Plan de Mejoramiento Institucional 2015

SECRETARA
IN
N
FACTOR
FACTOR O CONDICIN INTERNO
Ges_Direc_METAS INSTITUCIONALES CLARAS
Ges_Direc_MECANISMOS DE INCLUSION INSTALADOS EN EL

ESTABLECIMIENTO
Ges_Acad_APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA
Secretara de Educacin del CaucaCarrera 6 # 3-82 Telfono: (057+2) 8244201 Ext. 114 115 118e-mail:
calidadeducativa@sedcauca.gov.cowww.sedcauca.gov.co
Ges_Admi_CLARIDAD EN LA PROYECCION DEL E.E. AL

CONTEXTO
5
Ges_Admi_APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA

6
Ges_Comu_DEBILES MECANISMOS DE PARTICIPACION Y

CONVIVENCIA
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
SECRETARA DE EDUCACIN Y CULTURA DEL DEPA

CALIDAD EDUCATIVA
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO AMBIENTAL FERN

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCION
OBJETIVO(S)
META (S)
1. Apropiacion de la visin y misin de la

Institucin, as como del Manual y normas
de Convivencia
1. Elevar el nivel de pertenencia
institucional, divulgando y apropiando el
componente misional y el manual de
convivencia.
2. Informacin y Publicacin de las
decisiones directivas por diversos medios
en todas las sedes.
3.manual de convivencia institucional
actualizado, formalizado y publicado para
todas las sedes.
1. reducir la tasa de repitencia en
secundaria.
1. Disminuir las tasas de repitencia en el
nivel de secundaria para lograr mayor
permanencia de los estudiantes
2. Elaborar un nuevo SIEE
1. Construir y ejecutar estrategias para

1. Mejoramiento
fortalecer el proceso acadmico y
acadmicos.
pedaggico institucional.
de
los
resultados
2. Disminucin de los indices

repitencia, desercin y de indisciplina
de
3, Reduccin de la desercin acadmica

en los grados sextos y sptimos por
prdida del ao.
1. Implementar estrategias de articulacin

y de formacin en uso de las tics para
1. generar un nuevo programa tcnico
generar
nuevas
oportunidades
y
estrategias pedaggicas
2. crear la revista audiovisual de la IE
3. Poner en funcionamiento la emisora
estudiantil
1. Gestionar recursos
ambiente escolar
que mejoren el 1. Mejorar la dotacin de pupitres en las

sedes de primaria
2. Arborizar la sede principal y mejorar los
jardines
3. mejorar las condiciones de aseo de las

sedes.
1. Renovacin y Mantenimiento de los 1. mantenimiento de equipos tecnolgicos
equipos administrativos y acadmicos.
en todas las sedes
2. Renovar equipos de cmputo en el
rea administrativa
3. Puesta en funcionamiento del punto
vive digital plus (PVD)
1. Organismo colegiado de los padres
fortalecido y empoderado de su funcin.
1. Fortalecer la Junta de padres, el
2. Empoderar la Junta de Padres en la
Consejo Estudiantil, la personera y la
gestin de recursos para la IE
contralora estudiantil.
3. Lderes representativos de los
estudiantes empoderados de su funcin.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
CIN Y CULTURA DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA

CALIDAD EDUCATIVA
CATIVA TECNICO AMBIENTAL FERNANDEZ GUERRA

N DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
NOMBRE DEL (LOS)
INDICADOR (ES)
FECHA DE
INICIO DEL
OBJETIVO
(dd/mm/aa)
RESPONSABLE DE LA META
50% de la comunidad educativa

conoce la parte misional de la Directivos, orientador escolar
institucin y el nuevo manual de Docentes Directores de grupo
convivencia
Publicacin del 100% de la

informacin en los diversos
Directivos
medios
electrnicos
y/o
impresos.
50 % de la comunidad educativa
Directivos,
conoce y aplica el nuevo manual
Docentes
de convivencia
2/1/2015
orientador
escolar
Tasa de repitencia se reduce al

directivos, docentes y padres.
15% en secundaria
Nuevo
SIEE
aprobado
por
estamentos.
5/15/2015
5/20/2015
2/1/2015
discutido
y
Directivos, docentes, estudiantes y
todos
los
2/1/2015
padres
Seguimiento al 50% de los

Coordinadores, Docentes, Consejo
Planes de aula y proyectos de
Acadmico, Grupos Pruebas Saber. 4/1/2015
grado aprobados por Consejo
Tutor PTA.
Acadmico.
Disminucin de los indices de Coordinadores, orientador escolar,
repetencia y desercin en un 5% Comisiones
de
evaluacin
y
1/27/2015
y de los casos de indisciplina en promocin y Consejo acadmico.
un 15%
Docentes.
Disminucin del 15% de la

perdida estudiantil de los grados Consejo acadmico. Docentes
sextos
2/1/2015
1. Programa nuevo creado para Rector, Coordinadores y docentes.

