Es el caso que estando de reposo me notificaron, por correo que la empresa

haba prescindido de mi contrato laboral en fecha 29 de junio del 2014 el

cual se me venca el reposo medico los primeros das del mes de julio del
mismo ao, es decir que estando yo de reposo me despidieron a sabiendas
de que me encontraba de reposo, luego la empresa me realiza un pago de
40.000.00bs que segn a su entender era el pago de mis prestaciones por el
servicio de 3 aos interrumpidas en la empresa, de enfermedad contrada
en la empresa, porque tena una hemorragia interna producto de dicho
trabajo, aun sabiendo la empresa que gozaba de inmovilidad por el reposo y
la inmovilidad decretado a nivel nacional.