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AUNQUE EL MINISTRO LO VISTA DE SEDA

EL CONFLICTO SEGUIR ABIERTO


MIENTRAS NO PASEN DE LAS PALABRAS
A LOS HECHOS

Han pasado casi diez meses desde que, en septiembre de 2014, CCOO impulsara un
proceso unitario con la mayora sindical, al que se sumaron UGT, CSIF y SL, iniciando
unas movilizaciones que culminaron el 27-N, en respuesta a la inaccin del Gobierno ante
Correos y sus trabajadores/as. Pasado este tiempo algunos voceros cercanos a la
Direccin -y la Direccin misma- se empean en hablar de las movilizaciones como si
hubieran nacido al calor de la campaa electoral autonmica y local de mayo. En este
mundo, ya se sabe, tiene que haber de todo.
Seguramente olvidan, de forma interesada, que las causas de la movilizacin (un ajuste de
empleo, salario y derechos sin precedentes, y un bloqueo de la negociacin del
Convenio/Acuerdo de ms de 9 meses desde que expiraron el 31 de diciembre de 2013) y su
inicio (septiembre pasado) vienen de mucho ms atrs. Y olvidan de forma especial que los
sindicatos, tras el xito de la convocatoria del 27-N, en un gesto de responsabilidad y de
mano tendida al dilogo, abrimos un parntesis esperando gestos equivalentes por parte
del Gobierno que no existieron, y que a las puertas de las elecciones autonmicas y locales
echaron un cerrojazo a la negociacin, provocando (ellos, que no nosotros) la reapertura
del conflicto.

LA MOVILIZACIN HA DADO SUS FRUTOS


En estos 9 meses, de septiembre de 2014 a mayo de 2015, RESULTA MS QUE EVIDENTE y los trabajadores/as debemos ser conscientes de ello- QUE LA MOVILIZACIN ERA
NECESARIA Y QUE ADEMS HA DADO FRUTOS nada despreciables: apertura de
negociacin del Convenio tras 8 meses de ninguneo por parte de la empresa y SEPI,
retirada de las barbaridades que la Direccin propuso como punto de partida para el nuevo
Convenio (movilidad geogrfica sin restricciones, jornada partida), avances (bolsas de
empleo no externalizadas, regulaciones de la movilidad funcional), blindaje de la
ultraactividad (no han podido tumbarla, y mira que tiene ganas) y una declaracin del
Ministro Cristbal Montoro en sede parlamentaria despus de tres aos y medio de silencio
y ninguneo hacia Correos, eso s, claramente forzada por la movilizacin y solicitada por CCOO
a travs de los Grupos Parlamentarios. No se puede ser perfecto!

www.fsc.ccoo.es/webfscpostal/Actualidad:Correos

CCOO pone en valor las palabras del ministro Montoro, cmo no! A la pregunta de qu
estaba haciendo el Gobierno para resolver el conflicto laboral de Correos, el Ministro contest
que las negociaciones del Convenio Colectivo se estn desarrollando en los ltimos meses con
algunos avances significativos. Y que el Gobierno entiende que la mejora de la situacin
econmica y presupuestaria est permitiendo que se vaya consolidando el empleo temporal
existente. A este efecto, estamos estudiando la aplicacin de una modificacin legal que facilitar
la transformacin del empleo temporal en fijo en las empresas pblicas. De aprobarse esa
modificacin, se exigirn slo dos ejercicios consecutivos con beneficios [como es el caso de Correos]
en lugar de los tres contemplados actualmente. Adems, incorporaramos la ampliacin de la tasa de
reposicin. [] y que debe evitar todo tipo de conflicto. Declaraciones que, para CCOO,

tendrn un valor real cuando el Ministro pase de las musas al teatro y las ponga, en
forma de compromisos, negro sobre blanco.
Compromisos de empleo y compromisos de salario para los que, de razones, estamos
ms que sobrados. Tras 15.500 empleos menos, una falta de plantilla inasumible, el ahorro
de ms de 500 millones de euros en forma de congelacin y recorte de salario, y haciendo
licitaciones de inmuebles, transportes y tecnologa por un valor de centenares de millones de
euros, cmo se puede mirar de frente a los trabajadores y decirles que no hay dinero
sin que se les caiga la cara de vergueza en el intento?
Por eso, en tanto no se pongan sobre la mesa propuestas concretas, CCOO pondremos en
comn y propondremos a los sindicatos que nos acompaan en la movilizacin (UGT,
CSIF y SL) CONTINUAR CON LAS SIGUIENTES MEDIDAS DE PRESIN:
En junio y julio en forma de asambleas en los centros, manifestaciones y
concentraciones, encierros, acciones parlamentarias, demandas judiciales, etc.
Y, de no mover ficha, a partir de septiembre volveremos a los paros y huelgas, sin
que nos valga el argumento de que seamos buenos porque se juegan el silln en las
Elecciones Generales.
A estas alturas del partido, de la legislatura y de la (NO) negociacin del Convenio, sera
pattico que los prebostes directivos y responsables polticos de Correos se
escudasen en que esto es un problema de comunicacin, de que no se entiende lo
mucho que trabajan y lo bien que lo hacen. Seamos claros, va a ser difcil que los
trabajadores/as entiendan lo que es inentendible: que despus de aos de arrimar el
hombro nos den una palmandita en el mismo y tengamos que estar agradecidos. Al
colectivo no le falta dignidad ni razones; de eso van sobrados. Lo que le falta es el
reconocimiento a su esfuerzo, salario, empleo y derechos, y un mucho de respeto por
quienes nos multiplican hasta por diez el sueldo. Vergogna (vergenza), que dra Bergoglio,
y que tambin decimos nosotros.
Madrid, 28 de mayo de 2015

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