Ergonoma

Aplicada
a la Actividad
Humana
Preparado por:
LUCY ESPERANZA ABRIL
Diseadora Industrial. U. Nal
Esp. Salud Ocupacional. Lic 7721
Esp. Ergonoma. U. Bosque

ETIMOLOGIA

ERGO: trabajo
NOMOS: leyes naturales,
estudio.

conocimiento o

Estudio del
Trabajo

LEYES DE TRABAJO

HOMBRE - MAQUINA

Componente
Humano
ERGONOMIA
CLASICA

Estudio de las
caractersticas
anatmicas,
anatmicas
Fisiolgicas y
Psicolgicas del
individuo en su
medio de trabajo;
con el fin de
garantizar su
seguridad, la
salud, el confort y
la eficacia en su
nivel ptimo.

CONOCIMIENTO DEL TRABAJO

Disciplina que a partir
del anlisis, la
comprensin de la
actividad humana, se
interesa por el hombre
individual y
colectivamente, como
ejecutor y constructor
de la misma, con el
propsito de concebir
y transformar los
medios de ejecucin,
en el marco de la
proteccin de la salud,

HOMBRE - ACTIVIDAD

Actividad
Humana
ERGONOMIA
SITUADA

DEFINICION DE ERGONOMIA
IEA
Ergonoma (o los factores
humanos) es la disciplina cientfica
que tiene relacin con la
comprensin de interacciones
entre los humanos y otros
elementos de un sistema, y la
profesin que aplica teoras,
principios, datos y mtodos para
disear y perfeccionar el bienestar

CORRIENTES
ANGLOSAJONA

FRANCESA

HOMBRE - MAQUINA

HOMBRE - ACTIVIDAD

Componente
Humano

Actividad
Humana

ERGONOMIA CLASICA

ERGONOMIA SITUADA

Adaptar

Transformar

el Trabajo al Hombre

Favorablemente el trabajo

ERGONOMIA CENTRADA
EN LA ACTIVIDAD
HUMANA
Busca
Objetivos:
comprender
Contribuir a la
las
Evolucin
actividades
Cooperar en la
del hombre
concepcin
en el medio
Acompaar la
profesional,
transformacin
resaltando
que no solo es
ejecutante

DOMINIOS DE ESTUDIO
Antropometra
Biomecnica
Fisiologa

FISIC
A
Percepcin
COGNITIV Memoria
Razonamiento
A
Persona
Tecnologa
ORGANIZACIONA Organizaci
n
L

TRABAJO

comprender el trabajo, para luego

llegar a transformarlo, procurando
establecer un equilibrio entre la
salud y la produccin.

PRESCRITO

MODELO PARA EL
PRESCRIPTOR

REDEFINIDO

MODELO PARA EL
OPERADOR

ACTUALIZAD
O
REAL

ADAPTACION A LA
SITUACION

Actividad condiciones - consecuencias

PRODUCCION

PROPOSITO

Transferencia de Tecnologa
Humanizacin del lugar de
trabajo
Desarrollo de modelos
predictivos para evaluar el
rendimiento humano
Estudio del Ambiente
Organizacional

PROPOSITO

Diseo para personas mayores

y con discapacidad
Aplicacin en otros procesos
ocupacionales
Desarrollo de normas y cdigos
de tica