5/30/2015
ofertar en el 2016
Fup
2.
Semillero
de
comunicadores creado.
20
Mintics, Sena, Docentes, estudiantes 5/30/2015
3.
emisora Docentes y grupo
estudiantilfuncionando a diario comunicacin
estudiantil
de
mantenimiento y renovacin de
Rector, coordinadores tesorera.
pupitres ejecutada
siembra de rboles y arbustos Rector, docentes
decorativos
tcnicas, CRC.
de
las
5/30/2015
4/1/2015
reas
8/1/2015
Baos, corredores y gradas Rector, Coordinadores, Auxiliares de

2/1/2015
limpios y aseados
Servicios.
80% de equipos sustentados
Rector, teosrera y Coordinadores
2/1/2015
con el mantenimiento
adquirir equips nuevos
Rector y tesorera.
Quinientos
estudiantes
Rector,
capacitados en produccin de
MINTIC.
videos por el SENA
coordinadores,
1. cinco reuniones de la Junta

Junta de Padres de
de Padres con la adimnistracin
personero y contralor.
municipal y con el rector.
5/30/2015
SENA,
Familia
5/20/2015
3/1/2015
2. Negociar el lote de la Junta e

invertirlo en la nueva sede y
Consejo Directivo, Junta de padres.
formacin de los padres en
convivencia..
5/20/2015
1.
cinco
seguimientos
y
auditorias del personero y el Personero y Contralor
contralor con la ejecucin del Docentes de Sociales
PMI Y EL PRESUPUESTO.
5/20/2015
estudiantil.
AUCA
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
DEL OBJETIVO
(dd/mm/aa)
ACCIONES
TAREAS
12/1/2015
Divulgacin
por
medios
Organizar el mural institucional
electrnicos e impresos.
de
forma
permanente.
Creacin
del
peridico
Divulgar
el
peridico
institucional,
la
emisora
institucional y la emisora
estudiantil y la pgina web y/o
estudiantil, as como de la
blog institucional. Entonacin
Web institucional. Divulgar los
de
los
himnos
en
las
himnos en las direcciones de
direcciones
de
grupo
y
grupo y entrega de bandera.
entregas de bandera.
11/1/2015
Publicar
en
murales
y
Divulgacin
por
diversos
carteleras, as como digitalizar
medios electrnicos, murales y
la informacin para medios
carteleras de la informacin.
electrnicos.
12/1/2015
Imprimir y divulgar el manual Divulgar el manual en las

de convivencia
aulas y reuniones de padres
11/30/2015
discusin y aucerdos en Reuniones de rea y CA

reuniones de rea y consejo planeadas y dirigidas por
acadmico.
coordinadores
11/12/2015
Elaboracin de documento por

Reuniones mensuales
comit de docentes. Discusin
trabajo en torno al SIEE
y aprobacin de documento
11/30/2015
Seguimiento a los planes por

Evaluacin de los docentes y
cada perodo. Elevar el nivel de
de
los
estudiantes.
competencias
en
pruebas
Realizacin de simulacros
Saber
en
Primaria
y
como
apoyo
pedaggico.
Secundaria y Realizacin de
Acciones de PTA.
simulacros a estudiantes.
12/1/2015
Diseo y seguimiento a
Seguimientos
por
reas
estrategias de mejoramiento
mayormente reprobadas
por coordinadores y docentes.
de
Realizar cuatro reuniones de

evaluacin y promocin dos
de cada semestre, antes de
fimalizar el segundo y cuarto
periodo
acadmico.
Una
reunin de rea semanal.
12/1/2015
Reuniones de rea y
evaluacin y promocin.
11/30/2015
Asesora FUP Y Comfacauca.
11/30/2015
Capacitacin a docentes y
capacitacin. Editar videos y
estudiantes. Edicin quincenal
publicar en canal local.
de la revista.
11/30/2015
Compra de equipos y creacin

de grupo responable con Emisin diaria de la emisora.
docentes y estudiantes
7/1/2015
Presupuesto y PAC aprobado gestin administrativa de las

para adquisicin de pupitres.
cuentas.
10/1/2015
Gestionar la donacin
plantas y el trasporte
12/1/2015
Aseo diario
11/30/2015
Ejecutar
el
mantenimiento.
6/30/2015
Compra de equipos
11/10/2015
Plan operativo y Puesta en Ejecucin de plan operativo y

funcionamiento del PVD
seguimiento.
12/1/2015
Legalizar la Junta.
12/15/2015
reuniones con la administracin

