'b. Cuando inguno deta postaertes cmp con les reultos minis, «Cuando hebendo cpio or equstosmininos, ningun dls postlges oben puntse-inimo er la aps deeb de process 7 . 2. caneclaisn dl procera da slectén proces puede ser cncalade en igure delet slgiees puesto sn que ee respeniblida do aon dod Cuno desaparce ances del servo dea entidad con pestered lo del procera deselacon, Por cestciones respuesta, ota eben tied,