14)

ESPIRIT
DE
GRUPO: Todos deben de
colaborar entre s.

14
PRINCIPIOS
DE LA
ADMINISTRAC
IN DE FAYOL

13)
INICIATIVA:
Se
debe
de
permitir al
empleado
que
determine como deben
de hacerse las cosas.

1)
UNIDAD
DE
MANDO: Una sola
persona
debe
de
mandar a todos los
subordinados.
2)
AUTORIDAD:
Toda
Toda empresa debe
de
tener
una
persona
que
los
dirija.
3)
UNIDAD
DIRECCIN:
programa para
actividad.

12) ESTABILIDAD: El
empleado debe de
sentir seguridad en su
trabajo.

DE
Un
cada

4)
CENTRALIZACIN:
Todas las actividades deben
ser manejadas por una sola
persona.
NOTA:
Actualmente
encontramos
que debido a las estructuras
esto
muy
no
resulta
funcional
para
las
empresas.

11) EQUIDAD: Los

beneficios deben ser
compartidos;
empresatrabajadores.

5) SOBORDINACIN DEL
INTERS PARTICULAR AL
GENERAL: Se debe buscar
beneficiar a la mayora.

10)
JUSTA
REMUNERACIN:
Pago
justo de acuerdo al trabajo
realizado.
9) JERARQUA: Se
debe de respetar la
autoridad de cada
nivel jerrquico.
8)
Cada
ORDEN:
cosa en su lugar y un
lugar para cada cosa.

6)
DISCIPLINA:
Se
debe
de
lograr
la
disciplina para el buen
funcionamiento de la
empresa.
7)
DIVISIN
DEL
TRABAJO: Se le debe
de indicar a cada quien
el trabajo que debe de
realizar.