_Gestionar
muncipal y trmites de venta
negociacin.
del lote
12/15/2015
Cronograma y agenda
reunones y seguimiento
Reuniones de coordinacin y
talleres de capacitacin
de Trasporte y siembra de
plantas. Reuniones con CRC.
Aseo diario
plan
de Seguimiento al programa de
mantenimiento.
Instalacin y funcionamiento
corrrecto de equipos.
Elegir la nueva junta, tramitar

en la CCC la legalizacin
de Eleccin de
estudiantiles.
reuniones
representantes
Ges_Acad_ADECUADOS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Ges_Acad_ADECUADOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION
Ges_Acad_APOYO DIRECTIVO Y CONTABLE INEXISTENTE
Ges_Acad_CLARIDAD EN LA PROYECCION DEL E.E. AL CONTEXTO
Ges_Acad_CLIMA EXCOLAR QUE IMPIDE LA CONSTRUCCION DE CONFIANZA
Ges_Acad_DIFICULTADES PARA LA PROMOCION DEL TALENTO HUMANO
Ges_Acad_DEBILES MECANISMOS DE PARTICIPACION Y CONVIVENCIA
Ges_Acad_FALTA DE GERENCIA ESTRATEGICA
Ges_Acad_MECANISCMOS DE COMUNICACION DEBILITADOS
Ges_Acad_MECANISMOS DE INCLUSION INSTALADOS EN EL ESTABLECIMIENTO
Ges_Acad_METAS INSTITUCIONALES CLARAS
Ges_Admi_ADECUADOS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Ges_Admi_ADECUADOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION
Ges_Admi_APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA
Ges_Admi_APOYO DIRECTIVO Y CONTABLE INEXISTENTE
Ges_Admi_CLARIDAD EN LA PROYECCION DEL E.E. AL CONTEXTO
Ges_Admi_CLIMA EXCOLAR QUE IMPIDE LA CONSTRUCCION DE CONFIANZA
Ges_Admi_DIFICULTADES PARA LA PROMOCION DEL TALENTO HUMANO
Ges_Admi_DEBILES MECANISMOS DE PARTICIPACION Y CONVIVENCIA
Ges_Admi_FALTA DE GERENCIA ESTRATEGICA
Ges_Admi_MECANISCMOS DE COMUNICACION DEBILITADOS
Ges_Admi_MECANISMOS DE INCLUSION INSTALADOS EN EL ESTABLECIMIENTO
Ges_Admi_METAS INSTITUCIONALES CLARAS
Ges_Comu_ADECUADOS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Ges_Comu_ADECUADOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION
Ges_Comu_APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA
Ges_Comu_APOYO DIRECTIVO Y CONTABLE INEXISTENTE
Ges_Comu_CLARIDAD EN LA PROYECCION DEL E.E. AL CONTEXTO
Ges_Comu_CLIMA EXCOLAR QUE IMPIDE LA CONSTRUCCION DE CONFIANZA
Ges_Comu_DIFICULTADES PARA LA PROMOCION DEL TALENTO HUMANO
Ges_Comu_DEBILES MECANISMOS DE PARTICIPACION Y CONVIVENCIA
Ges_Comu_FALTA DE GERENCIA ESTRATEGICA
Ges_Comu_MECANISCMOS DE COMUNICACION DEBILITADOS
Ges_Comu_MECANISMOS DE INCLUSION INSTALADOS EN EL ESTABLECIMIENTO
Ges_Comu_METAS INSTITUCIONALES CLARAS
Ges_Direc_ADECUADOS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Ges_Direc_ADECUADOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION
Ges_Direc_APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA
Ges_Direc_APOYO DIRECTIVO Y CONTABLE INEXISTENTE
Ges_Direc_CLARIDAD EN LA PROYECCION DEL E.E. AL CONTEXTO
Ges_Direc_CLIMA EXCOLAR QUE IMPIDE LA CONSTRUCCION DE CONFIANZA
Ges_Direc_DIFICULTADES PARA LA PROMOCION DEL TALENTO HUMANO
Ges_Direc_DEBILES MECANISMOS DE PARTICIPACION Y CONVIVENCIA
Ges_Direc_FALTA DE GERENCIA ESTRATEGICA
Ges_Direc_MECANISCMOS DE COMUNICACION DEBILITADOS
Ges_Direc_MECANISMOS DE INCLUSION INSTALADOS EN EL ESTABLECIMIENTO
Ges_Direc_METAS INSTITUCIONALES CLARAS
APROPIADA CAPACITACION PARA LA INTERPRETACION DE RESULTADOS

BAJO NIVEL DE ACOMPAAMIENTO DE LA SE
BUEN CANAL DE COMUNICACION CON LA SE
CONTINUIDAD EN LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE FORMACION DE DOCENTES
DIRECTRICES CLARAS DEL MINISTERIO DE EDUCACION NAL
DISTANCIA ENTRE LAS SEDES
FALTA CAPACITACION PARA LA INTERPRETACION DE RESULTADOS
INADECUADA CAPACITACION EN MTIC
LA SE NO TIENE EN CUENTA LAS SOLICITUDES DE FORMACION
LA COMUNIDAD ESTA MUY INTERESADA EN TRABAJAR CON EL E.E.
ADECUADOS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

ADECUADOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION
APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA
APOYO DIRECTIVO Y CONTABLE INEXISTENTE
CLARIDAD EN LA PROYECCION DEL E.E. AL CONTEXTO
CLIMA EXCOLAR QUE IMPIDE LA CONSTRUCCION DE CONFIANZA
DIFICULTADES PARA LA PROMOCION DEL TALENTO HUMANO
DEBILES MECANISMOS DE PARTICIPACION Y CONVIVENCIA
FALTA DE GERENCIA ESTRATEGICA
MECANISCMOS DE COMUNICACION DEBILITADOS
MECANISMOS DE INCLUSION INSTALADOS EN EL ESTABLECIMIENTO
METAS INSTITUCIONALES CLARAS
APROPIADA CAPACITACION PARA LA INTERPRETACION DE RESULTADOS

BAJO NIVEL DE ACOMPAAMIENTO DE LA SE
BUEN CANAL DE COMUNICACION CON LA SE
CONTINUIDAD EN LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE FORMACION DE DOCENTES
DIRECTRICES CLARAS DEL MINISTERIO DE EDUCACION NAL
DISTANCIA ENTRE LAS SEDES
FALTA CAPACITACION PARA LA INTERPRETACION DE RESULTADOS
INADECUADA CAPACITACION EN MTIC
LA SE NO TIENE EN CUENTA LAS SOLICITUDES DE FORMACION
LA COMUNIDAD ESTA MUY INTERESADA EN TRABAJAR CON EL E.E.
SECRETARA DE EDUCACIN Y CULTURA DEL DEPARTAMENTO

CALIDAD EDUCATIVA
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO AMBIENTAL FERNANDEZ GUER

DEFINICIN DE METAS E INDICACORES DEL P.M.I.
N
OBJETIVO
OBJETIVO
META
OBJETIVO DEL INDICADOR
UNIDAD DE MEDIDA
1. Apropiacion de la visin y misin de

la Institucin, as como del Manual y Realizr una apropiacin del manual de
normas de Convivencia
convivencia y de la misin institucional
PORCENTUAL
1.
Elevar
el
nivel
de
pertenencia
institucional,
divulgando y apropiando el
componente misional y el
manual de convivencia.
DEFINICIN VARIABLES
DE LA FRMULA
NEE
Lograr que la informacin llegue a todas

las sedes por diversos medios,
2. Informacin y Publicacin de las
decisiones directivas por diversos
medios en todas las sedes.
PORCENTUAL
Secretara de Educacin del CaucaCarrera 6 # 3-82 Telfono: (057+2) 8244201 Ext. 114 115 118e-mail: calidadeducativa@sedcauca.gov.cowww.sedcauca.gov.co
NFS=Nmero de Fotografas
del simulacro
pertenencia
institucional,
divulgando y apropiando el
componente misional y el
manual de convivencia.
3.manual de convivencia institucional

actualizado, formalizado y publicado Divulagar y
para todas las sedes.
convivencia
apropiar
el
manual
de
PORCENTUAL
NDAS=Numero
de
Documentos de Anlisis del
Simulacro
1. Disminuir las tasas de

repitencia en el nivel de
secundaria para lograr mayor
permanencia
de
los
estudiantes
1. reducir la tasa de repitencia en

secundaria.
lograr una mayor eficiencia interna
2. Elaborar un nuevo SIEE
Ajustar el SIEE a la nueva realidad
0
PORCENTUAL
CANTIDAD
Mejorar y embellecer la planta fsica de la

institucin
propiciando
espacios
agradables y armnicos, que contribuyan
1. Mejoramiento de los resultados al buen desarrollo de las actividades
1.
Construir
y
ejecutar acadmicos.
pedaggicas
estrategias para fortalecer el
proceso
acadmico
y
2. Disminucin de los indices de
pedaggico institucional.
repitencia, desercin y de indisciplina mejorar la eficiencia interna
3, Reduccin de la desercin
acadmica en los grados sextos y Mejorar la promocin estudiantil y evitar la
sptimos por prdida del ao.
disminucin de grupos.
1. Implementar estrategias de 1. generar un nuevo programa tcnico diversificar la oferta educativa

