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© unidninfo ee ce eto is LIL Pd AI Sr. Ministro de Empleo y Trabajo y Seguridad Social de la Nacién Dr. Carlos tomada s D De mi mayor consideraci6n: Informatica (U.L) IG RES MTEySS Nro 1073/13, con domicilio en la Calle Estados Unidos 1790 2° iso * de la Ciudad Auténoma de Buenos Aires, me presento respetuosamente y digo: T- Que en el caricter invocado vengo a denunciar ya realizada ante esta Autoridad administrativa del Trabajo por los incumplimientos en los que incurre la empresa A.R.L S.A domiciliada en la calle Esteban de Luca 1963 de la Ciudad Auténoma de Buenos Aires. II- La base de la denuncia realizada en virtud de una sistemética persecucién y por las précticas anti-sindicales en las incurre la empresa en total y grosa vulneraci6n a los derechos a la libertad y democracia sindical y libre afiliacién (CN Art. 14°bis y 75 inc 22, Convenios OIT 87 y 98 - Ley 23.551 Art. 47° SS y CC y Jurisprudencia imperante - fallos ATE, Rossi, ATE c/Municipalidad de Salta y dems precedentes de la CSJN y numerosos tribunales inferiores protectorio de la libertad sindical Que con motivo del activismo sindical desarrollado por los trabajadores de la empresa (afiliarse, realizar asambleas, reuniones ) Dado esto con mas fuerza al posterior nombramiento de los Delegados normalizadores St Gonzalo Pettone CUIL 20-31113594-6 y Gonzalo Galdi CUIL 20-32847887 -1 quienes por este motivo fueron suspendidos groseramente por actividad sindical, los dias 21 y 22. del corriente mes a través de las CD N°672229939 y CD N° 672229942 Los Sefiores. Omar Montani “Gerente” y el St Horacio Rojas “Gerente Director operativo” amenazaron a los trabajadores que patticipan de dichas actividades diciendo que despedirian a todos aquellos que se afilien al sindicato de la Unién Informatica ; impidiendo sistematicamente la difusién de las actividades gremiales dentro de la empresa y_pretendiendo obligar a los delegados a cesar en el ejercicio de su derecho de difundir las actividades gremiales; alegando que A.R.L NOVATIUM no iba a reconocer al Sindicato. Diciendo el St. Montani en textuales palabras “ Vine a terminar con la sindicalizacién, ya tuve casos similares y esta no va a ser la excepcién” tra de las practicas anti- sindicales que esta ejerciendo la empresa a través de estos representantes es brindar informacién falsa acerca de la Unién Informética y sus alcances como Sindicato en téminos de representatividad y derechos sobre los trabajadores informaticos. (Otros de los temas preocupantes detectados en la empresa A.R.L NOVATIUM son: * La disparidad salarial entre empleados de mismas categorias, es decir cumplen idénticas tareas y sus salarlos son completamente dispares y mas grave atin gran parte del personal tiene Ja misma categoria pese a que sus tareas y sus salarios son diferentes * Los bajos salarios $ 4500 PESOS es lo que reciben como remuneraci6n la gran mayorfa de los. ‘empleados © Los descuentos arbitrarios del item ‘presentismo' que incluye (puntualidad y asistencia), en donde se vuelca un porcentaje del sueldo en el item mencionado(entre $850 y $1.000) y tras dos 0 tres Iegadas tarde que superen los cinco minutos, ejecuta descuentos del salario de manera desproporcionada y poco clara. Siendo utilizado muchas veces a modo de castigo por actividad sindical Como también la existencia de items del salario en negro * Los malos tratos y 1a violencia laboral para forzar renuncias. De manera constante generando ‘© estrés laboral intolerable. Estos hechos demuestran una clara actitud anti-sindical, discriminatoria , que constituyen una préctica desleal, cuya tinica finalidad es fragmentar al colectivo de trabajadores y la organizacién gremial que se esta levando a cabo dentro de la empresa IIL.- Configurando estos graves hechos un conflicto de naturaleza colectiva se pone en conocimiento de la autoridad administrativa del trabajo que esta organizaci6n sindical no tolerard pasivamente la situacién denunciada. ‘Asi, de las circunstancia expuesta ut supra y ante la gravedad del conflicto sindical existente formulamos expresa reserva de profundizar las legitimas medidas de accién sindical que se estén llevando a cabo. Todo ello a los fines de que se respeten los derechos afectados de los trabajadores representados por esta organizacién y siendo la tnica y exclusiva responsable de las consecuencias que se deriven de las acciones gremiales que pudieran Ilevarse adelante en la empresa denunciada en los presentes actuados. En virtud de lo expuesto esta organizacién sindical ratifica que se ha declarado en estado de alerta, movilizacién y asamblea permanente. Sin otro particular, los saluda atentamente. PABLO L. DORIN SERION INFORMATICA

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