DESARROLLO MOTIVACIN ORGANIZACIONAL

En la organizacin donde estoy trabajando hay una desmotivacin por parte de

aquellos que ganan el salario mnimo, ya que se realizan aumentos anuales a cierto
personal si y a algunos no y esa desigualdad genera este problema.
La motivacin extrnseca: es mirar cada una de las funciones a las personas que
devenguen el salario mnimo y realizar un aumento moderado donde se vea
beneficiado tanto el empleador como el trabajador.
La motivacin intrnseca: es realizar un convenio con instituciones educativas para
que el trabajador se capacite y se certifique en algn programa que sea de su
competencia y as lograr el aumento de salario.

La motivacin trascendente: Realizarle un reconocimiento al trabajador delante

de toda la empresa, por todo su tiempo y dedicacin a lo largo de su vida laborar
en la empresa.