articulacin y de formacin
Generar
un
uevo
espacio
en uso de las tics para
comunicacin
y
formacin
de
generar
nuevas
2.
crear
la
revista
audiovisual
de
la
IE
estudiantes
oportunidades y estrategias
3. Poner en funcionamiento la emisora
pedaggicas
estudiantil
generar comunicacin interna
Err:509
Err:509
de
los
Err:509
Err:509
1. Mejorar la dotacin de pupitres en mejorar el mobiliario en las sedes de
las sedes de primaria
primaria.
1. Gestionar recursos que
mejoren el ambiente escolar 2. Arborizar la sede principal y mejorar
losmejorar
jardineslas condiciones de aseo de mejorar el ambiente escolar
3.
las sedes.
mejorar la dotacin de equipos de
mantenimiento
de
equipos acuerdo a lasexigencias de la SED Y
1.
Renovacin
y 1.
MEN
Mantenimiento
de
los tecnolgicos en todas las sedes
equipos administrativos y 2. Renovar equipos de cmputo en el Renovar equipos para hacer la labor ms
acadmicos.
rea administrativa
eficiente.
10
1.
Renovacin
y
Mantenimiento
de
los
equipos administrativos y
acadmicos.
3. Puesta en funcionamiento del punto
vive digital plus (PVD)
Err:509
Err:509
Err:509
Err:509
1. Fortalecer la Junta de Err:509
fortalecido y empoderado de su DINAMIZAR LA JUNTA DE PADRES
padres,
el
Consejo
funcin.
Estudiantil, la personera y la estudiantes empoderados de su
funcin.
contralora estudiantil.
0
0
0
11
12
1.
13
1.
14
1.
15
1.
16
1.
17
1.
0
0
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
17
1.
18
1.
19
1.
20
1.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA
ATIVA
NTAL FERNANDEZ GUERRA

ACORES DEL P.M.I.
FRMULA DE
CLCULO DEL
INDICADOR
LNEA BASE
DEL
INDICADOR
VALOR
MNIMO
VALOR
MXIMO
PERIODICIDAD
DE CLCULO RESPONSABLE DEL INDICADOR
DEL INDICADOR
JAIME LPEZ ARIAS;ANALUCEDY

ROSERO CHACN
DIEGO PIZARRO
JULIETA TRUJILLO VARGAS
LUCY GOMEZ
LUIS ALBERTO PEA VILLEGAS
MARIA EUGENIA HURTADO
MARA EUGENIA SANDOVAL
NTSP
MENSUAL
ROSERO CHACN
DIEGO PIZARRO
LUCY GOMEZ
NFS
30
MENSUAL

ROSERO CHACN
DIEGO PIZARRO
LUCY GOMEZ
NDAS
MENSUAL
ELIZABETH VICTORIA SARRIA

<elivicsa@hotmail.com>,
Favio
Imbach
<imfav@hotmail.com>,
gilma
bustos
gonzales
<gbgteacher@hotmail.com>,
guillermo
narvaez
casanova
<guinarca2004@hotmail.com>,
henry
mosquera
muoz
<henry.mosmu@gmail.com>,
HILDORA
MERY
GOMEZ
<hilmego@hotmail.com>,
JAIRO
ALBERTO
VALENCIA
RIVERA
<jairo4225@hotmail.com>,
jorge
ivan
sabogal
paz
<jisp23@hotmail.com>,
JORGE
JEREZ SEPULVEDA <jerezcamarasep@hotmail.com>,
juan
carlos
giron
ramirez
<tatoramirez1@hotmail.com>, julieta
garcia <julietagaga@hotmail.com>,
JULIETA
TRUJILLO
VARGAS
<jutruva@hotmail.com>,
leoncio
ramos
quintero
<leoncioramos@gmail.com>,
LIZBETH RODRGUEZ HOYOS
<rhfeliz@hotmail.com>,
LUCY
GONZALEZ
GONZALEZ
<lucystgo2009@hotmail.com>, LUIS
EDUARDO
VARGAS
<leve_1960@hotmail.com>,
LUIS
ERACLITO
CEBALLOS
<luisceballos_3@yahoo.es>,
luz
amanda
moreno
bolaos
<lamanda03@hotmail.com>,
luz
edith
correa
de
mera
<luzedithcorrea@yahoo.com.co>,
Luz
Nahiby
Vernaza
Moreno
<hiby26@hotmail.com>, Luz Urania
PORCENTUAL
CANTIDAD
SECRETARA DE EDUCACIN Y CULTURA DE
CALIDAD EDUCAT
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO AMBIEN

DEFINICIN DE ACCIONES ASOC
N
ACCIN
ACCIONES
Divulgacin por medios electrnicos e impresos.

