Entrevista

Concepto
Anlisis de puesto
Descripcin de puesto
En base a competencias
Puestos, funciones y tareas
Proceso

1- Qu puestos existen dentro de la empresa? (pedir organigrama)

2- Qu nivel de autoridad formal tiene el puesto? (en el manejo de recursos
financieros, para incorporar o desvincular personal, etc.)
3- Cules son las condiciones ambientales de cada
iluminacin, temperatura, etc.)
4- Existen puestos que requieren

de

horarios

uno?

(ruido,

especiales?

viajes

frecuentes? algn otro requerimiento especial?

5- Cada cunto se hacen revisiones de los puestos?
6- Surgen conflictos a menudo entre los colaboradores por las tareas a
realizar?
7- Recibe entrenamiento constante el personal de la empresa?
8- Considera que la empresa da una remuneracin equitativa a sus
colaboradores?
9- Cules son las competencias necesarias para ser exitoso en el puesto?
10Cuntas personas participan en el proceso de seleccin del
11-

personal?
Qu consejo nos dara para elaborar descripciones de puestos?