TOMA DE DECISIONES

naliza la empresa en que laboras y explica qu tcnicas aplican en la toma de

decisiones para el mejoramiento de la organizacin. De no trabajar, entrevista
una persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa
persona, el nombre de la empresa) .

1.- INTRODUCCIN:

esulta muy fcil afirmar que la toma de decisiones en las empresas tiene gran
mportancia no solo para el presente sino para el futuro de la organizacin, es por ello
ue en el mundo acadmico-empresarial surgieron varias tcnicas y estudio sobre la
oma de decisiones que aun hasta la fecha siguen innovndose para el bien del mundo.

2.- DESARROLLO:

om la decisin de entrevistar al Ing. Rodolfo Baltazar Lapa Compaa Electromecnica

armn S.A.C., un amigo de la infancia. No quise explicar o comentar sobre mi trabajo por
motivos personales .En la empresa en la toma de decisiones y la solucin de problema se
tiliza la tcnica de BRAINSTORMI NG O TORMENTA DE
IDEAS, es decir en muchas
ituaciones, se espera que los equipos produzcan
soluciones creativas o
maginativas a los problemas de
las organizaciones. En
ales casos, el brainstorming a menudo incrementa
la produccin creativa
el grupo. La tormenta de ideas incluye una serie de
reglas estrictas para
romover su generacin al tiempo que intenta la
eliminacin de las
nhibiciones individuales inherentes a los grupos de
discusin y
rabajo cara a cara. Es claro para nosotros el
respeto por
odos aquellos que lanzan su idea, pues, ninguna
idea es
emasiado ridcula. As mismo reconocemos que
cada idea
resentada pertenece al grupo, no a la persona que la
expone ya que de esta
manera, los miembros del grupo pueden emplearlas y construir sobre las ideas de los
ems, asimismo sabemos que ninguna idea puede ser criticada. El propsito de la
eunin es generar lluvia de ideas, no evaluar las ideas.3.-

CONCLUSIONES:

oda tcnica de toma de decisiones es bienvenida para las innovaciones y los cambios,
e tiene que concluir todos son muy delicados e importantes para la empresa y necesita
e gran responsabilidad, de esta manera se podr a llegar a resultados ptimos para a
rganizacin.

or otro lado en la tcnica utilizada, nos da grandes resultados pues todos gracias a la
xperiencia que tienen dan buenas ideas y las soluciones o decisiones son ms prcticas
verstiles que otro tipo de tcnica

GRACIAS