Creacin del peridico institucional, la emisora
estudiantil y la pgina web y/o blog institucional.
Entonacin de los himnos en las direcciones de
grupo y entregas de bandera.
Divulgacin por diversos medios electrnicos,

murales y carteleras de la informacin.
Imprimir y divulgar el manual de convivencia
discusin y aucerdos en reuniones de rea y

consejo acadmico.
Elaboracin de documento por comit de

docentes. Discusin y aprobacin de documento
Seguimiento a los planes por cada perodo. Elevar

el nivel de competencias en pruebas Saber en
Primaria y Secundaria y Realizacin de
simulacros a estudiantes.
Seguimientos por reas mayormente reprobadas
Reuniones de rea y de evaluacin y promocin.
10
Asesora FUP Y Comfacauca.
11
Capacitacin a docentes y estudiantes. Edicin

quincenal de la revista.
12
13
14
15
16
Compra de equipos y creacin de grupo

responable con docentes y estudiantes
Err:509
Err:509
Err:509
Presupuesto y PAC aprobado para adquisicin de
pupitres.
17
Gestionar la donacin de plantas y el trasporte
18
Aseo diario
19
Ejecutar el plan de mantenimiento.
20
21
22
23
24
25
26
Compra de equipos
Plan operativo y Puesta en funcionamiento del
PVD
Err:509
Err:509
Err:509
Legalizar la Junta.
reuniones con la administracin muncipal y
trmites de venta del lote
27
Cronograma y agenda de reunones y seguimiento
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
TARA DE EDUCACIN Y CULTURA DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA

CALIDAD EDUCATIVA
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO AMBIENTAL FERNANDEZ GUERRA
DEFINICIN DE ACCIONES ASOCIADAS AL P.M.I.
RESPONSABLES
Jaime Lpez Arias,
ANALUCEDY ROSERO CHACN
(analucedy26@gmail.com)
DIEGO PIZARRO (diegopizarro12@hotmail.com)
LUCY GOMEZ
(maehumi@hotmail.com)
maria eugenia sandoval, docentes
Jaime Lpez Arias,

LUCY GOMEZ
FECHA DE
INICIO
(dd/mm/aa)
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
(dd/mm/aa)
5/15/2015
12/1/2015
2/1/2015
11/1/2015
Jaime Lpez Arias,

LUCY GOMEZ
5/20/2015
12/1/2015
2/1/2015
11/30/2015
2/1/2015
11/12/2015
ANA FABIOLA HOLGUIN

CARLOS ARLEY HURTADO
FRANCIA INES GOMEZ BEDOYA
FRANCY RAMREZ
LUIS FELIPE FAJARDO
MARY BURBANO MEDINA
NORA LIDA RIASCOS RIASCOS
rosa elvira marulanda gallego
MARIA EUGENIA OCAMPO; PAULO

CESAR JOSA; EDWIN AGUILAR,
JANNER GMEZ; MARILANDIA
GMEZ; WILLIAN OBANDO
Edwin Aguilar <edalaca@hotmail.com>,

<elivicsa@hotmail.com>, Favio Imbach
<imfav@hotmail.com>, gilma bustos
gonzales <gbg-teacher@hotmail.com>,
guillermo narvaez casanova
<guinarca2004@hotmail.com>, henry
mosquera muoz
<henry.mosmu@gmail.com>, HILDORA
MERY GOMEZ <hilmego@hotmail.com>,
JAIRO ALBERTO VALENCIA RIVERA
<jairo4225@hotmail.com>, jorge ivan
sabogal paz <jisp23@hotmail.com>,
JORGE JEREZ SEPULVEDA
<jerezcamara-sep@hotmail.com>, juan
carlos giron ramirez
<jutruva@hotmail.com>, leoncio ramos
quintero <leoncioramos@gmail.com>,
<rhfeliz@hotmail.com>, LUCY
GONZALEZ GONZALEZ
EDUARDO VARGAS
<leve_1960@hotmail.com>, LUIS
ERACLITO CEBALLOS
<luisceballos_3@yahoo.es>, luz amanda
moreno bolaos
<lamanda03@hotmail.com>, luz edith
correa de mera
<luzedithcorrea@yahoo.com.co>, Luz
Nahiby Vernaza Moreno
Sarria <ainaru@hotmail.com.ar>,
margarita rosa orozco
4/1/2015
11/30/2015

mosquera muoz
GONZALEZ GONZALEZ
EDUARDO VARGAS
ERACLITO CEBALLOS
moreno bolaos
correa de mera
1/27/2015
12/1/2015

mosquera muoz
GONZALEZ GONZALEZ
EDUARDO VARGAS
ERACLITO CEBALLOS
moreno bolaos
correa de mera
JUNTA DIRECTIVA ASOFAMILIA
UN DOCENTE POR REA EN
SECUNDARIA. UN DOCENTE LDER
POR SEDE DE PRIMARIA
2/1/2015
12/1/2015
5/30/2015
11/30/2015
5/30/2015
11/30/2015
JAIME LPEZ ARIAS
5/30/2015
11/30/2015
RECTOR, CONSEJO DIRECTIVO
4/1/2015
7/1/2015
JAIME LPEZ ARIAS, FRANCIA INS

