Cules consideras que son los valores que deben tener los trabajadores, si

formaras una empresa, explica?

Mis trabajadores adems de las ganas de querer hacer las cosas deberan tener los
siguientes valores

Respetar a los Otros y a S Mismo: El individuo que se autorespeta y sabe

respetar a los otros, eleva la calidad de vida de ambos, pues sabe recibir
opiniones, se considera ser humano, se siente digno y esto en conjunto se

transmite al medio, crendose una vida interior rica.

Empata: Saber escuchar y ser comprensivo. Saber ponerse en el lugar de los
dems. Tratar de buscar soluciones a los problemas que se les presentan a los

compaeros de trabajo en las labores diarias.

Autocrtica y Autoanlisis: Es el reconocer los aciertos y enmendar los errores.
Analizar el por qu se originaron los errores y cual es su repercusin. Es una

facultad que un individuo moderno e innovador debe poseer.

Honestidad, Honradez, Lealtad: Estos tres conceptos bien radicados en la
sociedad, en las organizaciones son bsicos. Se necesita de cada uno de ellos
para saber creer y confiar en los dems. Siendo as, la empresa coloca en
manos de los trabajadores, informacin y tareas importantes, por lo tanto se

crea una relacin laboral transparente.

Ser Emprendedor: Con todos los cambios que se producen aceleradamente, los
individuos no se pueden quedar atrs, necesitan de energa, vitalidad y, sobre

todo, deseos de surgir por la va sana.

Perseverancia: La persona que consigue lo que ha deseado, no debe limitar sus
capacidades, debe tener valenta y espritu de superacin, as se mantendr en

el tiempo.
tica: Ser correctos y actuar en el marco de los principios individuales y

sociales, que yacen en el ambiente interno y externo a la organizacin.

Colaboracin y Cooperacin: Es un requisito importante, pues en la empresa, ya
sea en cualquier nivel de la organizacin, se requiere de mucha colaboracin y

cooperacin, sobre todo cuando se habla de trabajo en equipo.

Puntualidad y Responsabilidad: Todo trabajo lleva implcito estas dos
cualidades, para lograr un buen funcionamiento y una buena retroalimentacin,
y con esto lograr el compromiso y la seriedad por parte de todo el personal.