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Sentido de la sincrnica
Un breve ejercicio metacognitivo, que nos permita ver como desarrollaron el
proceso de producir las consignas para tuiter.
Pueden orientarse para esta tarea pensando:
- obstculos que abordaron
- relato temporal de las acciones realizadas
- decisiones que tomaron
- distribucin de roles y funciones
- software utilizado
Todo aquello nos permita acceder a su proceso de pensamiento para construir
la clase.
Tema: Evaluacin
Construccin de la sincrnica:
Pensando en la reconstruccin de nuestra sincrnica sobre Evaluacin, lo
primero que hicimos es elegir el tema y luego elaborar algunas preguntas que
considerbamos importantes e interesantes para realizar al resto de los
compaeros. En esta etapa cada integrante deca una posible pregunta y la
analizbamos para ver si iba a causar reflexin, en el resto y descartando
aquellas que nos parecan de poco aporte al tema.
Creamos un grupo de facebook privado para el grupo donde podamos
intercambiar materiales como videos, entrevistas, artculos etc.Todos los dems
lo veamos y ponamos nuestras apreciaciones sobre el recurso o preguntas
nuevas que surgan. El grupo fue creado porque no podamos juntarnos todos
los das, aunque tambin hicimos presenciales para ponernos de acuerdo en
organizar las consignas y los roles que desempeara cada uno. Para la
organizacin y orden de las consignas consideramos que estuvieran todos los
momentos de la clase: publicidad o convocatoria, disparador, multiestratgico,
puesta en comn, evaluacin de la clase, para seguir pensando y una golosina.
Los recursos y programas que buscamos y utilizamos fueron, videos en You
Tube, pginas e imgines en Google.
Como obstculos tuvimos problemas con la seal de internet que no andaba
muy bien, el ponernos de acuerdo en las consignas, el seleccionar el recurso
ms apropiado y el manejo de la tecnologa.
Las decisiones que tomamos fueron consensuadas entre todos, pensando
en los compaeros, que no fueran consignas aburridas o poco reflexivas, que
no se contesten con si y no sino que lleven a la elaboracin, ponindonos en
lugar de los que contestaran.
La distribucin de roles fue de acuerdo a las capacidades de cada uno. Con
respecto a las preguntas todos los integrantes del grupo di su aporte y
escribi alguna. Lo mismo con los videos, se eligi quien suba las consignas al
twitter, si era necesario re tuitearla otro compaero lo haca, otros lean las
respuestas y respondan si alguien no comprenda las consignas.
El da de la sincrnica varios de los integrantes del grupo nos juntamos en
una casa por si surga algn problema. Los que no estuvieron es porque uno
estaba enfermo y otro le haban sacado una muela, adems que deba viajar
por que es de otra ciudad. Sin embargo el grupo completo particip
activamente en todas las instancias de la sincrnica.
http://snack.to/bcf6cq4au
https://www.youtube.com/watch?v=UtTBNJQldrc&feature=youtu.be
2. Bienvenida
#riycc C9 Cules creen que son los pro y las contras de la co-evaluacion?
6. Evaluacin
#riycc C10 Realizar una reflexin sobre el encuentro, puede ser una frase,
un dibujo, una red conceptual.
7. Proyeccin/seguir pensando