GMEZ
8/1/2015
10/1/2015
JAIME LPEZ ARIAS, FRANCIA INS

GMEZ
2/1/2015
11/30/2015
DOCENTES DE GRADO 11 Y
ESTUDIANTES.
5/30/2015
6/30/2015
5/20/2015
12/15/2015
5/20/2015
11/10/2015
3/1/2015
12/1/2015
RECTOR, CONSEJO DIRECTIVO,

5/20/2015
12/15/2015
EPARTAMENTO DEL CAUCA
FERNANDEZ GUERRA
AS AL P.M.I.
RECURSOS
ESTRATEGIAS DE CALIDAD
ASOCIADAS A LA ACCIN
Logstica, audivisuales,
papelera
Competencias comunicativas
papelera, el recurso
humano
Competencias ciudadanas
papelera
Educacin para la sexualidad y

construccin de ciudadana
internet
Planes de aula
Formacin continuada para

docentes y directivos
Formacin inicial de docentes
Plan territorial de formacin
Formacin de docentes y
directivos docentes
Educacin para la sexualidad y
construccin de ciudadana
Educacin para el ejercicio de los
Derechos humanos
Educacin Ambiental
Competencias ciudadanas
Competencias cientficas (Ciencias
Naturales)
Competencias cientficas (Ciencias

Sociales)
Competencias comunicativas
Competencias matemticas
Experiencias significativas
Promocin del Ingls como lengua
extranjera
Asistencia Tcnica a las
Secretaras de Educacin para
fortalecer la gestin, con
estrategias diferenciadas de
intervencin
Acompaamiento a los
establecimientos educativos
Acompaamiento a los proyectos
etnoeducativos
Identificacin y socializacin de
experiencias etnoeducativas,
indgenas y afrocolombianas
SECRETARA DE EDUCACIN Y CULTURA DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA

CALIDAD EDUCATIVA
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO AMBIENTAL FERNANDEZ GUERRA
DEFINICIN DE TAREAS Y RESPONSABLES
N
TAREA
TAREA
RESPONSABLE
FECHA DE
INICIO
(dd/mm/aa)
CORREO DEL RESPONSABLE
FECHA DE FIN
(dd/mm/aa)
Organizar el mural institucional

de forma permanente. Divulgar
el peridico institucional y la JAIME
LPEZ
ARIAS,
RECTOR,
emisora estudiantil, as como de COORDINADORES, DIRECTORES DE jalar@gmail.com
la Web institucional. Divulgar GRUPO
los himnos en las direcciones
de grupo y entrega de bandera.
6/28/2013
9/30/2013
Publicar
en
murales
y
JAIME
LPEZ
ARIAS,
RECTOR,
carteleras, as como digitalizar
COORDINADORES, DIRECTORES DE jalar@gmail.com
la informacin para medios
GRUPO, DOCENTES
electrnicos.
10/1/2013
10/30/2013
jalar@gmail.com;ANALUCEDY ROSERO
CHACN <analucedy26@gmail.com>,
DIEGO PIZARRO <diegopizarro12@hotmail.com>,
<jutruva@hotmail.com>,
Divulgar el manual en las aulas RECTOR,
COORDINADORES,
LUCY GOMEZ <lucygomez@live.com>, 10/1/2013
y reuniones de padres
CONSEJO DIRECTIVO
LUIS ALBERTO PEA VILLEGAS <luisalberto1010@hotmail.com>,
<maehumi@hotmail.com>,
maria eugenia sandoval
<mariu.sandoval@hotmail.com>
11/30/2013
5
6
Reuniones de rea y
planeadas y dirigidas
coordinadores
Reuniones
mensuales
trabajo en torno al SIEE
0
CA DIRECTIVOS,
por ADMINISTRATIVOS,
PADRES
de

mosquera muoz
DOCENTES, garcia <julietagaga@hotmail.com>,
ESTUDIANTES, JULIETA TRUJILLO VARGAS
GONZALEZ GONZALEZ
EDUARDO VARGAS
ERACLITO CEBALLOS
moreno bolaos
correa de mera
AMALCY MERA BALANATA <amalmeba29@yaho
7
8
Evaluacin de los docentes y de

los estudiantes. Realizacin de
simulacros
como
apoyo
pedaggico.
Acciones
de
PTA.
Diseo
y
seguimiento
a
estrategias de mejoramiento por
coordinadores y docentes.
9
10
11
12
evaluacin y promocin dos

cada
semestre,
antes
de
fimalizar el segundo y cuarto
Reuniones
de coordinacin
y
periodo acadmico.
Una reunin
ASOFAMILIA: anyelazapata2573@gmail.
ASOFAMILIA
talleres de capacitacin
capacitacin. Editar videos y
JEFES DE REA, LDERES POR SEDE jefes de rea, lderes por sede.
publicar en canal local.
Emisin diaria de la emisora.
jalar@gmail.com;ANALUCEDY ROSERO
CHACN <analucedy26@gmail.com>,
DIEGO PIZARRO <diegopizarro12@hotmail.com>,
RECTOR,
COORDINADORES, <jutruva@hotmail.com>,
CONSEJO
DIRECTIVO;
EQUIPO LUCY GOMEZ <lucygomez@live.com>,
PRUEBAS SABER.
LUIS ALBERTO PEA VILLEGAS <luisalberto1010@hotmail.com>,
<maehumi@hotmail.com>,
maria eugenia sandoval
<mariu.sandoval@hotmail.com>
13
Err:509
14
Err:509
docentes
15
Err:509
comisiones de evaluacin y promocin
16
17
18
gestin administrativa de las

cuentas.
Trasporte y siembra de plantas.
Reuniones con CRC.
Aseo diario
19
Seguimiento al programa de
mantenimiento.
sandrago1812@yahoo.com.co
docentes de sexto y quinto grado
22
Instalacin y funcionamiento
corrrecto de equipos.
Ejecucin de plan operativo y
seguimiento.
Err:509
23
Err:509
24
Err:509
20
21
28
Elegir la nueva junta, tramitar en

la CCC la legalizacin
_Gestionar
reuniones
y
negociacin.
Eleccin
de
representantes
estudiantiles.
0
29
30
25
26
27
docentes de 3, 5 9 y 11. Equipo de pruebas saber; riverabolivar@gmail.com; oveimar o2mera@hotmail.com; tatoramirez1@hotmail.com; ofmolano@gmail.com
jalarw@gmail.
31
32
33
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35
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Plan de Mejoramiento Institucional 2015

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SECRETARA

FACTOR O CONDICIN INTERNO

Ges_Direc_METAS INSTITUCIONALES CLARAS

Ges_Direc_MECANISMOS DE INCLUSION INSTALADOS EN EL

Ges_Acad_APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA

Ges_Acad_APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA

Ges_Admi_CLARIDAD EN LA PROYECCION DEL E.E. AL

Ges_Admi_APOYO DIRECTIVO EN LA GESTION PEDAGOGICA

Ges_Comu_DEBILES MECANISMOS DE PARTICIPACION Y

SECRETARA DE EDUCACIN Y CULTURA DEL DEPA

INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO AMBIENTAL FERN

1. Apropiacion de la visin y misin de la

1. Construir y ejecutar estrategias para

2. Disminucin de los indices

3, Reduccin de la desercin acadmica

1. Implementar estrategias de articulacin

que mejoren el 1. Mejorar la dotacin de pupitres en las

3. mejorar las condiciones de aseo de las

CIN Y CULTURA DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA

CATIVA TECNICO AMBIENTAL FERNANDEZ GUERRA

50% de la comunidad educativa

Publicacin del 100% de la

Tasa de repitencia se reduce al

Seguimiento al 50% de los

Disminucin del 15% de la

1. Programa nuevo creado para Rector, Coordinadores y docentes.

Mintics, Sena, Docentes, estudiantes 5/30/2015

Baos, corredores y gradas Rector, Coordinadores, Auxiliares de

1. cinco reuniones de la Junta

2. Negociar el lote de la Junta e

Imprimir y divulgar el manual Divulgar el manual en las

discusin y aucerdos en Reuniones de rea y CA

Elaboracin de documento por

Seguimiento a los planes por

Realizar cuatro reuniones de

Asesora FUP Y Comfacauca.

Compra de equipos y creacin

Presupuesto y PAC aprobado gestin administrativa de las

Plan operativo y Puesta en Ejecucin de plan operativo y

reuniones con la administracin

Elegir la nueva junta, tramitar

Ges_Acad_ADECUADOS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Ges_Direc_METAS INSTITUCIONALES CLARAS

APROPIADA CAPACITACION PARA LA INTERPRETACION DE RESULTADOS

ADECUADOS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

APROPIADA CAPACITACION PARA LA INTERPRETACION DE RESULTADOS

SECRETARA DE EDUCACIN Y CULTURA DEL DEPARTAMENTO

INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO AMBIENTAL FERNANDEZ GUER

OBJETIVO DEL INDICADOR

1. Apropiacion de la visin y misin de

Lograr que la informacin llegue a todas

3.manual de convivencia institucional

1. Disminuir las tasas de

1. reducir la tasa de repitencia en

Mejorar y embellecer la planta fsica de la

1. Implementar estrategias de 1. generar un nuevo programa tcnico diversificar la oferta educativa

EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA

NTAL FERNANDEZ GUERRA

JAIME LPEZ ARIAS;ANALUCEDY

JAIME LPEZ ARIAS;ANALUCEDY

ELIZABETH VICTORIA SARRIA

SECRETARA DE EDUCACIN Y CULTURA DE

INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO AMBIEN

Divulgacin por medios electrnicos e impresos.